WANDEL ENTFESSELN Podcast Por Eva Zweidorf arte de portada

WANDEL ENTFESSELN

WANDEL ENTFESSELN

De: Eva Zweidorf
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Acerca de esta escucha

 Wie schön, dass du hierher gefunden hast! "Wandel entfesseln" ist dein Podcast für Perspektivwechsel und echte Transformation jenseits des klassischen Managements. Hier verbinden wir gemeinsam tiefgreifende Selbsterkenntnis mit modernem Leadership und erschaffen neue Perspektiven und Möglichkeiten, damit Wandel, Veränderungen und Zukunft bei dir und in deinem Unternehmen stattfinden kann. Es erwarten dich inspirierende Denkanstöße aus verschiedensten Disziplinen, tiefgreifende Einblicke in Haltungs- und Bewusstseinsarbeit sowie kraftvolle Impulse für deine Zukunftsbereitschaft. Als deine Gastgeberin Eva Zweidorf teile ich mit dir meine 18-jährige Erfahrung und lade spannende Expertinnen ein, die deinen Blick auf Wandel und Transformation erweitern werden. Podcast mit Eva Zweidorf Desarrollo Personal Economía Gestión Gestión y Liderazgo Éxito Personal
Episodios
  • 90 % aller Transformationsprojekte scheitern. Warum?

    90 % aller Transformationsprojekte scheitern. Warum?
    Jun 12 2025
    Die brutale Wahrheit: Die meisten Transformationsprojekte scheitern nicht an schlechten Ideen, sondern an fehlenden Wandeltypen im Team. Während Strateginnen und Innovatorinnen die Show dominieren, bleiben die "unbequemen" Stimmen außen vor – mit fatalen Folgen. Der Game-Changer: Alle vier Wandeltypen + bewusste Denkmuster-Auflösung = nachhaltige Transformation statt Oberflächenkosmetik. - Die 4 Wandeltypen, die JEDES Transformationsteam braucht: STRATEGIN - Der Kompass: Entwirft Visionen, plant Routen, schafft Orientierung INNOVATORIN - Der Zündfunke: Bringt frische Ideen, startet Bewegung, begeistert für Neues ANALYTIKERIN - Die Qualitäts- und Hinterfragungswächterin: Stellt kritische Fragen, deckt Risiken auf, sorgt für Substanz VERANKERERIN - Die Nachhaltigkeits- und Befähigungsexpertin: Übersetzt Ideen in Routinen, befähigt Menschen, schafft Stabilität — Erkennst du diese Red Flags in deinem Team? - "Alle wollen die positive Dynamik nicht 'zerreden'" - Kritische Stimmen werden als "nicht innovativ genug" abgestempelt - Nach 6 Monaten Stillstand trotz anfänglicher Euphorie - Pilotprojekte funktionieren, aber die Umsetzung scheitert - Niemand traut sich zu sagen: "Stopp, hier läuft was schief" Falls ja: Du bist nicht allein! 90% aller Transformationsprojekte kämpfen mit denselben Mustern. — Deine 3-Minuten-Challenge für morgen: Schritt 1:Analysiere dein aktuelles Projekt. Welche Wandeltypen dominieren? Welche fehlen komplett? Schritt 2: Identifiziere 3 Denkmuster. Welche Annahmen spricht in deinem Team niemand offen an? Schritt 3: Finde deine "unbequeme" Stimme. Wen könntest du ins Team holen, der konstruktiv den Finger in die Wunde legt? — Dein kostenloser Wandeltyp-Test (3 Min.) Finde heraus: - Welcher Wandeltyp in dir dominiert - Welche Kompetenzen in deinem Team fehlen - Konkrete Entwicklungsfelder für nachhaltige Transformation FÜR KOSTENLOSEN TEST: https://evazweidorf.lpages.co/transformations-typen-test/ PDF-Auswertung sofort per Mail — Community-Call: Teile deine Erfahrung! Was denkst du? - Welchen Wandeltyp erkennst du in dir? - Welche "unbequemen" Stimmen fehlen in deinem Team? - Welches Denkmuster blockiert in deinem Unternehmen am meisten? Teile deine Antwort: Direkt per Mail an Eva ezw@kulturreform.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/eva-zweidorf-kulturreform/ Instagram: https://www.instagram.com/evazweidorf/ Die besten Einsendungen besprechen wir in der nächsten Folge! Hat dir die Folge gefallen? Dann: - Abonniere den Podcast auf deiner Lieblings-App - Bewerte uns mit 5 Sternen - Teile die Folge mit einer Kollegin, die das auch hören sollte Jede Bewertung hilft anderen Zukunftsgestalterinnen, mich zu finden! #leaderinderzukunft #FutureLeadership #Transformation #Wandeltypen #Leadership #ChangeManagement #TeamDynamik
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    22 m
  • Mit falschem Mindset sabotierst du jede Zukunft

    Mit falschem Mindset sabotierst du jede Zukunft
    Jun 5 2025
    Worum geht’s in dieser Episode? Du erfährst, wie du als Leaderin der Zukunft alte Denk- und Führungsschranken sprengst – und mit neuen Bewusstseinsräumen mehr Wirksamkeit, Freiheit und echte Innovationskraft ins Unternehmen holst. - Warum klassische Tools dich im Wandel nicht weiterbringen - Wie du an die Wurzel kommst statt Symptome behandelst - Drei Perspektivwechsel, die dein Leadership radikal upgraden - Alltagsnahe Stories, Reflexionen und neue Praxis-Lust - Dein persönlicher Fahrplan für mehr Leichtigkeit in komplexen Systemen Lust auf mehr Tiefe & Wachstum? Werde Teil des kostenlosen "Future Leader Insight-Kanals"! Exklusive Impulse, Reflexionen und ehrliche praxisrelevante Alltagsfragen und Antworten: https://evazweidorf.lpages.co/future-leader-insight-telegram-kanal/ Vernetze dich mit mir: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/eva-zweidorf-kulturreform/ Instagram: https://www.instagram.com/evazweidorf/ Teile diese Folge mit einer Kollegin, die dringend einen neuen Leadership-Stuhl braucht!
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    19 m
  • Transformations-Code: Dein blinder Fleck verändert alles

    Transformations-Code: Dein blinder Fleck verändert alles
    May 29 2025
    Ist dir auch schon aufgefallen, dass sich bestimmte Herausforderungen in deinen Projekten immer wieder wiederholen? Dass du manchmal gegen unsichtbare Wände rennst, egal wie viele Change-Management-Tools du einsetzt? In dieser Episode teile ich mit dir eine Erkenntnis, die für mich ein absoluter Game-Changer war: Die Resonanz zwischen deinem persönlichen Transformations-Code und dem System, in dem du arbeitest. Darum geht's: - Das Resonanz-Phänomen: Wie dein persönlicher Code und der Code deines Systems sich gegenseitig spiegeln und verstärken - Die untrennbare Verbindung: Warum persönliche und systemische Transformation zwei Seiten derselben Medaille sind - Code-Lücken erkennen: Wie dein blinder Fleck nicht nur dich, sondern auch dein gesamtes Umfeld beeinflusst - Echte Fallbeispiele: Von Mara, Thomas und anderen Zukunftsgestalter*innen, die durch Arbeit an ihrer Code-Lücke ihr ganzes System veränderten Mein Aha-Moment für dich: Erinnerst du dich an meine Geschichte vom frustrierten Abend im Hotelzimmer? Als ich erkannte, dass meine eigene Sustaining-Lücke genau das widerspiegelte, was im Unternehmen nicht funktionierte? Diese Erkenntnis hat nicht nur meine Arbeit verändert, sondern auch, wie ich Transformation überhaupt verstehe. Und genau diese Perspektive möchte ich mit dir teilen. Dein 14-Tage-Transformations-Experiment: Am Ende der Episode gebe ich dir ein konkretes Experiment an die Hand, mit dem du sofort starten kannst: 1. Identifiziere deine persönliche Code-Lücke 2. Beobachte, wie sie sich in deinem System spiegelt 3. Entwirf eine präzise Mikro-Intervention 4. Beobachte die Resonanz im System Probier es aus – ich bin gespannt auf deine Ergebnisse! Ressourcen für dich: - Future Leader Insight Kanal – https://evazweidorf.lpages.co/future-leader-insight-telegram-kanal/: Hier findest du kostenlose Antworten auf deine brennendsten Fragen zur Zukunftsgestaltung - Transformations-Code Workshop https://evazweidorf.lpages.co/transformations-code/: Mein exklusiver 2-Stunden Digital-Live-Workshop, in dem du deinen persönlichen Code entschlüsselst und deine doppelte Wirkungskraft erschließt - LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/eva-zweidorf-kulturreform/ & Instagram https://www.instagram.com/evazweidorf/: Folge mir für tägliche Impulse und bleib in Verbindung Ich freue mich auf dein Feedback! Hat diese Episode bei dir etwas ausgelöst? Hast du deine eigene Code-Lücke erkannt? Oder vielleicht schon Resonanzen in deinem System beobachtet? Teile deine Gedanken mit mir auf LinkedIn oder Instagram – ich bin neugierig auf deine Perspektive und Erfahrungen! Mit transformativen Grüßen, Eva
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    22 m
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