モノづくりの未来ラジオ

By: 新栄ホールディングス代表の中村新一
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  • 金型をコア事業に関東で3社展開する新栄ホールディングスの社長・中村新一が、日々のことを話すラジオ。 番組へのお便りはこちら！ https://forms.gle/PqHbaNwgGaNszvyPA ※リンクが開かない方は、お手数おかけしますがコピーしてブラウザに貼り付けてください。
    新栄ホールディングス代表の中村新一
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Economics Management
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Episodes
  • #138 「人材を商材として紹介できる」会社作りのために

    #138 「人材を商材として紹介できる」会社作りのために
    Feb 2 2025

    「優れた経営戦略だけでは、企業は成長ができない」

    経営コンサルタント業の廃業が過去最多となった去年。

    今回は経営者としての視点の重要性・経営者として「人材を商材として自信を持って紹介できる」会社作りしていくのか。

    経営者となった時の重要な視点を自分なりにお話ししました。
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    27 mins
  • #137 お金の捉え方と経営の仕組みづくり【賃金の制度編】

    #137 お金の捉え方と経営の仕組みづくり【賃金の制度編】
    Jan 26 2025

    今回のモノづくり未来ラジオでは「賃金の制度」についてお話ししていきます！新栄ホールディングス内での賃金の内訳と制度にお話しいただきました！

    等級の明確な違いなど…。社内の方だけでなく他企業様にも参考にしていただける内容となってもいますのでぜひお楽しみください！

    番組の最初では出張で感じた「肌で感じたおもてなし」のお話も！あまり聞くことができない代表の心温まる出張のお話もありました！


    ▶️番組へのお便りをお待ちしています！⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/PqHbaNwgGaNszvyPA⁠⁠
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    33 mins
  • #136 お金の捉え方と経営の仕組みづくり

    #136 お金の捉え方と経営の仕組みづくり
    Jan 19 2025

    「お金は単なるコストや報酬ではなく、感謝の可視化」

    普段どのようにお金を捉え、それを経営にどのように活かしているかについてお話しします。試算表を「経営の健康診断」として活用方法、従業員の納得感を高める人事評価制度の仕組み。経営者だけでなく、働く全ての人にとっても役立つ視点だと思います！


    ▶️番組へのお便りをお待ちしています！⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/PqHbaNwgGaNszvyPA⁠
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    29 mins

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