In dieser Episode meines Podcasts Beyond Expectations führe ich ein spannendes Gespräch mit Andy Kruse, der aus der Medizintechnik kommt und als Coach tätig ist. Gemeinsam diskutieren wir über Erwartungsmanagement, Selbstführung, die Herausforderungen des Alleinerziehens und die Bedeutung von Perspektivenwechsel im Leben. Andy teilt mit uns seine persönlichen Erfahrungen und Einsichten, die ihn geprägt haben, und betont die Wichtigkeit von Balance und innerer Einstellung – sowohl in der Führung als auch im Alltag.

Wir sprechen über die Herausforderungen im Berufsleben und die Auswirkungen von Stress und Überforderung. Andy öffnet sich und teilt seine Erfahrungen als alleinerziehender Vater und die Flucht seiner Familie aus der DDR. Wir diskutieren darüber, wie Kindheitserfahrungen und Prägungen die Persönlichkeit formen und wie wichtig Selbstreflexion für die persönliche Entwicklung ist.

Ein weiteres Thema ist die Rolle von Vorbildern und die Bedeutung von Selbstsicherheit in der Führung. Andy betont, dass gute Führungskräfte inspirieren und menschlich führen sollten, statt nur mit Härte zu agieren. Wir beleuchten die Herausforderungen der Individualität im Management und die Notwendigkeit, Führungsstile an verschiedene Mitarbeiter anzupassen.

Andy gibt uns zudem Einblicke in seine Erfahrungen aus dem Militär und hebt die Bedeutung von Teamarbeit und Begegnungen auf Augenhöhe hervor. Leidenschaft und Vorbilder als treibende Kräfte für die persönliche und berufliche Entwicklung sind ebenfalls zentrale Themen dieses Gesprächs. Abschließend sprechen wir über die Balance zwischen Arbeit und persönlichem Leben, die für viele von uns eine der größten Herausforderungen in der heutigen Zeit darstellt.

Takeaways:

• Erwartungen beginnen bei der Selbstakzeptanz.
• Balance im Leben ist entscheidend für das Wohlbefinden.
• Führung erfordert Verständnis und Anpassungsfähigkeit.
• Coaching kann helfen, persönliche und berufliche Herausforderungen zu meistern.
• Stress entsteht oft durch mangelnde Vorbereitung.
• Die innere Einstellung beeinflusst den Erfolg im Team.
• Alleinerziehende Eltern stehen vor besonderen Herausforderungen.
• Perspektivenwechsel kann helfen, schwierige Situationen zu bewältigen.
• Motivation und Inspiration sind Schlüssel zur persönlichen Entwicklung.
• Es ist wichtig, das Beste aus sich herauszuholen. Stress und Überforderung sind häufige Herausforderungen im Berufsleben.
• Vorbereitung kann helfen, mit Stress umzugehen.
• Persönliche Herausforderungen prägen unsere berufliche Identität.
• Kindheitserfahrungen beeinflussen unsere Perspektiven im Leben.
• Selbstreflexion ist entscheidend für persönliche Entwicklung.
• Gute Führungskräfte inspirieren ihre Mitarbeiter.
• Menschlichkeit in der Führung ist unerlässlich.
• Das innere Kind spielt eine wichtige Rolle in der Erziehung.
• Vorbilder können Selbstsicherheit und Vertrauen fördern.
• Führung sollte nicht nur auf Härte basieren. Individualität im Management überfordert viele Manager.
• Führungsstile sollten an die Bedürfnisse der Mitarbeiter angepasst werden.
• Teamarbeit erfordert Augenhöhe und gemeinsame Ziele.
• Klarheit und Transparenz sind entscheidend für erfolgreiche Führung.
• Inspiration kann aus verschiedenen Quellen kommen, nicht nur aus Vorbildern.
• Die Balance zwischen Arbeit und Privatleben ist eine große Herausforderung.
• Erwartungsmanagement ist wichtig für die Mitarbeiterführung.
• Die persönliche Entwicklung ist ein kontinuierlicher Prozess.
• Leidenschaft für die Arbeit kann motivierend sein.
• Jeder Mensch braucht eine Aufgabe im Leben.

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In dieser Episode von Beyond Expectations spricht Bianca-Maria Klein über die Entwicklung eines Erfolgsmindsets.

Sie erklärt die Unterschiede zwischen statischem und dynamischem Denken und wie wichtig es ist, eine Wachstumsmentalität zu entwickeln. Praktische Tipps zur Selbstreflexion, zur positiven Selbstgesprächsführung und zur Bedeutung von Mentoren werden gegeben.

Zudem wird die Rolle von Visualisierung und kontinuierlicher Weiterbildung für den persönlichen und beruflichen Erfolg hervorgehoben.

Takeaways:

• Erfolg hängt stark von der eigenen Einstellung ab.
• Ein statisches Denken kann den Erfolg behindern.
• Dynamisches Denken fördert Resilienz und Wachstum.
• Reflektiere täglich, was du erreicht hast.
• Positive Selbstgespräche sind entscheidend für das Mindset.
• Glaubenssätze können limitierend sein.
• Mentoren können wertvolle Unterstützung bieten.
• Visualisierung hilft, Ziele klarer zu definieren.
• Weiterbildung ist ein Schlüssel zum Erfolg.
• Fehler sind Lernchancen auf dem Weg zum Erfolg.

In diesem Gespräch geht es um die Herausforderungen und Erwartungen, die Männer in der heutigen Gesellschaft erleben.

Dominik Schneider teilt seine persönliche Reise mit mir - von einer klassischen Konzernkarriere hin zu einem Fokus auf Männerrollen und deren Stereotypen.

Er diskutiert die gesellschaftlichen Veränderungen, die die Wahrnehmung von Männlichkeit beeinflussen, und die Notwendigkeit für Männer, ihre Rollen zu hinterfragen und authentisch zu sein.

Unser Gespräch beleuchtet auch die Rolle der Frauen und die Herausforderungen, die beide Geschlechter in Bezug auf Erwartungen und emotionale Ausdrucksweise erleben.

In dieser tiefgründigen Diskussion geht es um die Herausforderungen, mit denen Männer konfrontiert sind, wenn es darum geht, ihre Emotionen auszudrücken und sich in einer von Stereotypen geprägten Gesellschaft zu bewegen. Dominik betont die Notwendigkeit eines geschützten Raums für Männer, um ihre Gefühle zu zeigen und sich selbst zu reflektieren.

Dominik gibt Tipps, wie Männer beginnen können, ihre Glaubenssätze zu hinterfragen und sich mit Themen wie Diversität und Vorbildern auseinanderzusetzen. Die Bedeutung von Selbstbestimmung und die Reflexion über das Älterwerden werden ebenfalls thematisiert, während die Balance zwischen Arbeit und Leben als zentraler Aspekt für ein erfülltes Leben hervorgehoben wird.

Dominiks LinkedIn-Profil: www.linkedin.com/in/dominik-schneider-mens-executive-expert

Zu Dominiks Website www.beyond-alpha.com Takeaways:

• Die Reise zur Selbstfindung ist oft lang und herausfordernd.
• Gesellschaftliche Veränderungen beeinflussen männliche Rollenbilder.

• Männer müssen ihren Modus hinterfragen, um gesund zu bleiben.

• Frauen sind oft dankbar für die Diskussion über Männerrollen.
• Authentizität ist entscheidend für die persönliche Entwicklung.
• Druck und Stress sind häufige Begleiter im Berufsleben.
• Männer öffnen sich oft leichter in geschlossenen Gruppen.
• Emotionale Ausdrucksweise ist für viele Männer eine Herausforderung. Männer brauchen einen geschützten Raum, um Emotionen zu zeigen.
• Es ist wichtig, die eigene Biografie zu reflektieren.
• Glaubenssätze beeinflussen das Verhalten von Männern.
• Diversität ist auch für Männer von Vorteil.
• Vorbilder können Männern helfen, Stereotypen zu überwinden.
• Selbstbestimmung ist ein Schlüssel zur Männlichkeit.
• Reflexion über das Älterwerden ist wichtig.
• Die Balance zwischen Arbeit und Leben ist entscheidend.
• Männer sollten lernen, Schwäche zu zeigen.
• Emotionale Intelligenz ist für Männer von großer Bedeutung.

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Shownotes: In dieser Solo-Folge meines Podcasts Beyond Expectations spreche ich über meine Leidenschaft für People and Culture und wie wichtig Kommunikation und Dankbarkeit im Team sind. Ich teile meine Gedanken und Erfahrungen zu den Herausforderungen und Erwartungen, die sowohl im beruflichen als auch im persönlichen Umfeld auf uns einwirken. Außerdem gebe ich Tipps, wie man besser mit Druck umgehen, Erwartungen klar formulieren und eine positive Unternehmenskultur schaffen kann. In dieser Episode reflektiere ich auch über den Einfluss von Vorbildern auf unsere persönliche Entwicklung und die Gesellschaft. Lass dich von meinen Impulsen inspirieren!

Takeaways:

• Die Leidenschaft für die Weiterentwicklung von Menschen ist zentral.

• Erwartungen an sich selbst können sowohl motivierend als auch belastend sein.
• Klarheit in der Kommunikation ist entscheidend für erfolgreiche Beziehungen.
• Dankbarkeit im Team fördert eine positive Unternehmenskultur.
• Der Umgang mit Druck erfordert Selbstreflexion und Strategien.
• Vorbilder können inspirieren und helfen, eigene Erwartungen zu definieren.

Die Balance zwischen Kontrolle und Vertrauen ist wichtig.

Erwartungen sollten klar formuliert und regelmäßig überprüft werden.

Teambuilding-Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und die Motivation.

Engagement für soziale Projekte kann persönliche Erfüllung bringen.

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Shownotes:

In dieser Folge meines Podcasts Beyond Expectations spreche ich über das Thema Entscheidungen treffen. Ich teile einen Spruch, der mir geholfen hat, mutiger Entscheidungen zu treffen: 'Frag nicht nach Erlaubnis, sondern nach Vergebung'.

Damit meine ich, eigenverantwortlich zu handeln und nicht immer um Erlaubnis zu fragen. Oft haben Teams Angst, falsche Entscheidungen zu treffen, was dazu führt, dass Entscheidungen hinausgezögert werden. Die Angst vor Fehlern und Konsequenzen kann uns lähmen.

Ich möchte dich ermutigen, diese Angst zu überwinden, indem du eine andere Perspektive einnimmst, kleine Schritte gehst und nach jeder Entscheidung reflektierst. Fehler bieten uns die Chance, daraus zu lernen und uns zu verbessern. Auch im privaten Kontext ist es wichtig, mutige Entscheidungen zu treffen und sich selbst zu vergeben. Ich lade dich ein, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen, die dich weiterbringen. Takeaways

• Frag nicht nach Erlaubnis, sondern nach Vergebung - sei mutig und treffe eigenverantwortlich Entscheidungen
• Teams haben oft Angst vor falschen Entscheidungen, was zu Verzögerungen führt
• Fehler sind Gelegenheiten zum Lernen und Wachsen
• Im privaten Kontext ist es genauso wichtig, mutige Entscheidungen zu treffen und sich selbst zu vergeben

In dieser Episode des Podcasts 'Beyond Expectations' spricht die Gastgeberin Bianca Maria mit Mark über seine Leidenschaft für People and Culture, die Herausforderungen und Erwartungen im Berufsleben sowie die Bedeutung von Kommunikation und Dankbarkeit im Team.

Mark teilt seine Erfahrungen im Umgang mit Druck und Stress und gibt Einblicke in seine persönliche Entwicklung und die Vorbilder, die ihn geprägt haben. Die beiden diskutieren auch, wie wichtig es ist, Erwartungen klar zu kommunizieren und wie man ein positives Arbeitsumfeld schaffen kann.

Takeaways:

• Die Leidenschaft für die Weiterentwicklung von Menschen ist zentral.
• Erwartungen an sich selbst können sowohl motivierend als auch belastend sein.
• Kommunikation ist der Schlüssel zur Klärung von Erwartungen.
• Drucksituationen im Job sind oft temporär und können besser bewältigt werden.
• Dankbarkeit im Team fördert ein positives Arbeitsklima.
• Teambuilding-Aktivitäten wie Kudo Thursday stärken den Zusammenhalt.
• Erwartungen sollten klar formuliert und regelmäßig überprüft werden.
• Persönliche Vorbilder können inspirierend für die eigene Entwicklung sein.
• Es ist wichtig, sich von negativen Beziehungen zu trennen.
• Die Balance zwischen Erwartungen und Wünschen ist entscheidend für die Kommunikation.

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Vuoi saperne di più sui self-leading teams, sulla gestione delle aspettative e sulla cooperazione rispettosa?

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“Prima di poter salvare l'ambiente o aiutare gli altri, dobbiamo imparare a prenderci cura di noi stessi.”, dice Silvia Caneva, dice Silvia Caneva, mia ospite in questo episodio del podcast.

Silvia Caneva è un ingegnere ambientale con oltre 20 anni di esperienza e una coach certificata. Ha fondato “Ecoismo”, un percorso di coaching che combina sostenibilità e crescita personale, con l'obiettivo di aiutare le persone a riscoprire il proprio potere personale e a prendersi cura del pianeta attraverso il concetto di "sano egoismo". Silvia lavora per far emergere il potenziale di ciascuno, migliorando il benessere personale e promuovendo un impatto positivo sull'ambiente.

Shownotes:

In questa puntata di "Beyond Expectations – The Art of Mastering Life and Business" parlo con Silvia Caneva, ingegnera e coach ambientale, della sua passione per la sostenibilità e la protezione dell'ambiente. Silvia racconta il suo percorso personale e professionale, condividendo come il coaching e la consapevolezza ambientale si intrecciano nella sua vita. Discutiamo l'importanza di prendersi cura di sé stessi per poter poi avere un impatto positivo sugli altri e sull'ambiente.

Highlights:

1. Il legame tra il coaching e la protezione ambientale.

2. Come il "sano egoismo" può rafforzare la nostra identità.

3. L'importanza di riconoscere e utilizzare i propri talenti per il bene comune.

Per saperne di più su Silvia Caneva:

Sito Web: https://www.ecoismo.com/

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Shownotes:

In dieser Folge spreche ich darüber, wie Konflikte entstehen und wie man sie durch das Stellen von drei entscheidenden Fragen lösen kann. Oft entstehen Konflikte durch ungeklärte Erwartungen, und ich erkläre, wie man diese identifiziert und auflöst. Mit der "Blackbox-Methode" zeige ich, wie wir Klarheit schaffen und zu einer harmonischen Kommunikation zurückfinden können.

Highlights:

1. Warum ungeklärte Erwartungen oft zu Konflikten führen.

2. Die drei Fragen, die helfen, Konflikte zu lösen.

3. Wie wir durch gezielte Kommunikation Konflikte vermeiden können.