O solo onde plantamos nossos esforços pode determinar nossos frutos, mas a forma como cultivamos o ambiente ao nosso redor define a colheita de todos.

Neste episódio do QJCast, exploramos o livro #UmDiaSemReclamar: Descubra por que a gratidão pode mudar a sua vida, de Davi Lago e Marcelo Galuppo. Você já parou para pensar no impacto que a reclamação tem no seu dia a dia? Descubra como um simples desafio de passar 24 horas sem reclamar pode transformar sua visão de mundo, melhorar seu ambiente de trabalho e fortalecer suas relações pessoais.

Vamos refletir sobre como a gratidão pode se tornar um poderoso aliado para lidar com desafios, aumentar a produtividade e construir conexões mais significativas. Finalizamos com uma reflexão emocionante que pode inspirar você a adotar a gratidão como estilo de vida. Aperte o play e embarque nessa jornada transformadora! 🎧✨

🎙️ Assuntos abordados: Desenvolvimento pessoal, gratidão, transformação no trabalho e na vida.
📚 Baseado no livro: #UmDiaSemReclamar de Davi Lago e Marcelo Galuppo.

Neste episódio do QJCast, exploramos a maior tendência do RH para 2025 – e ela está longe de ser apenas uma moda passageira. Vamos falar sobre como o RH pode (e deve) continuar sendo o coração da estratégia empresarial, conectando pessoas, resultados e propósito. Descubra insights práticos para alinhar sua área ao crescimento da empresa, humanizar as interações em tempos de IA e fortalecer o Employee Experience. Uma conversa leve, reflexiva e cheia de ações para você transformar o presente e construir o futuro do RH.

No episódio de hoje do QJCast, exploramos o tema Crenças Limitantes Criam Líderes Acomodados. Discutimos como esses bloqueios mentais podem impedir o crescimento tanto dos líderes quanto de suas equipes, criando um ambiente de estagnação e conformismo. Com dicas práticas, você aprenderá a identificar essas crenças e a dar os primeiros passos para sair do comodismo, promovendo inovação e desenvolvimento contínuo.

Neste episódio, exploramos o conceito de Essencialismo e sua aplicação na gestão de equipes. Inspirados no livro “Essencialismo: A disciplinada busca por menos” de Greg McKeown, discutimos como focar no que é realmente importante e eliminar o que é supérfluo pode transformar a produtividade e o bem-estar de uma equipe.

Neste episódio, exploramos as características essenciais de uma liderança inspiradora, que valoriza a contribuição e o desenvolvimento mútuo. Falamos sobre a importância da gentileza, compaixão e autenticidade, e como esses traços não só fortalecem as equipes, mas também melhoram o nosso aprendizado e resiliência.