Stark führen - perfekt managen. Podcast Por Sascha Marchand - b'mine academy arte de portada

Stark führen - perfekt managen.

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De: Sascha Marchand - b'mine academy
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Acerca de esta escucha

 Führung ist Veränderung. In jeder Beziehung und zu jedem Moment. Führung ist Teil unseres Zusammenlebens. Und gesellschaftliche Impulse wirken auch auf unser Führungsverhalten. Diese Podcast Reihe, der b'mine academy, wirft einen Blick auf unser Verständnis für Führung (Unternehmensführung). Veränderung der Veränderung wegen ist genauso gefährlich wie Stillstand. Und nicht alles, was sich über Jahre als guter Führungsstil etabliert hat, ist automatisch falsch, nur weil sich das gesellschaftliches Verständnis über den gegenseitigen Umgang, zumeist in notwendiger Art und Weise, verändert hat. PS: Alle Nennungen der b'mine Hotels GmbH, als Betreiberin der b'mine academy, sind redaktionell bedingt.Sascha Marchand Ciencias Sociales Educación Relaciones
Episodios
  • 30. Workload

    30. Workload
    May 15 2025
    Zusammenfassung: Wenn du deine Arbeit nicht schaffst, hast du kein Zeit-, sondern ein FührungsproblemViele Führungskräfte klagen über Überlastung – zu viele Aufgaben, zu wenig Zeit. Doch Dauerstress ist nicht einfach ein Schicksal, sondern oft die Folge mangelnder Steuerung. Wer seine Arbeit nicht schafft, hat in der Regel kein Fleißproblem, sondern ein Führungsproblem.Denn Führung heißt nicht, alles selbst zu machen, sondern:
    * Prioritäten setzen
    * Strukturen schaffen
    * Verantwortung abgebenKernbotschaft:Wer ständig im „Ich hab so viel zu tun“-Modus lebt, verliert die Kontrolle – über die Arbeit und über sich selbst.Mit zehn klaren Prinzipien zeigt der Podcast, wie gesunde Führung aussieht – von Delegation über Deep Work bis zum Abschied vom Perfektionismus. Entscheidend ist das richtige Mindset:
    Nicht „Ich schaffe das nicht“, sondern:
    „Was muss ich verändern, damit ich es gar nicht mehr selbst machen muss?“Zum Schluss gibt’s einen wöchentlichen Reflexionsimpuls:Was hätte ich diese Woche nicht tun müssen, wenn meine Führung besser gewesen wäre?Fazit: Führung ist kein Hamsterrad, sondern ein Steuerstand. Wer klug führt, schafft mehr – und bleibt dabei gesund.
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    20 m
  • 29. RAS - Deine Firewall - Das retikulare Aktivierungssystem.

    29. RAS - Deine Firewall - Das retikulare Aktivierungssystem.
    Apr 19 2025
    Manager Firewall – Wie uns das retikuläre Aktivierungssystem schützt | Stark führen, perfekt managen

    Führung bedeutet nicht, alles an dich heranzulassen.

    In dieser Folge erfährst du, wie dein retikuläres Aktivierungssystem – dein innerer Türsteher – dich vor Reizüberflutung, destruktiven Meinungen und subtiler Kritik schützt. Du lernst, wie du als Führungskraft wieder selbst steuerst – statt gesteuert zu werden.

    🎯 Themen dieser Folge: • Was ist das retikuläre Aktivierungssystem überhaupt?
    • Warum es für Führungskräfte essenziell ist
    • Wie du eine starke Firewall aufbaust – mit 5 konkreten Tools
    • Wie du dich vor emotionaler Überlastung schützt
    • Warum „mentale Selbstgespräche“ ein Gamechanger sind
    • Und warum Führung auch heißt: nicht alles fühlen zu müssen.

    Mit einem kraftvollen Bild zum Schluss und einem Reminder, der bleibt:
    Arbeitszeit ist Lebenszeit.

    🎧 Jetzt reinhören – und teile die Folge mit jemandem, der gerade eine starke Firewall braucht.

    #Führung #Leadership #Management #MentaleStärke #RetikuläresAktivierungssystem #PodcastDeutsch #Selbstführung #Produktivität #EmotionalIntelligenz #BusinessPodcast #ManagerMindset #ArbeitszeitIstLebenszeit #StarkFührenPerfektManagen
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    17 m
  • 28. CEO Lunches.

    28. CEO Lunches.
    Apr 11 2025
    CEO-Lunches – das unterschätzte Führungsinstrument Meetings zeigen dir die Oberfläche. Mittagessen zeigen dir die Wahrheit.
    In dieser Folge von Stark führen, perfekt managen geht es um CEO-Lunches – einfache, aber enorm wirksame Gespräche mit Mitarbeitenden am Mittagstisch. Ohne Agenda, ohne Show, aber mit großer Wirkung. Du erfährst: • warum CEO-Lunches echte Loyalität schaffen,
    • wie du damit den Draht zur Basis hältst – ohne dich anzubiedern,
    • und welche Fehler du vermeiden solltest, wenn du wirklich führen willst. Kein Feel-Good-Kram – sondern Strategie mit Tiefgang.
    Jetzt reinhören, anwenden, Wirkung beobachten. 👉 Abonnieren nicht vergessen – Führung beginnt bei dir.
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    15 m
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