Work Culture Leadership
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Reframing Generational Stereotypes
- Embrace Age Diversity, Build Mutual Understanding and Foster Collaboration to Drive Positive Change
- De: Rachele Focardi
- Narrado por: Rachele Focardi
- Duración: 8 h y 5 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
Baby Boomers, Gen X, Millennials and Gen Z have different mindsets, expectations and communication styles, yet they have one thing in common: they all feel misunderstood. Being aware of each other’s needs, challenges, viewpoints, strengths—even fears, is key to unlocking the power of intergenerational collaboration in the workplace. Unlike most management books, this will use stories to reveal the origins of intergenerational conflicts, provide groundbreaking strategies to address them, and share first account best practices from leading global organizations.
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Reframing Generational Stereotypes
- Embrace Age Diversity, Build Mutual Understanding and Foster Collaboration to Drive Positive Change
- Narrado por: Rachele Focardi
- Duración: 8 h y 5 m
- Fecha de lanzamiento: 10-26-22
- Idioma: Inglés
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Baby Boomers, Gen X, Millennials and Gen Z have different mindsets, expectations and communication styles, yet they have one thing in common: they all feel misunderstood....
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The People Smart Leader
- Five Keys to Inspire Others to Do Their Best Work
- De: Lindiwe Lester
- Narrado por: Virtual Voice
- Duración: 5 h y 26 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
The leader’s most important role is to deploy finely tuned “people” skills to work with and through people to achieve exceptional work results. Today’s leaders possess high job-related technical skills. Yet, their staffers report high dissatisfaction, disinterest, and disconnection with their jobs and often their supervising leaders. Do any of these questions resonate with you as you lead your team? Why don’t my people seem motivated? Why am I spending so much time doing others’ work? How do I get my team aligned and working towards the same goals? Why do my best people leave? ...
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The People Smart Leader
- Five Keys to Inspire Others to Do Their Best Work
- Narrado por: Virtual Voice
- Duración: 5 h y 26 m
- Fecha de lanzamiento: 07-29-25
- Idioma: Inglés
- The leader’s most important role is to deploy finely tuned “people” skills to work with and through people to achieve exceptional work ...
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Fully Human
- 3 Steps to Grow Your Emotional Fitness in Work, Leadership, and Life
- De: Susan Packard
- Narrado por: Susan Packard
- Duración: 9 h y 17 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
HGTV cofounder Susan Packard launches the next chapter in emotional intelligence (EQ) and shows you how to increase your personal satisfaction and productivity - in work and life - via her three-step path toward EQ Fitness.
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Misleading content of book before purchase
- De Peggy J Christensen en 03-09-19
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Fully Human
- 3 Steps to Grow Your Emotional Fitness in Work, Leadership, and Life
- Narrado por: Susan Packard
- Duración: 9 h y 17 m
- Fecha de lanzamiento: 02-12-19
- Idioma: Inglés
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HGTV cofounder Susan Packard launches the next chapter in emotional intelligence (EQ) and shows you how to increase your personal satisfaction and productivity - in work and life - via her three-step path toward EQ Fitness....
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Principles
- How to Create a Principled Business Culture
- De: Sid Mickle
- Narrado por: Virtual Voice
- Duración: 6 h y 27 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
"Principles: How to Create a Principled Business Culture '' is an explanation and guide of the method and results used to establish the best working environment I experienced in my nearly forty year business career. Our small Chicago company, Outer Circle Products, changed its internal operations and culture from an ordinary business to a principled business. The entire staff determined our principles and the working guidelines associated with each of them in partnership with the owner and management team. We put them in place, then worked to establish our culture as our daily method of ...
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Principles
- How to Create a Principled Business Culture
- Narrado por: Virtual Voice
- Duración: 6 h y 27 m
- Fecha de lanzamiento: 05-17-25
- Idioma: Inglés
- "Principles: How to Create a Principled Business Culture '' is an explanation and guide of the method and results used to establish the best ...
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The Ape in the Corner Office
- How to Make Friends, Win Fights, and Work Smarter by Understanding Human Nature
- De: Richard Conniff
- Narrado por: Don Leslie
- Duración: 13 h y 12 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
The Ape in the Corner Office connects with the day-to-day of the workplace because it helps explain what people are really concerned about: How come he got the wing chair with the gold trim? How can I survive as that big ape's subordinate without becoming a spineless yes-man? Why does being a lone wolf mean being a loser? And, yes, why is it that jerks seem to prosper, at least in the short run?
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overall solid
- De dm en 12-28-05
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The Ape in the Corner Office
- How to Make Friends, Win Fights, and Work Smarter by Understanding Human Nature
- Narrado por: Don Leslie
- Duración: 13 h y 12 m
- Fecha de lanzamiento: 09-06-05
- Idioma: Inglés
- The Ape in the Corner Office connects with the day-to-day of the workplace because it helps explain what people are really concerned about....
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Leading with Love and Laughter
- Letting Go and Getting Real at Work
- De: Zina Sutch, Patrick Malone
- Narrado por: Tristan Wright
- Duración: 4 h y 31 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
Recent best-selling books have completely altered the way we understand how humans work and play together. Zina Sutch and Patrick Malone hope to flip a light switch and illuminate, above all else, that leadership begins with heart and soul. In five succinct chapters, they show that we lead best when we tap into our genetically driven human nature to love and nurture, connect and trust. This book seeks to reintroduce the warmth of human interaction and emotion into the leadership tool kit.
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Leading with Love and Laughter
- Letting Go and Getting Real at Work
- Narrado por: Tristan Wright
- Duración: 4 h y 31 m
- Fecha de lanzamiento: 04-21-21
- Idioma: Inglés
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Leadership has for too long been treated as a model and not as a relationship. Zina Sutch and Patrick Malone argue that successful leadership must be based on love (altruism and empathy) and laughter (positive emotions and joy)....
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The Commitment Engine
- Making Work Worth It
- De: John Jantsch
- Narrado por: John Jantsch
- Duración: 6 h y 17 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
The small-business guru behind Duct Tape Marketing and The Referral Engine teaches listeners how to establish lasting commitment in their employees, customers, and businesses. Why are some companies able to generate committed, long-term customers while others struggle to stay afloat? Why do the employees of some organizations fully dedicate themselves while others punch the clock without enthusiasm?
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The Commitment Engine
- Making Work Worth It
- Narrado por: John Jantsch
- Duración: 6 h y 17 m
- Fecha de lanzamiento: 10-17-12
- Idioma: Inglés
- The small-business guru behind Duct Tape Marketing and The Referral Engine teaches listeners how to establish lasting commitment in their employees, customers, and businesses....
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Crazy Bosses and Sun Tzu
- De: Stanley Bing
- Narrado por: Stanley Bing
- Duración: 6 h y 9 m
- Versión resumida
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General
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Narración:
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Historia
The ancient Chinese philosopher Sun Tzu taught that readiness is all, that knowledge of oneself and the enemy is the foundation of strength, and that those who fight best are those wise enough not to fight at all. These people were revered and known as "warrior-sages". Now, we refer to them as "suckers". Crazy Bosses and Sun Tzu teaches you how to wage war, win, and enjoy the plunder in the real world.
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Crazy Bosses and Sun Tzu
- Narrado por: Stanley Bing
- Duración: 6 h y 9 m
- Fecha de lanzamiento: 04-30-07
- Idioma: Inglés
- The ancient Chinese philosopher Sun Tzu taught that readiness is all, that knowledge of oneself and the enemy is the foundation of strength....
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Culture Over Compensation
- Why I Walked Away From $250K
- De: Michael Sirmon
- Narrado por: Virtual Voice
- Duración: 1 h
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
He had the title, the salary, and the corner office. So why did he feel like he was losing himself? Jordan Westcott was a high-powered COO with a reputation for fixing broken systems and hitting impossible goals. On paper, he was thriving. But behind the scenes, he was suffocating—trapped in a culture that rewarded silence over conviction and results over integrity. Culture Over Compensation is a raw and relatable journey into what happens when external success collides with internal misalignment. Told through the voice of a fictional executive, this book invites readers into the real ...
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Culture Over Compensation
- Why I Walked Away From $250K
- Narrado por: Virtual Voice
- Duración: 1 h
- Fecha de lanzamiento: 07-16-25
- Idioma: Inglés
- He had the title, the salary, and the corner office. So why did he feel like he was losing himself? Jordan Westcott was a high-powered COO with a ...
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HBR Guide to Better Mental Health at Work
- De: Harvard Business Review
- Narrado por: Amy Gorelow
- Duración: 4 h y 52 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
Research shows that 1 in 4 adults will have a mental health issue in their lifetime, and yet we're still ill-equipped at work to address this common experience. The HBR Guide to Better Mental Health at Work collects advice from a variety of experts on addressing an array of mental health issues in the workplace, from supporting someone in a panic attack to navigating sensitive conversations to creating systemic and structural supports for all employees. Whether you suffer from a chronic condition or you manage someone who does, you'll find practical advice.
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HBR Guide to Better Mental Health at Work
- Narrado por: Amy Gorelow
- Duración: 4 h y 52 m
- Fecha de lanzamiento: 10-11-22
- Idioma: Inglés
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Though the pandemic increased the visibility of our whole selves, making virtual vulnerability a more regular workplace occurrence, stigma surrounding mental illness remains. It's easier to ask for time off when you break a leg than if you're suffering a depressive episode....
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The Good Boss
- 9 Ways Every Manager Can Support Women at Work
- De: Kate Eberle Walker
- Narrado por: Chloe Cannon
- Duración: 6 h y 21 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
The good news is that many of the things you can do to be a better manager for women are easy. In The Good Boss, CEO and business consultant Kate Eberle Walker offers timely, tactical advice based on her experience coaching managers, as well as the lessons she learned working her own way up the corporate ladder. Eberle Walker outlines nine straightforward rules that any manager can follow to help the women on their team - whether they oversee one, 100, or 1,000 employees.
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A brave new world
- De Anon Y. en 05-24-23
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The Good Boss
- 9 Ways Every Manager Can Support Women at Work
- Narrado por: Chloe Cannon
- Duración: 6 h y 21 m
- Fecha de lanzamiento: 04-20-21
- Idioma: Inglés
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When it comes to a woman's day-to-day experience and her career trajectory, one key player has the most significant impact: her boss. If we really want to support women in the workplace, managers must step up....
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Backstabbers and Bullies
- How to Cope with the Dark Side of People at Work
- De: Adrian Furnham
- Narrado por: Tim Bruce
- Duración: 10 h y 11 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
The idea of leadership failure and derailment has been brushed under the carpet for far too long, and only now are statistics appearing on the sheer numbers who fail. Backstabbers and Bullies provides the latest psychiatric and clinical perspectives on dark-side behavior, including: recognizing and coping with overconfident, narcissistic, and psychopathic leaders; causes of leadership derailment and failure; corrupt corporate cultures; and the criminal personality.
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Truth is in this Book
- De Anonymous User en 12-13-20
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Backstabbers and Bullies
- How to Cope with the Dark Side of People at Work
- Narrado por: Tim Bruce
- Duración: 10 h y 11 m
- Fecha de lanzamiento: 05-21-15
- Idioma: Inglés
- Backstabbers and Bullies provides the latest psychiatric and clinical perspectives on dark-side behavior....
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The Happy Little Call Center
- The Call Center Leaders Guide to Successfully Meeting KPI’s and Building a Great Place to Work
- De: Skilled and Thrilled
- Narrado por: Rich Palmer
- Duración: 3 h y 14 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
Managing a call center presents numerous challenges for leaders, including meeting stringent KPIs, maintaining employee motivation, and handling high call volumes. Achieving performance metrics such as average handle time, first call resolution, and customer satisfaction requires meticulous planning and constant monitoring. Simultaneously, leaders must keep their teams motivated in a high-pressure environment, often characterized by repetitive tasks and demanding customers.
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The Happy Little Call Center
- The Call Center Leaders Guide to Successfully Meeting KPI’s and Building a Great Place to Work
- Narrado por: Rich Palmer
- Duración: 3 h y 14 m
- Fecha de lanzamiento: 08-20-24
- Idioma: Inglés
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Managing a call center presents numerous challenges for leaders, including meeting stringent KPIs, maintaining employee motivation, and handling high call volumes.
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Thriving in a Male-Dominated Workplace
- HBR Women at Work Series
- De: Harvard Business Review
- Narrado por: Stephanie Dillard, Amanda Kersey, Leah Sheppard, y otros
- Duración: 4 h y 5 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
Sexism. Self-doubt. Invisibility. When you're one of the only women in your workplace, it can be difficult to gain your footing. Organizations need to change, but in the meantime, women can find success in these settings—and even flourish in them. Thriving in a Male-Dominated Workplace provides the advice you need to ensure your professional growth in roles and industries that have traditionally been filled by and controlled by men.
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Ok
- De Brooklyn en 10-29-24
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Thriving in a Male-Dominated Workplace
- HBR Women at Work Series
- Narrado por: Stephanie Dillard, Amanda Kersey, Leah Sheppard, Teresa Cardador, Julia González Romero, Cristina Massa, Stacey Abrams, Lara Hodgson, Raven Hoffman, Vanessa Bohns
- Serie: HBR Women at Work Series
- Duración: 4 h y 5 m
- Fecha de lanzamiento: 03-07-23
- Idioma: Inglés
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Organizations need to change, but in the meantime, women can find success in these settings—and even flourish in them. Thriving in a Male-Dominated Workplace provides the advice you need to ensure your professional growth....
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Practical Empathy
- For Collaboration and Creativity in Your Work
- De: Indi Young
- Narrado por: Indi Young
- Duración: 4 h y 36 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
Conventional product development focuses on the solution. Empathy is a mindset that focuses on people, helping you to understand their thinking patterns and perspectives. Practical Empathy will show you how to gather and compare these patterns to make better decisions, improve your strategy, and collaborate successfully.
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Great concept but full of contradictions...
- De sbjalr0812 en 05-09-19
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Practical Empathy
- For Collaboration and Creativity in Your Work
- Narrado por: Indi Young
- Duración: 4 h y 36 m
- Fecha de lanzamiento: 10-28-16
- Idioma: Inglés
- Conventional product development focuses on the solution. Empathy is a mindset that focuses on people, helping you to understand their thinking patterns and perspectives....
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Building a Magnetic Culture
- How to Attract and Retain Top Talent to Create an Engaged, Productive Workforce
- De: Kevin Sheridan
- Narrado por: Michael Anthony
- Duración: 7 h y 31 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
The perils of a disengaged workforce are well known - low productivity, high employee turnover, and failure to meet organization-wide goals. Less well known is what to do about it. How do you create a workforce that is always ready, able, and eager to take the organization to the next level? You have to create a magnetic culture. As CEO of leading employee survey and HR consulting firm HR Solutions, Inc., Kevin Sheridan knows how it's done - and in Building a Magnetic Culture, he shares all his secrets.
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Building a Magnetic Culture
- How to Attract and Retain Top Talent to Create an Engaged, Productive Workforce
- Narrado por: Michael Anthony
- Duración: 7 h y 31 m
- Fecha de lanzamiento: 07-20-21
- Idioma: Inglés
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Building a Magnetic Culture explains what engages and motivates employees and how to create an environment in which employees can thrive. Sheridan gives you the strategies and tactics you need to transform your company by creating and sustaining a magnetic culture....
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The Human Cloud
- How Today's Changemakers Use Artificial Intelligence and the Freelance Economy to Transform Work
- De: Matthew Mottola, Matthew Douglas Coatney
- Narrado por: Jakob Lewis
- Duración: 6 h y 15 m
- Versión completa
-
General
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Narración:
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Historia
If you listen to the news, robots are coming for your job. Full-time employment will soon be a thing of the past as organizations opt more to hire employees on a contract basis. With technological advances across email, video, project management, and instant messaging platforms, being tied to a desk working full time for one company is becoming obsolete. So, where does that leave you? The Human Cloud may be the most important book you hear to prepare for how work is done in the future.
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Nothing new. Great for entry level remote workers
- De Jake Rosser en 05-09-24
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The Human Cloud
- How Today's Changemakers Use Artificial Intelligence and the Freelance Economy to Transform Work
- Narrado por: Jakob Lewis
- Duración: 6 h y 15 m
- Fecha de lanzamiento: 01-26-21
- Idioma: Inglés
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Empower yourself with the knowledge to keep up with the rapidly changing technical world of work, as two workforce productivity and technology experts lay out a clear picture of the coming revolution - in how work is done and how jobs are shaped....
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Virtual Culture
- The Way We Work Doesn’t Work Anymore, a Manifesto
- De: Bryan Miles
- Narrado por: Bryan Miles
- Duración: 3 h y 6 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
It's the 21st century, yet most companies maintain a 20th-century corporate culture. Despite instant communication and collaboration through wireless computers and smartphones, employers needlessly rent or own office space. Bryan Miles has a reality check for you: the future of business is virtual, and it's going to take more than technology upgrades for you to upgrade your workplace environment.
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Paid for a sales pitch.
- De Amazon Customer en 10-17-19
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Virtual Culture
- The Way We Work Doesn’t Work Anymore, a Manifesto
- Narrado por: Bryan Miles
- Duración: 3 h y 6 m
- Fecha de lanzamiento: 02-26-18
- Idioma: Inglés
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It's the 21st century, yet most companies maintain a 20th-century corporate culture. Despite instant communication and collaboration through wireless devices, employers needlessly rent or own office space....
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Yes, You Can Talk About Mental Health at Work, Here's Why...and How to Do It Really Well
- De: Melissa Doman MA
- Narrado por: Norma Butikofer
- Duración: 7 h y 8 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
This timely and practical book is for any employee, manager, or leader who wants to understand mental health at a deeper level, and learn how to talk about it really well in the workplace.
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Yes, You Can Talk About Mental Health at Work, Here's Why...and How to Do It Really Well
- Narrado por: Norma Butikofer
- Duración: 7 h y 8 m
- Fecha de lanzamiento: 06-07-23
- Idioma: Inglés
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This timely and practical book is for any employee, manager, or leader who wants to understand mental health at a deeper level, and learn how to talk about it really well in the workplace....
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Radical Respect
- How to Work Together Better
- De: Kim Scott
- Narrado por: Marisa Blake
- Duración: 9 h y 20 m
- Versión completa
-
General
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Narración:
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Historia
Previously published as Just Work and now substantially revised and updated, Radical Respect shows how organizations that respect individuality and optimize for collaboration are more successful, joyful places to work. We can create cultures where everyone does the best work of their lives and enjoys working together. Scott offers a simple framework that helps us identify what gets in the way - and practical, tangible tips for how to get back on track. No matter what your role is, this is the essential guide for creating the kind of workplace where you and those around you can thrive.
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Radical Respect
- How to Work Together Better
- Narrado por: Marisa Blake
- Duración: 9 h y 20 m
- Fecha de lanzamiento: 05-09-24
- Idioma: Inglés
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Previously published as Just Work and now substantially revised and updated, Radical Respect shows how organizations that respect individuality and optimize for collaboration are more successful, joyful places to work.
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