Ge Gao: https://www.terpconnect.umd.edu/~gegao/ Huaishu Peng: https://terpconnect.umd.edu/~huaishu/

两位老师是同期入职的同事，也是生活中的伴侣。 本期节目，他们将分享作为Assistant Professor在学术界工作六年的心路历程，探讨独特的“佛系”带学生方法、Tenure-track期间的挑战与思考，以及如何在学术道路上相互扶持，共同成长。

• 00:00 欢迎来到李丁聊天室
• 00:14 嘉宾介绍：高教授 & 彭教授
• 02:47 会在一所学校待一辈子吗？关于跳槽与工作环境的看法
• 08:06 “佛系”导师的带学生之道：如何激发学生的内在驱动力？
• 12:25 学术界的工作生活平衡：Faculty看起来Chill，实际真的如此吗？
• 15:27 导师与学生：同频的重要性与不同的工作风格
• 19:21 师生关系中的有效沟通：如何处理分歧与不适？
• 21:16 同为教授的伴侣，工作之外聊什么？
• 22:32 聊聊“情绪价值”：不善于给积极反馈怎么办？
• 34:41 学徒式教育：如何关心学生的职业与人生发展？
• 44:12 六年Tenure-track心路历程与反思
• 48:42 如果能重来，希望在一开始多招些学生
• 52:12 “我比我以为的做得要好”：面对疫情等不确定性的成长
• 55:22 伴侣的信念感：学术道路上的情绪支持
• 57:24 给青年学者的建议：读Post-doc作为缓冲期的好处
• 01:00:26 如何看待追逐Trending Topic的研究？
• 01:05:02 给听众和研究者们的建议与祝福

李丁的联系方式：

1. Signal (+1) 206-745-2849
2. 邮件 podcast@dingzeyu.li
3. Whatsapp (+1) 206-745-2849
4. Youtube 留言：https://youtu.be/rqMdPArzYqY
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• 李丁泽宇 https://dingzeyu.li

嘉宾：何亮 Liang He https://www.lianghe.me/

• 00:00:00 开场与嘉宾介绍： 何亮教授聊转校经历
• 00:00:19 初期教职体验与教学压力
• 00:07:42 PhD招生策略与逐年反思
• 00:15:47 换校的核心原因： 同行流失、教学与无TA压力、PhD持续招生困难、个人对城市生活环境的偏好
• 00:21:07 教授跳槽市场与流程： 与PhD申请相似的材料准备，Mid-Career跳槽的独特考量（如何解释动机、展示业绩），面试重点（Funding与合作）
• 00:30:00 跳槽经验谈： Offer谈判 ，时间线规划，与原部门沟通时机 ，离职后的事务
• 00:38:00 新环境UT Dallas展望
• 00:50:00 对德州特定政策（如App禁用、国际差旅报备）的了解与应对心态
• 00:55:10 现场录制感受与节目总结：对线下录制的不同体验

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• 李丁泽宇 https://dingzeyu.li

嘉宾：张明瑞 Mingrui Zhang https://drustz.com/

• 00:00 开场：聊聊南极旅游和AI编程工具
• 00:35 南极旅行：为什么想去？费用如何？
• 01:03 旅行计划的起源：微信公众号与公益组织
• 01:40 行前准备：阿根廷签证与极地装备
• 04:16 气温与穿搭：南极没有想象中那么冷
• 06:30 航程体验：穿越风浪滔天的德雷克海峡
• 08:03 南极登陆体验：白雪、企鹅与科考站
• 12:30 南极的野生动物：企鹅通道、海豹与鲸鱼近距离接触
• 25:00 南极历史遗迹：捕鲸工业的痕迹
• 30:44 AI编程工具 Cursor 的使用体验
• 33:20 AI对Code Review的影响：AI写的代码还需要Review吗？
• 38:19 AI与软件工程师的未来：从低层实现到架构设计
• 46:40 AI赋能跨界：Designer使用AI编程工具的尝试
• 54:04 AI模型发展与编程形式的演变
• 57:04 软件工程师的职业地位会消失吗？
• 59:59 节目总结与听众互动

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嘉宾： 陈一周（CMU强化学习PhD学生）

• 00:00 开场与嘉宾介绍
• 11:30 博客的初衷与动机
• 23:10 如何与陌生嘉宾保持轻松的氛围
• 31:30 节目提纲与随机应变
• 42:40 中英文频道的更新情况
• 54:50 嘉宾选择与节目内容
• 1:07:20 节目剪辑与短视频的考虑
• 1:19:30 节目的收获与成长
• 1:30:00 未来计划与嘉宾邀请

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嘉宾：张明瑞 Mingrui Zhang https://drustz.com/

换工记 https://drustz.com/posts/2024/09/07/changingjob/

本期是上一期的延续，我们继续和张明瑞探讨他在Meta内部转组的经历：

• 内部转组流程：从搜寻职位到与Hiring Manager面谈的完整过程
• 转组准备：如何制作个人职业发展文档，高效展示自己的优势
• 跨职位转换：从Research Scientist转为ML Engineer的挑战
• 团队文化：在华人主导的推荐算法团队中的工作体验
• 工作与生活：高强度工作环境中的团队文化与个人平衡
• 职业转变：从HCI研究背景到核心算法领域的适应过程
• 心态调整：如何在职业发展中拥抱不确定性，建立健康心态

通过张明瑞的亲身经历，本期展示了大型科技公司内部转组的实况，以及如何在职场变化中找到适合自己的发展路径。

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4. Youtube 留言：https://youtu.be/4FYk-KeJjWA
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嘉宾：张明瑞 Mingrui Zhang https://drustz.com/

换工记 https://drustz.com/posts/2024/09/07/changingjob/

这期视频中，我和张明瑞分享他在Meta工作两年后内部换组的经历，以及职业发展中的挑战与思考：

• 职场蜜月期与转折点：从AR眼镜文字输入研究到资源减少，项目前景不明的转变
• 工作环境的重要性：团队氛围、同事关系如何影响个人成长和工作满意度
• Meta的评价体系：管理层未兑现的晋升承诺
• 内部转组的艰难历程：从高期望到现实妥协，面临多次拒绝后的心理调整
• 研究与产品的平衡：工业界研究的局限性，如何在创新与商业价值之间找到平衡
• 职业规划的思考：是专注深耕少数项目，还是广泛探索多个方向的选择

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嘉宾：刘韡

在这期视频中，我和刘韡将分享从备孕到迎接宝宝的整个过程，以及心态和生活工作上的转变：

• 备孕心得，心理和物资
• 生活对比：带娃和上班的日常有何不同？
• 带娃旅行：如何计划回国或其他旅行？
• 北美教育：从上学到课外活动，如何选择适合的渠道？
• 带娃开销：抚养孩子的成本和规划。
• 上一辈的参与：老人帮忙带娃和 Daycare 或者其他选项的探讨。

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嘉宾：鸭哥

在最近的西雅图暴风雨停电事件中，超过 40 万户居民陷入黑暗。今天，我们将讨论如何在家中设置发电机和进行电路改造，以应对停电频发的情况。

鸭哥分享了他家里这些年来电路改造的经历和经验，他是个高阶玩家。 我呢作为小白，分享了我这次紧急购买发电机的体验和未来怎么打算的乞丐版。

鸭哥 blog：https://yage.ai/power-outage-prep.html

我购买的东西：

• 智能电池（贵，但比较容易设置和使用） https://amzn.to/3ZInYou
• 呆电池 LiFePo4 （便宜，容量大，给智能电池充电）：https://amzn.to/3Bj5fGQ

IRS 对于买电池的税收优惠：https://www.irs.gov/credits-deductions/residential-clean-energy-credit

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