Episodios

  • 90 % aller Transformationsprojekte scheitern. Warum?

    90 % aller Transformationsprojekte scheitern. Warum?
    Jun 12 2025
    Die brutale Wahrheit: Die meisten Transformationsprojekte scheitern nicht an schlechten Ideen, sondern an fehlenden Wandeltypen im Team. Während Strateginnen und Innovatorinnen die Show dominieren, bleiben die "unbequemen" Stimmen außen vor – mit fatalen Folgen. Der Game-Changer: Alle vier Wandeltypen + bewusste Denkmuster-Auflösung = nachhaltige Transformation statt Oberflächenkosmetik. - Die 4 Wandeltypen, die JEDES Transformationsteam braucht: STRATEGIN - Der Kompass: Entwirft Visionen, plant Routen, schafft Orientierung INNOVATORIN - Der Zündfunke: Bringt frische Ideen, startet Bewegung, begeistert für Neues ANALYTIKERIN - Die Qualitäts- und Hinterfragungswächterin: Stellt kritische Fragen, deckt Risiken auf, sorgt für Substanz VERANKERERIN - Die Nachhaltigkeits- und Befähigungsexpertin: Übersetzt Ideen in Routinen, befähigt Menschen, schafft Stabilität — Erkennst du diese Red Flags in deinem Team? - "Alle wollen die positive Dynamik nicht 'zerreden'" - Kritische Stimmen werden als "nicht innovativ genug" abgestempelt - Nach 6 Monaten Stillstand trotz anfänglicher Euphorie - Pilotprojekte funktionieren, aber die Umsetzung scheitert - Niemand traut sich zu sagen: "Stopp, hier läuft was schief" Falls ja: Du bist nicht allein! 90% aller Transformationsprojekte kämpfen mit denselben Mustern. — Deine 3-Minuten-Challenge für morgen: Schritt 1:Analysiere dein aktuelles Projekt. Welche Wandeltypen dominieren? Welche fehlen komplett? Schritt 2: Identifiziere 3 Denkmuster. Welche Annahmen spricht in deinem Team niemand offen an? Schritt 3: Finde deine "unbequeme" Stimme. Wen könntest du ins Team holen, der konstruktiv den Finger in die Wunde legt? — Dein kostenloser Wandeltyp-Test (3 Min.) Finde heraus: - Welcher Wandeltyp in dir dominiert - Welche Kompetenzen in deinem Team fehlen - Konkrete Entwicklungsfelder für nachhaltige Transformation FÜR KOSTENLOSEN TEST: https://evazweidorf.lpages.co/transformations-typen-test/ PDF-Auswertung sofort per Mail — Community-Call: Teile deine Erfahrung! Was denkst du? - Welchen Wandeltyp erkennst du in dir? - Welche "unbequemen" Stimmen fehlen in deinem Team? - Welches Denkmuster blockiert in deinem Unternehmen am meisten? Teile deine Antwort: Direkt per Mail an Eva ezw@kulturreform.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/eva-zweidorf-kulturreform/ Instagram: https://www.instagram.com/evazweidorf/ Die besten Einsendungen besprechen wir in der nächsten Folge! Hat dir die Folge gefallen? Dann: - Abonniere den Podcast auf deiner Lieblings-App - Bewerte uns mit 5 Sternen - Teile die Folge mit einer Kollegin, die das auch hören sollte Jede Bewertung hilft anderen Zukunftsgestalterinnen, mich zu finden! #leaderinderzukunft #FutureLeadership #Transformation #Wandeltypen #Leadership #ChangeManagement #TeamDynamik
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    22 m
  • Mit falschem Mindset sabotierst du jede Zukunft

    Mit falschem Mindset sabotierst du jede Zukunft
    Jun 5 2025
    Worum geht’s in dieser Episode? Du erfährst, wie du als Leaderin der Zukunft alte Denk- und Führungsschranken sprengst – und mit neuen Bewusstseinsräumen mehr Wirksamkeit, Freiheit und echte Innovationskraft ins Unternehmen holst. - Warum klassische Tools dich im Wandel nicht weiterbringen - Wie du an die Wurzel kommst statt Symptome behandelst - Drei Perspektivwechsel, die dein Leadership radikal upgraden - Alltagsnahe Stories, Reflexionen und neue Praxis-Lust - Dein persönlicher Fahrplan für mehr Leichtigkeit in komplexen Systemen Lust auf mehr Tiefe & Wachstum? Werde Teil des kostenlosen "Future Leader Insight-Kanals"! Exklusive Impulse, Reflexionen und ehrliche praxisrelevante Alltagsfragen und Antworten: https://evazweidorf.lpages.co/future-leader-insight-telegram-kanal/ Vernetze dich mit mir: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/eva-zweidorf-kulturreform/ Instagram: https://www.instagram.com/evazweidorf/ Teile diese Folge mit einer Kollegin, die dringend einen neuen Leadership-Stuhl braucht!
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    19 m
  • Transformations-Code: Dein blinder Fleck verändert alles

    Transformations-Code: Dein blinder Fleck verändert alles
    May 29 2025
    Ist dir auch schon aufgefallen, dass sich bestimmte Herausforderungen in deinen Projekten immer wieder wiederholen? Dass du manchmal gegen unsichtbare Wände rennst, egal wie viele Change-Management-Tools du einsetzt? In dieser Episode teile ich mit dir eine Erkenntnis, die für mich ein absoluter Game-Changer war: Die Resonanz zwischen deinem persönlichen Transformations-Code und dem System, in dem du arbeitest. Darum geht's: - Das Resonanz-Phänomen: Wie dein persönlicher Code und der Code deines Systems sich gegenseitig spiegeln und verstärken - Die untrennbare Verbindung: Warum persönliche und systemische Transformation zwei Seiten derselben Medaille sind - Code-Lücken erkennen: Wie dein blinder Fleck nicht nur dich, sondern auch dein gesamtes Umfeld beeinflusst - Echte Fallbeispiele: Von Mara, Thomas und anderen Zukunftsgestalter*innen, die durch Arbeit an ihrer Code-Lücke ihr ganzes System veränderten Mein Aha-Moment für dich: Erinnerst du dich an meine Geschichte vom frustrierten Abend im Hotelzimmer? Als ich erkannte, dass meine eigene Sustaining-Lücke genau das widerspiegelte, was im Unternehmen nicht funktionierte? Diese Erkenntnis hat nicht nur meine Arbeit verändert, sondern auch, wie ich Transformation überhaupt verstehe. Und genau diese Perspektive möchte ich mit dir teilen. Dein 14-Tage-Transformations-Experiment: Am Ende der Episode gebe ich dir ein konkretes Experiment an die Hand, mit dem du sofort starten kannst: 1. Identifiziere deine persönliche Code-Lücke 2. Beobachte, wie sie sich in deinem System spiegelt 3. Entwirf eine präzise Mikro-Intervention 4. Beobachte die Resonanz im System Probier es aus – ich bin gespannt auf deine Ergebnisse! Ressourcen für dich: - Future Leader Insight Kanal – https://evazweidorf.lpages.co/future-leader-insight-telegram-kanal/: Hier findest du kostenlose Antworten auf deine brennendsten Fragen zur Zukunftsgestaltung - Transformations-Code Workshop https://evazweidorf.lpages.co/transformations-code/: Mein exklusiver 2-Stunden Digital-Live-Workshop, in dem du deinen persönlichen Code entschlüsselst und deine doppelte Wirkungskraft erschließt - LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/eva-zweidorf-kulturreform/ & Instagram https://www.instagram.com/evazweidorf/: Folge mir für tägliche Impulse und bleib in Verbindung Ich freue mich auf dein Feedback! Hat diese Episode bei dir etwas ausgelöst? Hast du deine eigene Code-Lücke erkannt? Oder vielleicht schon Resonanzen in deinem System beobachtet? Teile deine Gedanken mit mir auf LinkedIn oder Instagram – ich bin neugierig auf deine Perspektive und Erfahrungen! Mit transformativen Grüßen, Eva
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    22 m
  • Hinter den Kulissen meines Scheiterns und Wachsens

    Hinter den Kulissen meines Scheiterns und Wachsens
    May 22 2025
    In dieser Episode spreche ich offen über das, was hinter jedem mutigen Schritt in Richtung Zukunft oft verborgen bleibt: Zweifel, Ängste, schlaflose Nächte – und wie gerade diese Schattenseiten unser Wachstum antreiben. Du bekommst ehrliche Einblicke, persönliche Geschichten – und konkrete Impulse, wie du in deiner eigenen Veränderung mehr Mitgefühl, Mut und Geduld findest. Das erwartet dich: - Mein Weg durch Unsicherheit, Selbstzweifel und neues Positionieren - Wie ich gelernt habe, dunkle Phasen nicht „wegzumachen", sondern zu nutzen - Alltagsnahe Tools & Mini-Rituale für emotionale Stärke in Übergangszeiten - Reflexionsfragen, die dir neue Kraft und Weitblick schenken Dein Take-away: Veränderung muss nicht immer glänzen. Gerade in Momenten, in denen es dunkel ist, entwickeln wir die stärksten Wurzeln für unsere innere Zukunftskraft. Weitergehen – Future Leader Insight-Kanal: Du möchtest noch tiefer eintauchen und von anderen echten, praxiserprobten Impulsen profitieren? Dann komm in meinen kostenlosen Future Leader Insight-Kanal! Hier bekommst du regelmäßig Coaching-Impulse, Antworten auf deine Fragen und eine Community, die dich wirklich versteht. https://evazweidorf.lpages.co/future-leader-insight-telegram-kanal/ Lass uns verbinden: Teile gern deine Gedanken oder Erfahrungen zur Folge mit mir – auf Instagram https://www.instagram.com/evazweidorf/ oder LinkedIn https://www.linkedin.com/in/eva-zweidorf-kulturreform/ Abonniere den Podcast, wenn du keine neue Episode verpassen willst! Danke, dass du Teil der „Wandel entfesseln“-Community bist 💛 Deine Eva
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    13 m
  • Transformations-Code: Warum scheitern brillante Leaderinnen an gleichen Mustern?

    Transformations-Code: Warum scheitern brillante Leaderinnen an gleichen Mustern?
    May 15 2025
    Kennst du das Gefühl, wenn dein Transformationsprojekt immer an derselben Stelle ins Stocken gerät? Ich enthülle in dieser Episode die Code-Lücke – jenen blinden Fleck, der selbst die klügsten Zukunftsgestalterinnen ausbremst. Entdecke, warum ausgerechnet unsere größten Stärken unter Stress zu Hindernissen werden und wie du dieses Muster durchbrechen kannst. - Die wichtigsten Erkenntnisse Zwei dominante Transformations-Typen: 1. Der Stratege Superkraft: Muster-Erkennung Code-Lücke: Umsetzung "Erkennt brillant die Muster, geht sie aber oft nicht an." 2. Der Innovator Superkraft: Bewegung Code-Lücke: Tiefes Verstehen "Erzeugt begeisternd neue Initiativen, übersieht aber die tieferen Muster." Das Lücken-Paradox: Unter Stress verstärken wir genau die Verhaltensweisen, die wir bereits gut beherrschen: Strategen analysieren noch mehr Innovatoren starten noch mehr Initiativen Das Befähigungs-Dilemma: Transformationen scheitern oft, weil Menschen nicht befähigt werden, neue Fähigkeiten zu entwickeln. "Würdest du erwarten, dass jemand nach einem Vortrag über Tennis plötzlich gut Tennis spielen kann?" Praktische Strategien für Strategen: 1. Das "Nicht-nur-Erkennen"-Paket – Formuliere konkrete Handlungsschritte 2. Die Befähigungs-Brille – Identifiziere nötige Fähigkeiten 3. Die Muster-Intervention – Designe präzise Eingriffe Praktische Strategien für Innovatoren: 1. Der Muster-Zyklus – Erkenne wiederkehrende Dynamiken 2. Die Befähigungs-Schleife – Trainiere notwendige Fähigkeiten 3. Der "Moment der Stille" – Praktiziere tägliche Reflexion Transformations-Code Workshop 21. Mai 2025 | 8:00-10:00 Uhr | 10 Teilnehmerinnen In diesem exklusiven Workshop entschlüsselst du: - Deinen Transformations-Typ - Deine Code-Lücke - Strategien für mehr Wirksamkeit PLATZ SICHERN: https://evazweidorf.lpages.co/transformations-code/ Ressourcen Future Leader Insight Kanal: https://evazweidorf.lpages.co/future-leader-insight-telegram-kanal/ Lass uns verbinden! Strategin oder Innovatorin? Teile deine Gedanken mit mir: Instagram: https://www.instagram.com/evazweidorf/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/eva-zweidorf-kulturreform/ "In dem, was dir am schwersten fällt, liegt oft dein größtes Transformationspotenzial."
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    26 m
  • Die Superkraft für echte Leaderinnen der Zukunft

    Die Superkraft für echte Leaderinnen der Zukunft
    May 8 2025
    In dieser Episode enthülle ich, warum emotionale Intelligenz die unterschätzte Superkraft erfolgreicher Zukunftsgestalterinnen und Leaderinnen der Zukunft ist und wie du sie gezielt entwickeln kannst. Das erwartet dich: - Warum 70% aller Veränderungsinitiativen scheitern und wie emotionale Intelligenz diesen Trend umkehren kann - Die Verbindung zwischen emotionaler Intelligenz und höheren Bewusstseinsstufen - Praxisnahe Beispiele, wie emotionale Wahrnehmung Blockaden in Unternehmen auflösen kann - Drei sofort anwendbare Strategien für deinen Arbeitsalltag Deine Praxis-Tools: 1. Der emotionale Check-in (60 Sekunden) Nimm dir vor wichtigen Gesprächen einen Moment Zeit und frage dich: "Was fühle ich gerade? Welche Emotionen bringe ich in diesen Raum?" 2. Die 7-Tage-Challenge "Emotionaler Kompass" Reflektiere täglich mit diesen drei Fragen: Was fühle ich körperlich? Welche Emotion ist präsent? Was könnte mir diese Emotion sagen wollen? Ressourcen, welche du im Alltag nutzen kannst: Future Leader Insight-Kanal - Hier beantworte ich kontinuierlich deine Fragen zur emotionalen Intelligenz im Kontext von Veränderungsarbeit: https://evazweidorf.lpages.co/future-leader-insight-telegram-kanal/ Ich freue mich auf dein Feedback! Teile deine Erfahrungen mit der "Emotionaler Kompass"-Übung auf Instagram: https://www.instagram.com/evazweidorf/ oder LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/eva-zweidorf-kulturreform/ und kommentiere mich gerne.
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    24 m
  • Die DNA der Veränderung - wie viel Leaderin der Zukunft steckt in dir?

    Die DNA der Veränderung - wie viel Leaderin der Zukunft steckt in dir?
    May 1 2025
    Die drei Schichten deiner Führungs-DNA - In dieser Episode entdeckst du: Warum deine Veränderungsprojekte immer wieder an derselben Stelle ins Stocken geraten – und was die verborgene Ursache dafür ist, die 90% aller Zukunftsgestalter übersehen. Ich nehme dich mit auf eine faszinierende Reise durch die Tiefenarchitektur authentischer Führung und enthülle die drei Schichten deiner Führungs-DNA: 1. Verhalten – Die äußere Schicht Die sichtbaren Führungshandlungen, bei denen die meisten stehen bleiben. Erfahre, warum Veränderungen auf dieser Ebene allein oft wie ein "Kostüm" wirken und unter Druck zusammenbrechen. 2. Haltung – Die mittlere Schicht Deine grundlegenden Einstellungen und mentalen Modelle über Führung. Entdecke, wie eine transformierte Haltung dein Führungsverhalten ganz natürlich und authentisch verändert. 3. Emotionale Resonanz – Die tiefste Schicht Die verborgene Kraft deiner emotionalen Selbstwahrnehmung und Verbindungsfähigkeit. Erfahre anhand meiner persönlichen Erfahrung, wie diese tiefste Ebene Durchbrüche ermöglicht, wo sonst nur Stillstand herrscht. Praxisnahe Tools für deinen Führungsalltag: - Die Reflexionspraxis: "Vertikales Tauchen" durch alle drei Schichten - Die drei Schlüsselfragen vor jedem wichtigen Gespräch - Der "Kreis der Entwicklung" für nachhaltige Führungsentwicklung Mein Geschenk an dich: Starte noch heute mit der 15-Minuten-Reflexionspraxis und erlebe, wie sich deine Wirksamkeit als Zukunftsgestalterin verändert. In der Episode führe ich dich Schritt für Schritt durch diese transformative Übung. Wenn du spürst, dass diese tiefgreifende Arbeit mit deiner Führungs-DNA genau das ist, wonach du gesucht hast: Im “Future Leader 1:1 Coaching” schaffen wir den geschützten Raum, den du brauchst, um alle drei Schichten deiner Führungs-DNA zu integrieren. Ein Raum voller Aufmerksamkeit für deine Themen und eine Tiefe, die wirklich transformiert. https://evazweidorf.lpages.co/future_leadership_coaching/ "Die Leaderinnen der Zukunft, die wirklich den Unterschied machen, sind nicht die mit den meisten Methoden – es sind jene, die in ihrer eigenen Tiefe Kraft gefunden haben und diese als Leuchtturm für andere einsetzen können."
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    22 m
  • Wenn die Zukunftsprojekte im Krisenmodus untergehen

    Wenn die Zukunftsprojekte im Krisenmodus untergehen
    Apr 24 2025
    Steckst du auch ständig im Feuerwehrmodus fest, während deine Zukunftsprojekte im Schubladenstaub versinken? In dieser Episode nehme ich dich mit auf eine Reise zwischen brennenden Tagesgeschäften und der vernachlässigten Kunst der Zukunftsgestaltung. Ich teile persönliche Erfahrungen und kraftvolle Strategien, wie du als Leaderin der Zukunft deiner Vision echten Raum geben kannst – ohne dass das Tagesgeschäft alles auffrisst. In dieser Episode erfährst du: - Das Dringlichkeits-Dilemma: Warum dein Gehirn auf Feueralarm programmiert ist – und wie du diese evolutionäre Falle überwindest - Die drei heimlichen Saboteurinnen deiner Zukunftsarbeit: Die Heldinnen-Falle, die Anerkennungs-Falle und die Kompetenz-Falle – woran du sie erkennst und wie du dich befreist - Drei Mentale Modelle für den Game-Change: Wie das 5-95-Prinzip, das Doppelhut-Modell und der Future-First-Ansatz deine Perspektive revolutionieren können - Vier sofort umsetzbare Strukturen: Konkrete Praktiken, die deine Zukunftsarbeit schützen und stärken, inklusive echter Beispiele aus verschiedenen Führungsebenen - Warum eine persönliche Zukunftsvision unerlässlich ist: Und wie du sie entwickelst, wenn du das Gefühl hast, nur noch zu reagieren statt zu gestalten Zitat aus der Episode: "Zukunftsgestaltung ist keine Luxusaktivität, wenn mal alles andere erledigt ist. Sie ist der Kern dessen, wofür wir als Führungskräfte, als Zukunftsgestalterinnen, eigentlich da sind." Dein nächster Schritt: Setze in der kommenden Woche einen unantastbaren 90-Minuten-Block nur für dein wichtigstes Zukunftsprojekt an. Behandle diesen Termin wie ein Treffen mit deinem wichtigsten Kunden. Werde zur Leaderin der Zukunft: Möchtest du deine Zukunftsgestaltung auf ein neues Level heben? In der "FutureNOW Master" Ausbildung bekommst du nicht nur das tiefgehende Know-how, sondern auch eine Community von Gleichgesinnten, die dich auf deinem Weg begleiten. Mehr Infos unter https://evazweidorf.lpages.co/future_now_master_ausbildung/ Gefällt dir der Podcast? Hinterlasse uns gerne 5 Sterne und teile die Episode mit anderen Zukunftsgestalterinnen in deinem Netzwerk. Deine Bewertung hilft uns, noch mehr Menschen zu erreichen, die wie du den Wandel in ihren Organisationen vorantreiben wollen.
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    21 m
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