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HR Talks un hub esclusivo per scoprire le ultime tendenze e le migliori pratiche nel mondo delle Risorse Umane. Attraverso dialoghi di leader di pensiero nel campo delle risorse umane, autori di libri e professionisti di spicco, HR Talks si propone come risorsa essenziale per chi cerca di affinare le proprie strategie di gestione delle risorse umane, con un focus particolare su tematiche quali lo sviluppo organizzativo, la leadership efficace, il benessere dei dipendenti e l’innovazione nei processi HR. HR Talks è parte di RisorseUmane-HR.it, il portale per chi opera nel mondo HR.RisorseUmane-HR.it Economía Exito Profesional
Episodios
  • Il lavoro da offrire, la proposta da accettare - Intervista a Luca Furfaro, Valentina Marini e Filippo Poletti
    May 22 2025

    In questo episodio Fulvio Palmieri dialoga con Luca Furfaro, Valentina Marini e Filippo Poletti, co-autori del libro "Il lavoro da offrire, la proposta da accettare. Scelte consapevoli nell’era del welfare" (FrancoAngeli).

    Un confronto aperto su cosa significa oggi “offrire lavoro” in modo autentico e consapevole: tra retribuzione allargata, welfare reale (non di facciata), comunicazione coerente e centralità delle persone.

    Con esempi virtuosi, consigli pratici e uno strumento di autovalutazione per orientarsi nel nuovo mercato del lavoro.


    Il libro:

    Il libroIl lavoro da offrire. La proposta da accettare.Scelte consapevoli nell’era del welfareA cura di Luca Furfaro, Valentina Marini e Filippo PolettiEditore: Franco AngeliData di pubblicazione: 28 aprile 2025Disponibile su Amazon: https://amzn.to/3H5kbe2

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    1 h y 2 m
  • Quanto costa il nostro tempo?
    May 8 2025

    Questo episodio offre una riflessione sul valore del tempo come elemento centrale della vita personale e lavorativa.

    Giorgia Raballo, autrice del libro "Quanto costa il nostro tempo? Come gestire il tempo per un lavoro più efficace e relazioni più solide" ha evidenziato come il tempo non debba essere solo gestito, ma compreso e valorizzato in modo olistico, poiché rappresenta l’essenza stessa delle nostre scelte e del nostro benessere.

    Nel dialogo, è emersa l’importanza del ruolo degli HR come agenti di trasformazione culturale e organizzativa. In questo contesto, il tempo diventa uno strumento strategico per costruire ambienti di lavoro sani, produttivi e orientati alla crescita.


    Raballo ha suggerito il modello ADKAR come strumento utile per strutturare il cambiamento, sottolineando l’efficacia di pratiche come il mentoring, il coaching e l’apprendimento immersivo.

    In un’epoca segnata dall’accelerazione tecnologica e dalla ricerca di senso, il tempo va protetto e investito consapevolmente.

    Infine, è stato lanciato un invito a promuovere nelle organizzazioni un clima di thriving, ovvero prosperità individuale e collettiva, basata su coraggio, ambizione e sviluppo continuo.


    Il libro:

    Quanto costa il nostro tempo? Come gestire il tempo per un lavoro più efficace e relazioni più solide

    di Giorgia Raballo
    Self-publishing
    Data di pubblicazione: 11 marzo 2025

    Disponibile su Amazon https://amzn.to/4m6UF8c

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    1 h
  • Fate pace con il potere. Contro la retorica della Leadership
    Apr 17 2025

    Che cos'è davvero il potere nelle organizzazioni? È possibile esercitarlo senza cadere negli eccessi della retorica sulla leadership?
    In questa intervista Fulvio Palmieri dialoga con Luca Baiguini, docente e politologo, autore del libro Fate pace con il potere. Contro la retorica della leadership, per riflettere su potere, leadership, consenso e scelte difficili nelle organizzazioni.
    Un confronto lucido e pragmatico per chi desidera leggere con maggiore consapevolezza le dinamiche aziendali.


    Il libro:

    Fate pace con il potere. Contro la retorica della leadership

    Autore: Luca Baiguini
    Editore: Egea
    Data di pubblicazione: 19 aprile 2024

    Disponibile su Amazon: https://amzn.to/442InHH



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    1 h y 10 m
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