第3４回放送分【2024年11月23日（土）18：10～18：25】

テーマトーク前半は、リスキリング政策をする文部科学省と厚生労働省の名前をだし全体像を感じてもらい経済産業省の「リスキリングを通じた、キャリアアップ支援事業」の活用がキャリアチェンジとしての転職でけっこう使えるよっみたいな話をしています。

テーマトーク後半は、琉球新報11月16日の経済記事から「ResorTech EXPO in Okinawa」の話題を将来性を感じながら語っています。

クールダウントークは、会社に必要なシステムを組織構造に組み込まず1社員に丸投げ（一時的には有効な致命傷）する組織崩壊を私の教え子の実例とテーマトークの転職を絡め軽くかたっています。

地上波でかかった曲は、恩師の岡村慎一さんからのリクエストでUSA for Africa『We Are The World』です。地上波では紹介できなかったコメントはポッドキャストで紹介。

※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。

番組メールアドレスは、snow@rokinawa.co.jp

*参考

経済産業政策局「令和5年、リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業について」

沖縄キャリア形成・リスキリング推進事業（厚生労働省委託事業）

文部科学省（9年古いものですが今でも表現を変えながら新しい職業の登場を載せてます）

第33回放送分【2024年11月16日（土）18：10～18：25】

テーマトーク前半は、会社の目的と従業員の期待を合致させるのがウェルビーングの概念とメカニズムだとさらっと伝えました。それを現在のビジネス環境の大変革期の説明をして、そこで重要になってくるのがリスキリングだけど、その難しさを伝え、それに対して意欲的になる労働環境がウェルビーングと語りました。

テーマトーク後半は、１１月８日のBBCニュースジャパンよりＡＩが描いた絵画が1億9千8百万円で落札された話題を拾ってみました。芸術の秋ですしね。

クールダウントークは、新しい事が浸透し変化するのは差がある事を伝えました。変化の速度の差の原理(1)で、お金と情報が数秒と一番早く、モノ、ヒト、ヒトの意識、制度、ヒトの価値観（無意識）と文化の順ですすみ、文化まで変化（浸透）するまでには数年以上かかる事に組織がリスキリングを有効に活用するのが難しい事を暗に伝えました。

地上波でかかった曲は、私の小学校からの友人が新曲だしたので応援したいので先週に引き続き番組セレクトとしてcojaco『手紙』です。

※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。

番組メールアドレスは、snow@rokinawa.co.jp

*参考文献

※１．清水竜瑩（りゅうえい）『社長のための経営学』（千倉書房、199９年）

共著『深化する日本の経営』（千倉書房、2012年）

第32回放送分【2024年11月9日（土）18：10～18：25】

テーマトーク前半は、コーズリレーティドマーケティングもＧＸグリーン・トランスフォーメーションの一種である事を伝えてます。結果が目的ではなく企業が消費者を巻き込む形でのメカニズムをとるのがビジョンです。リスキリングはＧＸグリーン・トランスフォーメーションと完全一致ではないけれどコアバリューとしてリスキリングと密接に関係している内容で話をひろげています。

テーマトーク後半は、１０月１１日の日経新聞よりミドル世代に賃上げ広がるという記事をピックアップし就職氷河期（私もそのひとり）の世代の存在をリスナーに再認識してもらい、石破内閣の所信表明に対する要望を語りました。

クールダウントークは、地上波では時間がなく語れなかった内容ですが、ディレクターの友人のコラムニスト新城和博さんが調べたカチューユーの話（ディレクターが本人に確認）を語りました。

地上波でかかった曲は、番組セレクトでｉｍａｓｅ『NIGHT DANCER』です。

※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。

番組メールアドレスは、snow@rokinawa.co.jp

*参考文献

間々田孝夫『新・消費社会論』（有斐閣、2021年）

サフィア・ミニー『おしゃれなエコが世界を救う』（日経BP 、2008年）