"Levées de fonds : pourquoi si peu de femmes ?"

🚀 Pourquoi les start-up fondées par des femmes ne reçoivent-elles que 2,5 % des fonds levés en France ? Dans cet épisode, on explore les freins structurels, culturels et économiques qui freinent l’accès au financement pour les fondatrices. Mais surtout, on met en lumière les solutions concrètes pour inverser la tendance.

💡 Méthodes, fonds engagés, exemples inspirants comme Inès Besbes (Seedext), Hela Hatmani (Palm.ai) ou Tayeba Chaudhari (Fullsoon)... Vous découvrirez comment certaines femmes parviennent à percer malgré les obstacles.

🎯 On vous partage aussi la méthode Plateya en 2 étapes pour structurer votre start-up, inspirer confiance aux investisseurs et accéder aux bons réseaux de financement.

🔗 Si vous êtes une femme entrepreneure ou que vous accompagnez une fondatrice, cet épisode est une boîte à outils à ne pas manquer.

Qu’est-ce qu’une automatisation ?

Dans cet épisode, découvrez ce que signifie réellement automatiser un processus en entreprise. Nous expliquons la différence entre automatisation et intelligence artificielle autonome, illustrons le propos avec des exemples concrets de tâches automatisables dans les TPE-PME, et abordons les coûts à prévoir pour se lancer.

Vous saurez aussi qui contacter pour vous faire accompagner efficacement. Enfin, nous faisons le point sur les risques souvent sous-estimés de l’automatisation : impact sur la culture d’entreprise, sur la marque employeur et sur votre réputation.

Un guide clair, stratégique et actionnable pour tous les dirigeants de TPE-PME qui veulent moderniser leur fonctionnement sans dénaturer leur ADN.

Dans un monde où tout va très vite, votre photo de CV peut décider de votre avenir… en moins de 7 secondes. Pour les postes à haute responsabilité (CEO, direction, conseil), 80 % des recruteurs se fient à la photo pour se faire une première impression.
Alors, vaut-il mieux miser sur un studio photo professionnel, tester un outil d’IA générative pour photo professionnelle ou simplement se débrouiller avec son smartphone ?
On vous explique tout : les avantages, les limites et les coûts de chaque option.
Le studio offre la qualité, l’IA la rapidité, et le "fait maison" la flexibilité… mais à quel prix ?
Une photo de CV, c’est votre carte de visite visuelle. Ne la négligez pas.
📸 Faites le bon choix pour booster votre impact et convaincre dès le premier regard.
Un épisode essentiel pour tous les dirigeants, consultants et professionnels en quête de crédibilité.

La santé mentale est devenue un enjeu majeur pour les entreprises, y compris les TPE-PME. En 2024, 44 % des salariés français souffrent de détresse psychologique, un chiffre préoccupant qui impacte directement la performance et la stabilité des équipes.

Prévenir les risques psychosociaux et améliorer la qualité de vie au travail (QVCT) est désormais essentiel. Pour cela, des solutions existent : accompagnement individuel (psychologues, coachs), actions collectives (ateliers, formations), outils numériques (plateformes comme Moka.care, Teale, Dupsy) et audits RH.

Les office managers freelance représentent un levier stratégique pour les petites structures, alliant souplesse, expertise et capacité à mettre en œuvre des dispositifs adaptés. En choisissant les bons outils, les entreprises peuvent répondre à leurs obligations légales tout en renforçant leur marque employeur. Une stratégie santé mentale bien pensée devient ainsi un véritable levier de compétitivité et de résilience.

Dans cet épisode, on plonge au cœur d’un enjeu stratégique pour tout jeune cabinet d’avocats en droit des affaires : comment générer un flux régulier de clients sans sacrifier son temps de travail facturable ? Autour du micro, un débat animé entre un avocat solo fraîchement installé, une OBM (Online Business Manager) spécialisée dans les professions juridiques, et un expert en stratégie digitale.

Faut-il internaliser sa prospection ou la confier à une professionnelle externe ? Quelles sont les techniques concrètes qui permettent d’attirer 30 prospects qualifiés par mois ? LinkedIn, lead magnets, Google My Business, emailing : que faut-il privilégier quand on démarre ? On parle aussi des coûts, des outils simples, et surtout de la rentabilité réelle d’une telle délégation.

Avec des cas concrets, des erreurs à éviter, et un plan d’action en 3 phases détaillé, cet épisode donne toutes les clés pour structurer une prospection juridique efficace et intelligente. Un must-listen pour les avocats entrepreneurs qui veulent développer leur clientèle tout en gardant la maîtrise de leur cabinet.

➡️ À écouter si vous vous demandez : "Et si je laissais enfin la prospection à une experte pour me concentrer sur mes dossiers ?"

Margo Cunego, une entrepreneuse dans le coaching féminin, a généré 5 millions d'euros en trois ans grâce à la collaboration avec un Online Business Manager (OBM). Il

explique que l'OBM a été essentiel pour structurer ses opérations, gérer les lancements de produits et déléguer les tâches administratives, permettant à Margo de se concentrer sur son cœur de métier. L'article met en lumière le rôle de l'OBM comme un chef d'orchestre digital et un partenaire stratégique pour la croissance d'une entreprise.

Le site Plateya, où est publié l'article, semble être une plateforme mettant en relation les entreprises et les assistants administratifs et managers indépendants (dont les OBM), proposant également des ressources comme des formations et des outils. Il vise à créer un écosystème inclusif pour ces professionnels indépendants.

Former ses collaborateurs à l’intelligence artificielle est devenu un enjeu stratégique majeur pour les entreprises françaises, en particulier les TPE-PME. En 2025, les offres de formation sont nombreuses et variées, allant de simples sessions de sensibilisation à des bootcamps intensifs ou des parcours diplômants.

Les prix des formations IA pour les entreprises varient fortement selon plusieurs critères : type de formation, durée, format (présentiel ou distanciel), niveau de personnalisation et expertise des formateurs.

• Une formation de base coûte entre 300 € et 2 500 € par personne.

• Un bootcamp certifiant peut atteindre 7 500 €, comme ceux proposés par Jedha ou Microsoft.

• Des parcours plus courts, comme ceux de Data Bird, sont accessibles dès 2 900 €.

  
  

Des aides publiques existent pour alléger la facture : FNE-Formation, CPF, OPCO, crédits d’impôt. Des stratégies d’optimisation comme la mutualisation ou la formation de formateurs internes permettent de maximiser le ROI.

L’article explore également les coûts cachés (temps d’indisponibilité, matériel, maintenance des compétences) et propose des études de cas concrètes pour éclairer les décisions.

Enfin, il offre des clés pour bien choisir sa formation selon son budget, ses objectifs et les indicateurs de qualité. Miser sur l’IA, c’est investir dans l’avenir de la compétitivité de son entreprise.

L’adoption de l’intelligence artificielle en entreprise représente une opportunité majeure mais implique des défis humains et organisationnels importants.

Pour réussir cette transition, les dirigeants doivent combiner vision stratégique, conduite du changement et pilotage rigoureux. Les coachs professionnels jouent un rôle clé en accompagnant les équipes face aux résistances et en facilitant l’adhésion. Les OBMs (Online Business Managers) assurent la coordination des projets IA, de l’expérimentation à la mise à l’échelle. L’approche recommandée repose sur un audit initial, des projets pilotes, une communication transparente et une formation progressive. L’humain doit rester au cœur du processus. En s’entourant des bons experts, les TPE-PME peuvent intégrer l’IA sans déstabiliser leur organisation et en faire un véritable levier de transformation.