Workplace Leadership
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The 4 Disciplines of Execution
- Achieving Your Wildly Important Goals
- De: Sean Covey
- Narrado por: Sean Covey
- Duración: 3 h y 38 m
- Versión resumida
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General
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Narración:
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Historia
An insightful new work from the multimillion-copy best-selling author Sean Covey and the FranklinCovey organization, based on their work with hundreds of thousands of employees and large companies. It unveils the essential disciplines proven to help businesses and individuals realize their most important goals.
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Liked abridged version
- De Melissa T. en 04-08-16
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The 4 Disciplines of Execution
- Achieving Your Wildly Important Goals
- Narrado por: Sean Covey
- Duración: 3 h y 38 m
- Fecha de lanzamiento: 04-24-12
- Idioma: Inglés
- An insightful new work from best-selling author Sean Covey and the FranklinCovey organization, based on their work with hundreds of thousands of employees and large companies....
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Joy, Inc.
- How We Built a Workplace People Love
- De: Richard Sheridan
- Narrado por: Tim Andres Pabon
- Duración: 7 h y 28 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
Joy, Inc. offers an inside look at how Sheridan and Menlo created a joyful culture, and shows how any organization can follow their methods for a more passionate team and sustainable, profitable results. Sheridan also shows how to run smarter meetings and build cultural training into your hiring process. Joy, Inc. offers an inspirational blueprint for listeners in any field who want a committed, energizing atmosphere at work - leading to sustainable business results.
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Hey Menlo.
- De Stacey Colón en 03-25-16
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Joy, Inc.
- How We Built a Workplace People Love
- Narrado por: Tim Andres Pabon
- Duración: 7 h y 28 m
- Fecha de lanzamiento: 05-16-14
- Idioma: Inglés
- Joy, Inc. offers an inside look at how Sheridan and Menlo created a joyful culture, and shows how any organization can follow their methods for a more passionate team and sustainable, profitable results....
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The Psychological Safety Playbook
- Lead More Powerfully by Being More Human
- De: Karolin Helbig, Minette Norman
- Narrado por: Minette Norman
- Duración: 1 h y 48 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
Every employee at every level wants to feel seen, heard, and respected. If we don’t feel safe, we can’t be our best selves or do our most creative work. This is why leaders must ensure psychological safety for everyone in their team. Whether you’re a manager, CEO, or entrepreneur, The Psychological Safety Playbook is the guide you need to lead your team to the highest levels of performance and innovation.
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Everyday lessons
- De Jon fillips en 03-15-25
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The Psychological Safety Playbook
- Lead More Powerfully by Being More Human
- Narrado por: Minette Norman
- Duración: 1 h y 48 m
- Fecha de lanzamiento: 01-31-23
- Idioma: Inglés
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Every employee at every level wants to feel seen, heard, and respected. If we don’t feel safe, we can’t be our best selves or do our most creative work....
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Dysfunctional Practices
- That Kill Your Safety Culture (and What to Do About Them)
- De: Timothy D. Ludwig PhD
- Narrado por: David Stifel
- Duración: 6 h y 11 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
A man finds himself on the top step of a stepladder; a woman removes the guard to her machine; a worker is not wearing her safety glasses in the plant. Why do these folks do these things? One tendency is to blame workers for safety errors and label their personal failings as the cause. Labeling does not solve the problems. These tendencies build dysfunctional management practices that create fear associated with your safety programs. I want to teach you a better way to analyze behaviors to understand why your employees were put in a position to take the risk in the first place.
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Amazing Audio
- De Anonymous User en 04-09-18
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Dysfunctional Practices
- That Kill Your Safety Culture (and What to Do About Them)
- Narrado por: David Stifel
- Duración: 6 h y 11 m
- Fecha de lanzamiento: 03-23-18
- Idioma: Inglés
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A man finds himself on the top step of a stepladder; a woman removes the guard to her machine; a worker is not wearing her safety glasses in the plant. Why do these folks do these things? One tendency is to blame workers for safety errors....
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The Unspoken Truths for Career Success
- Navigating Pay, Promotions, and Power at Work
- De: Tessa White
- Narrado por: Tessa White
- Duración: 8 h y 3 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
Building a successful career in the world of remote work, hybrid schedules, and a lack of work/life balance is not easy. In fact it’s difficult and often seems impossible. But, it doesn’t have to be that way. By confronting the lies we are told about building a career, this book will bring you one step closer to the epiphany that will change your life.
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Excellent recommendations!
- De Fox2 en 04-20-25
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The Unspoken Truths for Career Success
- Navigating Pay, Promotions, and Power at Work
- Narrado por: Tessa White
- Duración: 8 h y 3 m
- Fecha de lanzamiento: 02-28-23
- Idioma: Inglés
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Building a successful career in the world of remote work, hybrid schedules, and a lack of work/life balance is not easy. By confronting the lies we are told about building a career, this book will bring you one step closer to the epiphany that will change your life....
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Leading with Heart
- Five Conversations That Unlock Creativity, Purpose, and Results
- De: John Baird, Edward Sullivan
- Narrado por: Lyle Blaker
- Duración: 8 h y 8 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
Two veteran executive coaches help today's leaders learn how to retain and inspire their teams through the one thing their research has found works: Leading with Heart. In this audio, leadership coaches John Baird and Edward Sullivan share hundreds of hours of research and firsthand accounts of guiding leaders at some of the world's most respected big brands and small startups (Apple, Nike, Google, and Slack to name a few).
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Wonderful questions and insights
- De Nicholas Martinez en 03-28-24
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Leading with Heart
- Five Conversations That Unlock Creativity, Purpose, and Results
- Narrado por: Lyle Blaker
- Duración: 8 h y 8 m
- Fecha de lanzamiento: 06-21-22
- Idioma: Inglés
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Two veteran executive coaches help today's leaders learn how to retain and inspire their teams through the one thing their research has found works: Leading with Heart....
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Change by Design, Revised and Updated
- How Design Thinking Transforms Organizations and Inspires Innovation
- De: Tim Brown
- Narrado por: Tim Roberts, Tim Brown
- Duración: 7 h y 37 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
The subject of “design thinking” is the rage at business schools, throughout corporations, and increasingly in the popular press - due in large part to work of IDEO, a leading design firm, and its celebrated CEO, Tim Brown, who uses this audiobook to reveal how the techniques and strategies of design belong at every level of business. Change by Design is an audiobook for creative leaders seeking to infuse design thinking into every level of an organization, product, or service to drive new alternatives for business and society.
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Not quite what I was hoping for
- De Amazon Customer en 01-16-20
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Change by Design, Revised and Updated
- How Design Thinking Transforms Organizations and Inspires Innovation
- Narrado por: Tim Roberts, Tim Brown
- Duración: 7 h y 37 m
- Fecha de lanzamiento: 03-05-19
- Idioma: Inglés
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Change by Design is an audiobook for creative leaders seeking to infuse design thinking into every level of an organization, product, or service to drive new alternatives for business and society....
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La Meta [The Goal]
- Un Proceso de Mejor Continua [A Process of Ongoing Improvement]
- De: Eliyahu M. Goldratt
- Narrado por: Mauricio Perez
- Duración: 15 h y 26 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
Escrita con un estilo de relato de accion, La Meta es la emocionante novela que está transformando el pensamiento de los directivos de todo el mundo occidental. El autor ha sido descrito por la revista Fortune como un "gurú de la industria." Este es un libro para ser recomendado a sus amigos profesionales de la industria - incluso a sus jefes - pero no a sus competidores. Alex Rogo es un "estresado" director de fábrica que intenta desesperadamente mejorar los resultados de la misma, que está abocada al desastre.
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El esfuerzo por alcanzar los objetivos y sueños y el trabajo de equipo
- De Diane en 10-06-24
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La Meta [The Goal]
- Un Proceso de Mejor Continua [A Process of Ongoing Improvement]
- Narrado por: Mauricio Perez
- Duración: 15 h y 26 m
- Fecha de lanzamiento: 10-31-17
- Idioma: Español
- Escrita con un estilo de relato de accion, La Meta es la emocionante novela que está transformando el pensamiento de los directivos de todo el mundo occidental....
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Principles
- How to Create a Principled Business Culture
- De: Sid Mickle
- Narrado por: Virtual Voice
- Duración: 6 h y 27 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
"Principles: How to Create a Principled Business Culture '' is an explanation and guide of the method and results used to establish the best working environment I experienced in my nearly forty year business career. Our small Chicago company, Outer Circle Products, changed its internal operations and culture from an ordinary business to a principled business. The entire staff determined our principles and the working guidelines associated with each of them in partnership with the owner and management team. We put them in place, then worked to establish our culture as our daily method of ...
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Principles
- How to Create a Principled Business Culture
- Narrado por: Virtual Voice
- Duración: 6 h y 27 m
- Fecha de lanzamiento: 05-17-25
- Idioma: Inglés
- "Principles: How to Create a Principled Business Culture '' is an explanation and guide of the method and results used to establish the best ...
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Velocity
- Combining Lean, Six Sigma and the Theory of Constraints to Achieve Breakthrough Performance
- De: Dee Jacob, Suzan Bergland, Jeff Cox
- Narrado por: Linda Weber
- Duración: 6 h y 4 m
- Versión resumida
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General
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Narración:
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Historia
Now, from the AGI-Goldratt Institute and Jeff Cox, the same creative writer who co-authored The Goal, comes Velocity the book that reveals how to achieve outstanding bottom-line results by integrating the world's three most powerful continuous improvement disciplines: Lean, Six Sigma, and Goldratt's Theory of Constraints.
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Lacks content
- De Don en 08-09-12
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Velocity
- Combining Lean, Six Sigma and the Theory of Constraints to Achieve Breakthrough Performance
- Narrado por: Linda Weber
- Duración: 6 h y 4 m
- Fecha de lanzamiento: 12-29-09
- Idioma: Inglés
- Velocity presents a business improvement method combining Six Sigma, Lean Thinking, and The Theory of Constraints....
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Organizational Behaviour
- People, Process, Work and Human Resource Management
- De: Raisa Arvinen-Muondo - editor, Stephen Perkins - editor
- Narrado por: Simon Mattacks
- Duración: 11 h y 29 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
There is a large body of shared knowledge between the study of Organizational Behaviour and Human Resource Management but despite the crossover, they are often treated as very distinct disciplines. Written by a team of experts across both fields, Organizational Behaviour bridges the gap between OB and HRM, with an emphasis on inter-cultural and cross-cultural perspectives of organizational development, talent management, and leadership
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Waste of time
- De Ras en 03-03-25
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Organizational Behaviour
- People, Process, Work and Human Resource Management
- Narrado por: Simon Mattacks
- Duración: 11 h y 29 m
- Fecha de lanzamiento: 10-01-18
- Idioma: Inglés
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There is a large body of shared knowledge between the study of Organizational Behaviour and Human Resource Management but despite the crossover, they are often treated as very distinct disciplines. Organizational Behaviour bridges the gap between OB and HRM....
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The Leadership Engine
- De: Noel M. Tichy
- Narrado por: Noel M. Tichy
- Duración: 3 h y 12 m
- Versión resumida
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General
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Narración:
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Historia
Why do some companies consistently win in the consumer and capital markets while others struggle from crisis to crisis?The answer, says Noel Tichy, is that winning companies possess a "Leadership Engine" - a proven system for creating dynamic leaders at every level. To get ahead and stay ahead, a company needs agile, flexible, innovative leaders who can anticipate change and turn on a dime. Fortunately, says Tichy, just as everyone has untapped athletic potential, everyone has untapped leadership potential that can be developed.
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Great information
- De R. Winchester en 12-13-22
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The Leadership Engine
- Narrado por: Noel M. Tichy
- Duración: 3 h y 12 m
- Fecha de lanzamiento: 08-07-19
- Idioma: Inglés
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Why do some companies consistently win in the consumer and capital markets while others struggle from crisis to crisis?The answer, says Noel Tichy, is that winning companies possess a "Leadership Engine" - a proven system for creating dynamic leaders at every level....
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Qualified
- How Competency Checking and Race Collide at Work
- De: Shari Dunn
- Narrado por: Shari Dunn
- Duración: 9 h y 57 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
Award-winning executive and journalist Shari Dunn combines deep research with enlightening interviews and anecdotes from across the broad spectrum of her career to uncover the history of Competency Checking, how it manifests in the workplace, and what can be done to change it. Competency checking, Dunn argues, continues to be practiced consciously and unconsciously and is the key reason why Black people and other people of color are underrepresented in so many industries and why there continues to be a revolving door of Black talent even after the hiring surges of 2020.
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Feeling Seen!!!
- De Pleschette Fontenet en 04-11-25
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Qualified
- How Competency Checking and Race Collide at Work
- Narrado por: Shari Dunn
- Duración: 9 h y 57 m
- Fecha de lanzamiento: 02-25-25
- Idioma: Inglés
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Award-winning executive and journalist Shari Dunn challenges the false narrative that diversity equals a lack of qualifications by uncovering the impact of “competency checking,” a practice that unjustly scrutinizes Black people and other people of color.
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HBR's 10 Must Reads on Change Management, Vol. 2
- HBR's 10 Must Reads Series
- De: Harvard Business Review
- Narrado por: Barry Abrams, Randye Kaye
- Duración: 5 h y 46 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
With insights from leading experts including John Kotter and Indra Nooyi, this book will inspire you to: lead through the eight critical stages of change; create and instill a sense of urgency; transform your company's culture; get reorgs right; reshape your organization for climate sustainability; remodel the chief learning officer position to lead change; scale agile practices throughout your organization; and lead change when business is good - but also when times are tough.
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Great collection!
- De Debora C. R. Finkler en 02-05-23
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HBR's 10 Must Reads on Change Management, Vol. 2
- HBR's 10 Must Reads Series
- Narrado por: Barry Abrams, Randye Kaye
- Serie: HBR's 10 Must Reads series
- Duración: 5 h y 46 m
- Fecha de lanzamiento: 03-23-21
- Idioma: Inglés
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With insights from leading experts including John Kotter and Indra Nooyi, this book will inspire you to: lead through the eight critical stages of change; create and instill a sense of urgency; transform your company's culture; and more....
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Building a Winning Culture in Government
- A Blueprint for Delivering Success in the Public Sector
- De: Patrick R. Leddin PhD, Shawn D. Moon
- Narrado por: David Stifel
- Duración: 5 h y 32 m
- Versión completa
-
General
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Narración:
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Historia
Our government organizations face political fallout, media scrutiny, reduced funding, and the many challenges involved in motivating large, multi-layered and highly regulated organizations. It's no surprise that many government organizations report that their employees are less engaged than ever and that leaders feel helpless to change the situation. In many cases, employees and government leaders are caught in a vicious cycle. Performance declines, scrutiny increases, and employee paralysis ensues. How do you break this cycle and begin building successful government?
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Rough but worth it?
- De Jason Lehne en 11-26-22
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Building a Winning Culture in Government
- A Blueprint for Delivering Success in the Public Sector
- Narrado por: David Stifel
- Duración: 5 h y 32 m
- Fecha de lanzamiento: 10-09-18
- Idioma: Inglés
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Our government organizations face political fallout, media scrutiny, reduced funding, and the many challenges involved in motivating large, multi-layered and highly regulated organizations....
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Chief Joy Officer
- How Great Leaders Elevate Human Energy and Eliminate Fear
- De: Richard Sheridan, Tom Peters - foreword
- Narrado por: Richard Sheridan, Tom Peters
- Duración: 7 h y 3 m
- Versión completa
-
General
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Narración:
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Historia
The founder of Menlo Innovations and author of the business culture cult classic Joy, Inc. offers an inspirational guide to leaders seeking joy in the challenge of leading others. Filled with colorful anecdotes from Sheridan's personal journey and wisdom from many leadership mentors, Chief Joy Officer offers an approachable, down-to-earth philosophy and practice that will help even the most disillusioned of middle managers bring a renewed sense of purpose to their work building others.
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Not just for those at the top
- De Kathleen en 12-21-18
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Chief Joy Officer
- How Great Leaders Elevate Human Energy and Eliminate Fear
- Narrado por: Richard Sheridan, Tom Peters
- Duración: 7 h y 3 m
- Fecha de lanzamiento: 12-04-18
- Idioma: Inglés
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The founder of Menlo Innovations and author of the business culture cult classic Joy, Inc. offers an inspirational guide to leaders seeking joy in the challenge of leading others....
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Impacto Neto Positivo [Net Positive]
- Cómo las Empresas Valientes Prosperan Dando más de lo que reciben [How Courageous Companies Thrive by Giving More Than They Take]
- De: Andrew Winston, Paul Polman
- Narrado por: Adrian Ogazón
- Duración: 15 h y 8 m
- Versión completa
-
General
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Narración:
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Historia
Al mismo tiempo que la compañía ocupó la posición número 1 del mundo en materia de sostenibilidad durante once años. Paul Polman revela por primera vez cómo hacerlo. En colaboración con Andrew Winston, una de las voces más inspiracionales del mundo en temas de sostenibilidad empresarial, Paul Polman, muestra a los líderes empresariales cómo enfrentarse a los mayores y más urgentes desafíos de la humanidad —el cambio climático y la desigualdad— y construir, de este modo, un negocio próspero.
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Great book, but a challenge for executives
- De David Guerrero Santos en 02-24-24
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Impacto Neto Positivo [Net Positive]
- Cómo las Empresas Valientes Prosperan Dando más de lo que reciben [How Courageous Companies Thrive by Giving More Than They Take]
- Narrado por: Adrian Ogazón
- Duración: 15 h y 8 m
- Fecha de lanzamiento: 03-28-23
- Idioma: Español
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En el libro Net Positive, el ex Presidente mundial de Unilever, aumentó la rentabilidad de sus accionistas en un 300%....
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The Big Book of HR, 10th Anniversary Edition
- De: Barbara Mitchell, Cornelia Gamlem
- Narrado por: Randye Kaye
- Duración: 12 h y 36 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
Every leader will agree that managing people is challenging and growing more complex. Since The Big Book of HR was first published, dramatic changes have taken place in the workplace and the workforce. This tenth anniversary edition incorporates discussions and reflections on these changes which are useful for any business owner, manager, or HR professional.
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Awful
- De April Heegeman en 05-11-22
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The Big Book of HR, 10th Anniversary Edition
- Narrado por: Randye Kaye
- Duración: 12 h y 36 m
- Fecha de lanzamiento: 01-11-22
- Idioma: Inglés
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Every leader will agree that managing people is challenging and growing more complex. Since The Big Book of HR was first published, dramatic changes have taken place in the workplace and the workforce....
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The Doors You Can Open
- A New Way to Network, Build Trust, and Use Your Influence to Create a More Inclusive Workplace
- De: Rosalind Chow
- Narrado por: Mirai
- Duración: 8 h y 31 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
What’s the difference between mentorship and sponsorship? Mentorship involves helping a mentee change their behavior, while sponsorship involves changing how other people see a protégé. Sponsorship is as important, if not more, than mentorship in determining who gets ahead, making it a more effective way to promote social equality and inclusion in the workplace. Chow shows us that a paradigmatic shift to sponsorship need not be scary. Most of us already engage in sponsorship in our personal and professional networks; we just haven’t had a name for what we are doing.
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The Doors You Can Open
- A New Way to Network, Build Trust, and Use Your Influence to Create a More Inclusive Workplace
- Narrado por: Mirai
- Duración: 8 h y 31 m
- Fecha de lanzamiento: 04-08-25
- Idioma: Inglés
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Organizational psychologist Dr. Rosalind Chow turns the concept of networking on its head, taking listeners on a transformative journey beyond the standard model of mentorship to embracing sponsorship.
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The Technology Fallacy
- How People Are the Real Key to Digital Transformation
- De: Gerald C. Kane, Anh Nguyen Phillips, Jonathan R. Copulsky, y otros
- Narrado por: Jack de Golia
- Duración: 8 h y 33 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
Digital technologies are disrupting organizations of every size and shape, leaving managers scrambling to find a technology fix that will help their organizations compete. This book offers managers and business leaders a guide for surviving digital disruptions - but it is not a book about technology. It is about the organizational changes required to harness the power of technology. The authors argue that digital disruption is primarily about people and that effective digital transformation involves changes to organizational dynamics and how work gets done.
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Read this book!
- De 06CorvetteGuy en 10-16-20
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The Technology Fallacy
- How People Are the Real Key to Digital Transformation
- Narrado por: Jack de Golia
- Duración: 8 h y 33 m
- Fecha de lanzamiento: 07-09-19
- Idioma: Inglés
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Digital technologies are disrupting organizations of every size and shape, leaving managers scrambling to find a technology fix that will help their organizations compete....
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