En nuestro episodio 458 conversamos con Álvaro Soto, antropólogo y director de parques nacionales, sobre:

+ Las empresas son una tribu.

+ Los traumas invisibles del liderazgo.

+ Abrir espacios de sanación en las empresas.

+ Recuperar el ritmo que nos hace humanos.

+ Lidera desde dentro para luego liderar hacia afuera.

+ Pensar como sistema y actuar en red.

+ Entender qué es el miedo.

+ Los desafíos actuales del mundo laboral.

+ El rol de las mujeres en la historia.

Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento

En nuestro episodio 456 conversamos con Adriana Correa hoy directora de la Fundación Alejandro Ángel Escobar, y antes directora de Maloka, sobre:

+ Lidera desde la herida, pero no desde la rabia.

+ Pasar a trabajar en el sector público sin perder la piel.

+ Su experiencia con el yagé y cómo transformó su cuerpo, supercepción y su toma de decisiones.

+ Lo que significó dirigir Maloka con ternura, belleza, justiciasocial.

+ El rol de la ciencia como puente emocional, comunitario yreparador.

+ Una carta escrita a mano para fomentar el cambio cultural.

+ A veces liderar no es avanzar, sino detenerse y escuchar.

Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento

En nuestro episodio 455 conversamos con Natalia Herron, cofundadora y Gerente comercial de Estanterías Medellín sobre:

+ Cómo el origen no define el destino.

+ Reinventarse después de perderlo todo.

+ Liderar con empatía y coraje.

+ Construir una cultura organizacional con propósito.

+ Crear culturas que transformen personas.

+ Aprender a soñar.

Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento

En nuestro episodio 454 conversamos con Bernardo Quinn CEO, CHRO, inversor y profesor universitario sobre:

+ Cómo navegar en el mundo laboral.

+ Cómo humanizar las decisiones difíciles.

+ Qué hacer cuando te despiden después de 27 años.

+ El rol del CEO en momentos de crisis.

+ La humildad y el esfuerzo como legado familiar.

+ Meterle alma a Talento Humano.

+ Sus raices con Irlanda y Austria.

Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento

En nuestro episodio 453 conversamos con Bernardo Serna Presidente en Productos Ramo sobre:

+ Entender la vulnerabilidad.

+ Las escobas y las ventas callejeras

+ La teoría del “círculo de tres cuartos”.

+ Cómo un líder logra conectar con las nuevas generaciones.

+ Una búsqueda interna detrás de cada decisión difícil.

+ La mezcla de simplicidad, introspección y acción con propósito.

Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento

En nuestro episodio 452 conversamos con Oswal Ramirez Co fundador de Estanterías Medellín sobre:

- Buscarse la vida desde joven.

- La figura de un papá exigente.

- La creatividad para sobrevivir.

- Aprender del mundo de los multiniveles.

- Contratar personas que vienen de la calle.

- Crear y fomentar las segundas oportunidades.

- La fe como ancla emocional.

- La virtud de la recursividad en el trabajo.

Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento

En nuestro episodio 451 conversamos con Angela Gaviria Gerente General de Medipiel sobre:

- Cómo reconstruirte después de un despido que no veías venir.

- Por qué tu identidad no puede depender de un título.

- Qué significa liderar desde la experiencia y no desde el ego.

- Cómo una empresa puede transformar el autoestima.

- Por qué trabajar con propósito.

- La fuerza de la mujer trabajadora como motor de cambio real.

- Predicar con el ejemplo en la cultura organizacional.

- La resiliencia no se hereda, se elige.

Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento aquí: https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento