• Zukunftsthema Klimatechnologie
    Feb 20 2025
    Deutschland hat großes Potenzial bei grüner Technologie. Tobias Lechtenfeld von Tech for Net Zero hat Ideen dazu, wie es ausgeschöpft werden kann.

    (00:02:21) Besserer Zugang zu Krediten für Klimatechnologieunternehmen
    (00:05:30) Wer soll da investieren?
    (00:06:55) Rolle der KfW?
    (00:08:58) Wie sind die Reaktionen aus dem Finanzministerium?
    (00:12:58) Viele Patente, wenig auf dem Markt.
    (00:14:43) Wofür wird das Geld gebraucht?
    (00:16:51) Wo könnte sich Deutschland was abgucken?
    (00:18:39) Wie sind die Erfolgsaussichten?
    (00:21:03) Auswirkungen der Bundestagswahl
    (00:25:23) Zuversicht?

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    >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-tobias-lechtenfeld
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    28 mins
  • Mobilfunk mit Wertefokus
    Feb 14 2025
    WEtell will Telefonieren nachhaltiger machen. Aber wie erklärt man Kundinnen und Kunden, dass das einen höheren Preis hat als den, den die großen Telekommunikationskonzerne anbieten?

    (00:01:31) Begrüßung
    (00:02:12) David gegen Goliath
    (00:03:06) Was hat Mobilfunk mit Nachhaltigkeit zu tun?
    (00:05:04) Ein hart umkämpfter Markt
    (00:06:26) Wie wird WEtell beworben?
    (00:08:13) Nachhaltigkeitsaktivismus als Unternehmen
    (00:09:27) Finanzierung und Extrameilen
    (00:12:35) Investition in Klima- und Datenschutz
    (00:13:42) Crowdinvestings
    (00:16:59) Wofür ist das Geld vorgesehen?
    (00:17:55) Rückblick: Was war die größte Herausforderung?
    (00:19:16) Wie geht es weiter?
    (00:20:07) Nachhaltigkeit: Wie kann man zuversichtlich bleiben?
    (00:21:26) Verantwortungseigentum
    (00:25:12) Verabschiedung

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    Und hier findet ihr die Episode zu Verantwortungseigentum: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-anna-schubert-haferkater

    >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-andreas-schmucker-wetell
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    27 mins
  • Krisen zeigen, in welcher Zeit wir leben
    Feb 7 2025
    Wir leben in einer Zeit der Krisen und globaler Kommunikation. Das stellt Kulturschaffende vor neue Herausforderungen. Ralf Schlüter berät sie.

    (00:01:25) Begrüßung
    (00:02:00) Der Fall Thilo Mischke
    (00:03:04) Was ist schiefgelaufen?
    (00:04:51) Shitstorms und Lautsprechereffekte
    (00:06:01) Der Fall Documenta 15
    (00:07:56) Im Krisenmodus denken
    (00:12:15) Welche Rolle nimmt Ralf Schlüter ein?
    (00:13:54) Es tut sich was: Code of Conduct
    (00:17:01) Vier Arten von Krisen
    (00:19:40) Die Relevanz von Social Media
    (00:22:01) Die Zeit, in der wir leben
    (00:23:39) Die positiven Aspekte von Social Media
    (00:25:12) Verabschiedung

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    >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-ralf-schlueter
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    27 mins
  • Die Klinik der Zukunft
    Jan 31 2025
    Seit zehn Jahren arbeiten die Waldkliniken Eisenberg am „Krankenhaus der Zukunft“: gute medizinische Versorgung, gesundes Essen und ein Design wie im Sternehotel, der Patient als Gast. Wie geht das?

    (00:00:49) Begrüßung
    (00:02:42) Gespräch mit David Ruben Thies und Jeanette Kadner
    (00:52:51) Outro

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    Unsere Reihe zu „Employer Branding“:

    Erste Folge: Arbeitgebermarke: Sind wir attraktiv?, mit Annekatrin Buhl: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-annekatrin-buhl-employer-branding

    Zweite Folge: Burger King – Unternehmen sind Diskursräume: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-burger-king-employer-branding

    Dritte Folge: Melitta – Katharina Roehrig, Jobbeschreibung Nachhaltigkeit: drücken, schieben, hupen: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-employer-branding-melitta

    Vierte Folge: Kununu – Nina Zimmermann: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-nina-zimmermann-employer-branding

    >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-waldkliniken-employer-branding
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    55 mins
  • Hast du eine Feedback-Kultur? Frag doch mal nach.
    Jan 24 2025
    Auf kununu bewerten Arbeitnehmende Unternehmen, Employer Branding gehört zum Geschäftsmodell. Wir sprechen mit CEO Nina Zimmermann.

    (00:00:00) Einführung in das Employer Branding
    (00:01:08) Die Bedeutung von kununu
    (00:01:32) Interview mit Nina Zimmermann
    (00:08:01) Umgang mit digitaler Kritik
    (00:09:29) Technologie und KI bei Kununu
    (00:13:19) Zukunft des Employer Brandings
    (00:18:12) Fachkräftemangel und Arbeitsmarkt
    (00:24:14) Abschluss und Ausblick

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    Hier geht’s zur aktuellen brand eins: https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-wirtschaftsmagazin/2025/kommunikation-in-nervoesen-zeiten

    Hier geht es zur ersten Folge unserer Reihe „Employer Branding — Arbeitgebermarke: Sind wir attraktiv?“ mit Annekatrin Buhl: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-annekatrin-buhl-employer-branding

    Hier geht es zur zweiten Folge „Employer Branding: Burger King — Unternehmen sind Diskursräume“: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-burger-king-employer-branding

    Hier geht es zur dritten Folge „Employer Branding: Melitta — Jobbeschreibung Nachhaltigkeit: drücken, schieben, hupen“: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-employer-branding-melitta

    >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-nina-zimmermann-employer-branding
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    25 mins
  • Jobbeschreibung Nachhaltigkeit: drücken, schieben, hupen
    Jan 17 2025
    Nachhaltigkeit ist bei Melitta erklärter Unternehmenszweck. Wie geht das bei einer Marke, die lange Lieferketten hat und Produkte mit viel Kunststoff verkauft? Die Geschäftsführerin für Kommunikation und Nachhaltigkeit, Katharina Roehrig, im Gespräch.

    (00:02:28) Begrüßung Katharina Roehrig von Melitta
    (00:03:11) Auf dem Weg zur Sinngesellschaft – Esoterisch?
    (00:05:00) Neues Wirtschaftssystem?
    (00:07:33) Wie kamst du zum Thema Nachhaltigkeit im Unternehmen
    (00:12:51) Wie überzeugst du die Controller bei euch?
    (00:14:57) Konkrete Beispiele für Projekte
    (00:20:28) Kann man trotz Nachhaltigkeit Geld verdienen?
    (00:25:44) Motivation der Mitarbeitenden für die Ziele
    (00:28:39) Welchen Unterschied macht das Familienunternehmen
    (00:30:47) Rubrik – Quick and Dirty

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    Hier geht es zur ersten Folge unserer Reihe „Employer Branding — Arbeitgebermarke: Sind wir attraktiv?“ mit Annekatrin Buhl: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-annekatrin-buhl-employer-branding

    Und hier zur zweiten Folge „Employer Branding: Burger King – Unternehmen sind Diskkursräume: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-burger-king-employer-branding

    >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-employer-branding-melitta
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    36 mins
  • Unternehmen sind Diskursräume
    Jan 10 2025
    Multiple Krisen und polarisierende Debatten überall — wie gehen Unternehmen damit um, wenn das im Arbeitsalltag unter ihren Mitarbeitenden zu Spannungen führt? Ex-CEO von Burger King Jörg Ehmer und Soziologin Judith Muster im Gespräch.

    (00:02:25) Vorstellung Gäste
    (00:04:51) Worum geht es in der Studie?
    (00:06:10) Nehmen die Spannungen und Konflikte zu?
    (00:10:13) Was hat sich verschoben in den letzten Jahren?
    (00:15:29) Social Media und Digitalisierung
    (00:24:11) Sind wir noch konfliktfähig genug?
    (00:32:32) Dezentrale Unternehmen wie Apollo
    (00:40:42) Wie ist es mit vielschichtigeren Konflikten?
    (00:46:35) Kann Arbeit die Gesellschaft prägen?

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    51 mins
  • Arbeitgebermarke: Sind wir attraktiv?
    Jan 3 2025
    Oftmals wissen die Unternehmen nicht, was ihre Stärken sind, sagt Annekatrin Buhl. Sie beschäftigt sich seit 15 Jahren mit dem Thema „Employer Branding“, unserem Schwerpunkt im Januar. Wie entwickelt und kommuniziert man eine Arbeitgebermarke?

    (00:01:23) Begrüßung Annekatrin Buhl
    (00:01:54) Missverständnisse – Attraktive Arbeitgebermarke
    (00:03:26) Wie baut man eine gute Arbeitgebermarke auf?
    (00:05:39) Wie schaffe ich es glaubwürdig zu sein?
    (00:06:49) Bedeutung von Bewertungen
    (00:09:02) Relevanz von Social Media
    (00:11:26) Marktforschung
    (00:14:06) Effekte der Arbeitgebermarke auf Mitarbeitende
    (00:19:07) Welche Fehler kommen immer wieder vor?
    (00:22:48) Employer Value Proposition

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    27 mins