Talent WG

By: Dominik Becker & Manuel Rau
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  • Willkommen in der "Talent WG", die wie euer zweites Zuhause in der Welt von Talent Acquisition, Recruiting, Personalmarketing & Co. ist! Hier wohnen die langjährigen Freunde und Talent Acquisition Nerds Dominik Becker und Manuel Rau, die regelmäßig neue "Mitbewohner*innen" in ihre Runde einladen. Gemeinsam mit diesen Branchenexpert*innen teilen sie in diesem Podcast persönliche Best Practices, praxisnahe Tipps und die neuesten Trends in einem unterhaltsamen und informativen Format.Freut euch auf das brandneuen Zusatzformat: Das Dachbodengespräch - eine ungefilterte Reise in die bemerkenswerten Geschichten der Influencer und einflussreichsten Köpfe unserer HR-Welt. Hier bekommt ihr Einblicke, die sonst verborgen bleiben.Alle zwei Wochen, immer mittwochs, erwartet euch eine neue Episode voller Inspiration, hilfreicher Impulse und einer Prise Unterhaltung. Also, schnappt euch eure Kopfhörer, macht es euch gemütlich und zieht mit ein in die Talent WG. Präsentiert wird der Podcast von mana HR - der Technologielösung, mit der du die Leichtigkeit im Recruiting entdeckst. Lust auf direkten Austausch mit anderen Personal-Expert*innen? 𝗗𝗮𝗻𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗱𝗲 𝗷𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗧𝗲𝗶𝗹 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝗿 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗪𝗚 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆 - 𝗱𝗲𝗿 𝗴𝗿𝗼̈ß𝘁𝗲𝗻 𝗱𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝘀𝗽𝗿𝗮𝗰𝗵𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗛𝗥-𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆 𝗮𝘂𝗳 𝗟𝗶𝗻𝗸𝗲𝗱𝗜𝗻 ➡️https://www.linkedin.com/groups/8874783/

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  • E135 - Job, Kind und Familie: So kann HR den Balanceakt für Mitarbeitende erleichtern (mit Julia Kahle)

    E135 - Job, Kind und Familie: So kann HR den Balanceakt für Mitarbeitende erleichtern (mit Julia Kahle)
    Nov 27 2024

    Wie gelingt der Spagat zwischen Beruf, Kind und Familie? Und wie können HR-Teams die Mitarbeitenden dabei unterstützen? Genau darüber sprechen wir in dieser Folge mit Julia Kahle von heynanny.


    Wir werfen einen genauen Blick auf Kinderbetreuung und die Angehörigenpflege, die damit verbundenen Herausforderungen und warum das Privatleben der Mitarbeitenden keine "Privatsache" mehr ist. Julia teilt praxisnahe Tipps, wie HR hier sinnvoll unterstützen kann.



    Präsentiert wird der Podcast von mana HR - der Software für Talent Acquisition und Recruiting mit Leichtigkeit.



    ➡️ Julias LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/juliakahle/

    ➡️ heynanny Webseite: https://www.heynanny.com/

    ➡️ Statistik Kranktage: https://hub.mana-hr.de/hubfs/heynanny%20-%20Statistik%20Kranktage.png




    Lust auf einen Austausch mit anderen HR-Experten? 𝗗𝗮𝗻𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗱𝗲 𝗷𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗧𝗲𝗶𝗹 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝗿 𝗛𝗥-𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆

    ➡️ LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/8874783/

    ➡️ Neuer Community-Slack für noch mehr Austausch: https://join.slack.com/t/community-chrt/shared_invite/zt-1jpcu71uv-mRZc1yCSf0Np5jO5zgkqtQ


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    48 mins
  • E134 - Tim Verhoeven: Klassenclown, einfache Verhältnisse im Ruhrpott, Jürgen Klopp und mit Daten Recruiting besser machen

    E134 - Tim Verhoeven: Klassenclown, einfache Verhältnisse im Ruhrpott, Jürgen Klopp und mit Daten Recruiting besser machen
    Nov 13 2024

    Heute ist der für seine HR-Datenlieben bekannte Tim Verhoeven bei uns im Dachbodengespräch zu Gast. Wir sprechen über das Aufwachsen in einfachen Verhältnissen im Ruhrpott über seine Enttäuschung von Jürgen Klopp bis hin zu seiner Zeit als Klassenclown mit Präsentations-Lampenfieber.


    Neben vielen persönlichen Einblicken verrät er uns auch, woher sein Feuer für HR-Daten kommt und wie er die Zukunft von Recruiting-Analytics sieht.



    ➡️ Tims LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/tim-verhoeven83/



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    1 hr and 25 mins
  • E133 - Corporate Social Responsibility wird 2025 berichtspflichtig: Alles was HR wissen muss (mit Jens Olberding)

    E133 - Corporate Social Responsibility wird 2025 berichtspflichtig: Alles was HR wissen muss (mit Jens Olberding)
    Oct 30 2024

    Ab 2025 wird die Corporate Social Responsibility für 15.000 KMUs in Deutschland berichtspflichtig. In dieser Folge sprechen wir mit Jens Olberding darüber, welche Unternehmen von der CSRD betroffen sind, welche Bestandteile der Bericht umfasst und wie du dich optimal darauf vorbereiten kannst.


    Jens erklärt außerdem, warum dies eine große Chance für HR ist, um Themen wie BGM, Diversity und Employer Branding genau jetzt bei der Geschäftsleitung zu platzieren.



    Präsentiert wird der Podcast von mana HR - der Software für Talent Acquisition und Recruiting mit Leichtigkeit.



    ➡️ Jens LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jens-olberding-130b618a/

    ➡️ Nachhaltig im Mittelstand Podcast: https://open.spotify.com/show/4ScRfXPPUpWX5V2lOUYB7p?si=6bc252ffea114539

    ➡️ Webseite Läuft Consulting: https://www.laeuft.gmbh/



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    45 mins

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