• Finding True North by EO Greece

  • By: EO Greece
  • Podcast

Finding True North by EO Greece

By: EO Greece
Listen for free

  • Summary

  • Το podcast που εξανθρωπίζει την επιχειρηματικότητα, φέρνοντας στο προσκήνιο επιχειρηματίες που μιλούν όχι μόνο για τις επιτυχίες τους, αλλά και για τις αδυναμίες τους και τα λάθη τους που τους βοήθησαν να εξελιχθούν και να γίνουν καλύτεροι ηγέτες - αλλά και να εξελίξουν τους ανθρώπους γύρω τους.
    © 2025 Finding True North by EO Greece
    Show more Show less
Economics Leadership Management Management & Leadership Marketing Marketing & Sales
Show more Show less
Episodes
  • Με τον Δημήτρη Μέμο, CEO της hoper

    Με τον Δημήτρη Μέμο, CEO της hoper
    Jan 31 2025
    «Όταν ηγείσαι μίας ομάδας, ενός οργανισμού, καλώς ή κακώς, είσαι και το role model της υπόλοιπης ομάδας… κάποια μέλη… βλέπουν στις συμπεριφορές σου αυτό που είτε θέλουν είτε θεωρούν ότι θα γίνουν οι ίδιοι μεθαύριο… Από το in the business στο on the business, ουσιαστικά αποφασίζεις ότι πρέπει να ασχολείσαι με τα σημαντικά… Δίνουμε χώρο στους υπόλοιπους ανθρώπους στην ομάδα μας να εξελιχθούν και αυτοί… in the long run είναι καλό για όλους.» Το S04E03 του Finding True North φιλοξενεί τον Δημήτρη Μέμο. Ο Δημήτρης είναι ένας έμπειρος επιχειρηματίας με ιστορικό επιτυχημένων ventures, γνωστός ως πρώην CEO της MarineTraffic, μιας κορυφαίας πλατφόρμας ναυτιλιακής παρακολούθησης. Μετά από ένα επιτυχημένο exit, αποφάσισε να ακολουθήσει μια νέα διαδρομή, ιδρύοντας την hoper, την πρώτη αεροπορική εταιρεία ελικοπτέρων στην Ελλάδα με στόχο τη βελτίωση της προσβασιμότητας στα ελληνικά νησιά. Η επιχειρηματική του πορεία χαρακτηρίζεται από μια διαρκή αναζήτηση αξίας και καινοτομίας. Στη συνέντευξή του, ο Δημήτρης μοιράζεται πολύτιμα μαθήματα για το scaling επιχειρήσεων, τη σημασία της κουλτούρας και τη μετάβαση από το “in the business” στο “on the business”. Μιλά για το πώς η εμπιστοσύνη στην ομάδα και η διαφάνεια στις σχέσεις μπορούν να απελευθερώσουν χρόνο και να οδηγήσουν σε μεγαλύτερη επιτυχία, ενώ αναλύει το πώς προσεγγίζει τις δύσκολες συζητήσεις που ξεκλειδώνουν τις σχέσεις στο εργασιακό περιβάλλον. Επιπλέον, τονίζει το πόσο σημαντικό είναι να έχει ένας επιχειρηματίας διεθνή ερεθίσματα και να ξεπερνά τα τοπικά όρια σκέψης, ώστε να αναπτύξει μια think big νοοτροπία. Ακούστε το επεισόδιο για να ανακαλύψετε: Γιατί είναι σημαντικό να “let things go”. Πώς να στρέψουμε την προσοχή μας στο “on the business” αντί στο “in the business”. Τη σπουδαιότητα των συζητήσεων κατά τη λήψη δύσκολων αποφάσεων. Πώς μπορούμε να αντιμετωπίζουμε τις τύψεις που μπορεί να έχουμε ως ηγέτες. Γιατί ο ηγέτης πρέπει να δίνει το παράδειγμα, τονίζοντας την αξία της ισορροπίας μεταξύ προσωπικής και επαγγελματικής ζωής. Γιατί η προσωπική εξέλιξη είναι θεμέλιος λίθος για την επαγγελματική επιτυχία. Ποια ήταν το realizations του Δημήτρη μέσα από την ενασχόλησή του με το EO. Αναφορές: Ο Δημήτρης Μέμος στο LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dmemos/ Ιστοσελίδα της hoper: https://flyhoper.com/ Atomic Habits: https://www.amazon.com/Atomic-Habits-Proven-Build-Break-ebook/dp/B07D23CFGR The Power of Habit: https://www.amazon.com/Power-Habit-What-Life-Business-ebook/dp/B0055PGUYU The Hard Thing About Hard Things: https://www.amazon.com/Hard-Thing-About-Things-Building-ebook/dp/B00DQ845EA Build: https://www.amazon.com/Build-Unorthodox-Guide-Making-Things-ebook/dp/B09BNJ6GBV
    Show more Show less
    1 hr
  • Με τη Ναταλί Βαγιωνή, CEO της Fresh Line

    Με τη Ναταλί Βαγιωνή, CEO της Fresh Line
    Nov 23 2024
    «Όλες οι εταιρείες, ειδικά που έχουμε τόσο πολύ προσωπικό, είμαστε ένα κοινωνικό πρότυπο… Θεωρώ ότι η κοινωνία μας σήμερα, και όχι μόνο της Ελλάδας, σε παγκόσμιο επίπεδο, χρειάζεται πολύ περισσότερο από ότι παλιά ένα σωστό παράδειγμα σωστών συμπεριφορών, σωστών αξιών… Το στοιχείο του νερού αντιπροσωπεύει το συναίσθημα. Η μεγαλύτερη μας δύναμη είναι το συναίσθημά μας.»Το S04E02 του Finding True North φιλοξενεί τη Ναταλί Βαγιωνή, CEO της Fresh Line. Η Ναταλί ηγείται μιας εταιρείας που παντρεύει την ελληνική κληρονομιά με τη σύγχρονη επιχειρηματικότητα. Με έμφαση στη φυσική ομορφιά, την καινοτομία και τη βιωσιμότητα, η Fresh Line έχει εξελιχθεί σε έναν πρωτοπόρο του κλάδου των φυσικών καλλυντικών. Υπό την καθοδήγηση της Ναταλί, η εταιρεία παραμένει πιστή στις αξίες της, εστιάζοντας όχι μόνο στην ανάπτυξη, αλλά και στην αυθεντικότητα και τη δημιουργία θετικού αντίκτυπου στους πελάτες και την κοινότητα.Η Ναταλί μας εισάγει στη διαδρομή της Fresh Line, παρουσιάζοντας τη μοναδική ταυτότητα της εταιρείας, τη στρατηγική επέκτασης στο εξωτερικό και τις εξαγωγές, καθώς και τις προκλήσεις που αντιμετώπισε. Αναδεικνύει τις βασικές αξίες της αυθεντικότητας και της βιωσιμότητας που στηρίζουν την επιτυχία της, ενώ μοιράζεται το προσωπικό της στυλ ηγεσίας και τις επιρροές που τη διαμόρφωσαν ως επιχειρηματία. Από την παραδοχή λαθών ως κινητήριου μοχλού εξέλιξης, μέχρι την αξιοποίηση οικογενειακών προκλήσεων ως ευκαιριών, περιγράφει την ηγεσία ως ένα διαρκές ταξίδι προσωπικής και επαγγελματικής εξέλιξης. Επιπλέον, εξηγεί πώς οι εμπειρίες και οι αξίες της συνδέονται με μια ανθρωποκεντρική προσέγγιση στην επιχειρηματικότητα, υπογραμμίζοντας τη σημασία της ευελιξίας, της διαφάνειας και της ενσυναίσθησης. Ενθαρρύνει τους επιχειρηματίες να βλέπουν τις κρίσεις ως ευκαιρίες για εξέλιξη και επισημαίνει την αξία του self-care, του διαλογισμού και της αυτογνωσίας για να διατηρούν την ανθεκτικότητα και την ισορροπία τους.Ακούστε το επεισόδιο για να ανακαλύψετε:Γιατί η Ναταλί παρομοιάζει τον επιχειρηματία με το νερό.Γιατί η διαφάνεια και η ευελιξία (agility) στην ηγεσία είναι ζωτικής σημασίας.Πώς η ευαισθησία αποτελεί δύναμη που επιτρέπει τον εμπλουτισμό της ηγεσίας με ενσυναίσθηση.Γιατί οι πραγματικά επιτυχημένοι επιχειρηματίες διατηρούν συνεχώς τη δίψα για γνώση και βελτίωση.Πώς το συναίσθημα μπορεί να είναι βασικός μοχλός επιτυχίας.Πώς οι κρίσεις και οι προκλήσεις προσφέρουν ευκαιρίες να επαναπροσδιορίσουμε την επιχειρηματική μας κατεύθυνση.Γιατί η προσαρμοστικότητα είναι το κλειδί για την επιβίωση και την επιτυχία.Περισσότερες Πληροφορίες:Η Ναταλί Βαγιωνή στο LinkedInFresh Line
    Show more Show less
    1 hr
  • Με τον Νίκο Παπανώτα, Founder και CEO της Geekbot

    Με τον Νίκο Παπανώτα, Founder και CEO της Geekbot
    Oct 6 2024
    «Σαν CEO ή σαν Founder πρέπει να κρατάς ότι ο ρόλος σου είναι ένα ενώνεις και κυρίως να ενώνεις τους ανθρώπους. Αυτή είναι η δουλειά η πραγματική… Δεν μπορείς να πεις ότι φταίει αυτός για το τάδε… φταίει κάτι που οδήγησε αυτόν στο τάδε, πάντα υπάρχει ένα σύστημα από πίσω. Πρέπει να βρίσκεις συστήματα και κάπως να το φτιάχνεις συστημικά αυτό το πράγμα και να σκέφτεσαι ότι φτιάχνω μια εταιρία for the long run. Πρέπει να μπορώ να πεθάνω αύριο κι η εταιρία να συνεχίζει.»Το S04E01 του Finding True North φιλοξενεί τον Νικόλα Παπανώτα, ιδρυτή και CEO της Geekbot, μιας επιτυχημένης startup από τη Θεσσαλονίκη που αναπτύσσει εργαλεία για τη βελτίωση της εσωτερικής επικοινωνίας των ομάδων μέσω του Slack. Η Geekbot εξυπηρετεί ένα εντυπωσιακό πελατολόγιο που περιλαμβάνει μερικές από τις μεγαλύτερες και πιο αναγνωρίσιμες εταιρείες στον κόσμο. Ανάμεσα στους πελάτες της συγκαταλέγονται γίγαντες όπως η Spotify, η Airbnb, η Shopify και η GitHub. Το Geekbot βοηθά τις remote ομάδες να συντονίζονται εύκολα, εξοικονομώντας χρόνο και ενισχύοντας τη διαφάνεια μέσω καθημερινών reports. Η επιτυχία του Geekbot, το οποίο δημιουργήθηκε για να λύσει ένα εσωτερικό πρόβλημα συγχρονισμού ομάδων, βασίστηκε στο σωστό timing και σε word-of-mouth διαφήμιση, χωρίς αρχικό marketing.Στο επεισόδιο, ο Νίκος μοιράζεται τη διαδρομή του ως επιχειρηματίας, τις προκλήσεις που αντιμετώπισε κατά τη διάρκεια του scaling της εταιρείας και την αφοσίωσή του στη συνεχή ανάπτυξη της Geekbot. Η συζήτηση καλύπτει θέματα όπως η σημασία της επιμονής, της δημιουργίας σωστών συστημάτων μέσα στις επιχειρήσεις, καθώς και τη ραγδαία επίδραση της τεχνητής νοημοσύνης στην τεχνολογική βιομηχανία.Ακούστε το επεισόδιο για να ανακαλύψετε:Πώς η Geekbot ξεκίνησε από τη Θεσσαλονίκη και προσέλκυσε πελάτες όπως οι Spotify, Airbnb, Netflix και GitHub.Το μυστικό της Geekbot για σχεδόν μηδενικό turnover.Γιατί ο ρόλος του CEO/Founder είναι να ενώνει τους ανθρώπους.Τη σημασία της δημιουργίας συστημάτων για μακροχρόνια βιωσιμότητα.Πώς η τεχνητή νοημοσύνη επηρεάζει την παραγωγικότητα και ανοίγει νέες ευκαιρίες για μικρές ομάδες.Τον ρόλο της εμμονής και του πάθους στην επιτυχία ενός startup, καθώς και τις προκλήσεις που μπορεί να προκαλέσει.Γιατί η επιμονή στο πρόβλημα που προσπαθείς να λύσεις και όχι στο προϊόν είναι καθοριστική για την επιτυχία.Τη σημασία του networking και της επιμονής στην αναζήτηση πολύτιμου feedback από έμπειρους founders.Τις ευκαιρίες και τις προκλήσεις του ελληνικού startup οικοσυστήματος, καθώς και συμβουλές για νέους επιχειρηματίες.Την ψυχολογική δυσκολία της ηγεσίας και τη σημασία της ψυχραιμίας, ανθεκτικότητας και πειθαρχίας για την επιτυχία.Πώς η υιοθέτηση μοντέλων όπως το Holacracy και το Radical Candor μπορεί να ενισχύσει την καινοτομία και την ομαδική συνεργασία.Την προτεραιοποίηση στην αυτοβελτίωση και τη σημασία του χιούμορ στη διαχείριση του άγχους.Περισσότερες ...
    Show more Show less
    51 mins

What listeners say about Finding True North by EO Greece

Average customer ratings

Reviews - Please select the tabs below to change the source of reviews.

Audible.com reviews

Amazon reviews
No Reviews are Available