162/096 Best of: Als Teil der Generation Y ist Magdalena Rogl seit über 15 Jahren in der Online-Welt unterwegs. Im Jahr 2016 wechselte sie aus der Medienbranche in die Unternehmenskommunikation von Microsoft Deutschland. Ihr kontinuierliches Engagement für Gleichberechtigung, Inklusion und Vielfalt wurde 2021 als Diversity & Inclusion Lead zu ihrer Hauptaufgabe im Unternehmen.

Für ihren außergewöhnlichen Karriereweg von der Kinderpflegerin in die Digitalbranche wurde Magdalena unter anderem mit dem Digital Female Leader Award und als eine der „25 Frauen die unsere Wirtschaft revolutionieren“ ausgezeichnet.

Magdalena ist Wertebotschafterin für die gemeinnützige Bildungsinitiative GermanDream und Rolemodel bei BayFid, dem Nachwuchsförderungsprogramm des Bayerischen Staatsministeriums für Digitales.

Im Oktober 2022 erschien ihr erstes Buch „MitGefühl – Warum Emotionen im Job unverzichtbar sind“

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161/093 BEST OF: Getting to know Agnes and Matthew:

Matthew Chapman: President of Sales & Marketing, Automotive Sales

https://www.linkedin.com/in/matthew-chapman-2397065

Matthew is a dynamic and trusted global sales and marketing executive with extensive experience in strategic planning, sales process development, global intercultural leadership, and sales execution.

Confident, self-motivated, bi-lingual leader who is able to recognize cultural differences and resolve problems across cultures.

Proficient at managing multiple complex projects and focused on building strong customer relationships to profitably grow both the top and bottom lines.

Strong technical communicator proficient at delivering complex ideas in a clear manner with experience engaging and collaborating at executive management levels.

Driven by a desire to continually grow, learn and motivate others using a management style that balances motivation with data driven results.

Agnes Spohn: EA to Matthew Chapman and Founder of FST Assistant Community

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Agnes was born in Berlin where she also lived until 2013.

Her background is hotel management and during that time she learned being a multitasking person and enjoyed working with different nationalities & humans.

After many years in the hotel operations day to day business, she moved on to a Sales position in charge of the DACH region corporates and the entertainment industry.

By planning her sales calls, she discovered the world of being a frequent traveler which helps her today planning business trips for her manager.

Her network to the hotel industry is still huge and that helps a lot by planning meetings and negotiating contracts.

Agnes moved to the South of Germany in 2013 working in Frankfurt in the financial industry. During that time, she was mainly in charge of planning investor meetings and roadshows as well as huge investor conferences in Frankfurt and Paris.

After her parental leave she started with Freudenberg in 2018. Today, she combines a lot of her skills learned in the past to the daily business of being an Executive Assistant.

She loves working with an international global based team and so it is no surprise that her manager is located in the US but Agnes is located close to Heidelberg.

Further links:

Habit List: https://apps.apple.com/de/app/habit-list/id525102168

YearCompass: https://yearcompass.com/

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160/077 Best of: Vera Marie Strauch studierte BWL in Deutschland und Neuseeland und absolvierte ihren Masterabschluss als Fulbright-Stipendiatin in den USA. 2015 wurde sie als eine der ersten Frauen in der Branche mit unter 30 Jahren Geschäftsführerin eines mittelständischen Bauzulieferers. Drei Jahre hat sie 100+ Mitarbeiter*innen an mehreren Produktionsstandorten geführt und stark männlich geprägte Führungsumfelder kennengelernt. Sie hat wertvolle Erfahrungen gesammelt und durfte erleben, was Großartiges entstehen kann, wenn Andersartigkeit angenommen wird und Menschen sich auf Vielfalt und Veränderung einlassen. Sie weiß auch, wie herausfordernd es sein kann, seinen ganz eigenen Führungsstil zu finden – vor allem, wenn die Vorbilder in deinem täglichen Umfeld sehr anders sind als du.

Heute denkt Vera Wirtschaft und Arbeit neu. Das tut sie als digitale Unternehmerin, Podcasterin und Gründerin der Female Leadership Academy. Seit 2018 begleitet Vera gemeinsam mit ihrem Team in der Female Leadership Academy vor allem Frauen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Mit ihrem „Female Leadership Podcast“ stieg sie in die Top 5 Wirtschaftscharts in Deutschland ein und erreicht wöchentlich Zehntausende Hörer*innen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

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Links zu Vera: https://verastrauch.com/

Business Journal: https://verastrauch.com/business-journal/

Vera's Podcast: https://verastrauch.com/femaleleadershippodcast/

Folge mit Vera und Diana: https://verastrauch.com/2019/06/11/diana-brandl-assistenz/

TEDx Talk mit Vera: https://www.youtube.com/watch?v=KQufMrjY9Qw

Themen aus dem Podcast:
Afghanischer Frauenverein e.V.: https://www.afghanischer-frauenverein.de/

Buchtipp von Frederic Laloux: https://www.reinventingorganizations.com/

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