Leadership Culture
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You Should Smile More
- How to Dismantle Gender Bias in the Workplace
- De: Dawn Hudson, Cie Nicholson, Mitzi Short, y otros
- Narrado por: Lindsey Dorcus
- Duración: 7 h y 25 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
From small indignities to unconscious slights, women experience situations at work every day that may seem small or unimportant but that effectively differentiate and exclude them. These are micro-offenses; the small, awkward, or uncomfortable moments that slow-build until the unwelcome environment takes hold and women disengage.
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Best book on bias
- De Tekla Back en 09-25-24
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You Should Smile More
- How to Dismantle Gender Bias in the Workplace
- Narrado por: Lindsey Dorcus
- Duración: 7 h y 25 m
- Fecha de lanzamiento: 12-12-23
- Idioma: Inglés
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From small indignities to unconscious slights, women experience situations at work every day that may seem small or unimportant but that effectively differentiate and exclude them....
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Accountability
- The Key to Driving a High-Performance Culture
- De: Greg Bustin
- Narrado por: Tom Albright, Greg Bustin
- Duración: 9 h y 30 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
In this groundbreaking book, acclaimed business consultant and international speaker Greg Bustin shares his interviews with leaders of the most admired companies in the world, and CEOs of mid-size companies who outperform their competition on a consistent basis.
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Accountability
- The Key to Driving a High-Performance Culture
- Narrado por: Tom Albright, Greg Bustin
- Duración: 9 h y 30 m
- Fecha de lanzamiento: 04-18-23
- Idioma: Inglés
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In this groundbreaking book, acclaimed business consultant and international speaker Greg Bustin shares his interviews with leaders of the most admired companies in the world, and CEOs of mid-size companies who outperform their competition on a consistent basis....
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Rethinking Competitive Advantage
- New Rules for the Digital Age
- De: Ram Charan
- Narrado por: Arthur Morey
- Duración: 5 h y 18 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
How do you gain an edge in the digital age? In this lively, accessible guide, Ram Charan, best-selling author and advisor to some of the world's top CEOs, dissects the changing nature of competitive advantage, illustrating what it takes for companies - old and new alike - to compete against digital giants like Amazon, Alibaba, and Google.
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Makes some good points.
- De Russell Schindler en 12-15-22
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Rethinking Competitive Advantage
- New Rules for the Digital Age
- Narrado por: Arthur Morey
- Duración: 5 h y 18 m
- Fecha de lanzamiento: 04-06-21
- Idioma: Inglés
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Filled with behind-the-scenes stories of companies like Netflix, Amazon, Fidelity, and Alibaba, Rethinking Competitive Advantage highlights the tools these behemoths have relied on to reimagine customer experience and build competitive advantage....
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Leading with Significance
- How to Create a Magnetic, People-First Culture
- De: Joey Havens
- Narrado por: Kevin Charles
- Duración: 6 h y 29 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
Joey Havens breaks through the limiting barriers of common culture theory and shows, with great transparency, the real human emotions that elevate a culture to one that is genuine, enduring, and magnetic. Joey shares insights, failures, low points, lessons learned, and growth from his experience of helping lead the successful transformation of HORNE LLP’s good culture to a magnetic, people-first culture based on the Christian principles of caring and service.
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Very applicable in today’s world!
- De CPA ks en 04-30-24
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Leading with Significance
- How to Create a Magnetic, People-First Culture
- Narrado por: Kevin Charles
- Duración: 6 h y 29 m
- Fecha de lanzamiento: 06-06-23
- Idioma: Inglés
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Joey Havens breaks through the limiting barriers of common culture theory and shows, with great transparency, the real human emotions that elevate a culture to one that is genuine, enduring, and magnetic....
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A Powerful Culture Starts with You
- Cultivate a Thriving Workplace from the Inside Out
- De: Shahrzad Nooravi
- Narrado por: Dr. Shahrzad Nooravi
- Duración: 8 h y 10 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
As successful CEOs devote their time and energy to growing their companies in a fast-paced world of global trade, high technology, and fierce competition, the how of business—also known as organizational culture—can be neglected. The repercussions include losing your most talented people, damaging your reputation, and wreaking havoc on company growth. Through the use of real-life examples and client conversations, organizational psychologist and master coach Dr. Shahrzad Nooravi shares three models for driving a strong culture.
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A Powerful Culture Starts with You
- Cultivate a Thriving Workplace from the Inside Out
- Narrado por: Dr. Shahrzad Nooravi
- Duración: 8 h y 10 m
- Fecha de lanzamiento: 06-14-22
- Idioma: Inglés
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As successful CEOs devote their time and energy to growing their companies in a fast-paced world of global trade, high technology, and fierce competition, the how of business—also known as organizational culture—can be neglected....
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Remarkable!
- Maximizing Results Through Value Creation
- De: Dr Randy Ross, David Salyers
- Narrado por: Sean Runnette
- Duración: 4 h y 5 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
Remarkable! is an entertaining and enlightening business parable that has the power to turn any team around. Through the humorous and eye-opening story of Dusty, leaders will discover how to build a culture that inspires team members to bring the best of who they are to the table every day. Addressing the three dimensions of culture - values, beliefs, and behaviors - Remarkable! introduces listeners to the Four Maxims of Value Creation: creativity, positivity, sustainability, and responsibility.
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How important it is to bring value.
- De Greg en 07-25-24
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Remarkable!
- Maximizing Results Through Value Creation
- Narrado por: Sean Runnette
- Duración: 4 h y 5 m
- Fecha de lanzamiento: 03-11-16
- Idioma: Inglés
- Remarkable! is an entertaining and enlightening business parable that has the power to turn any team around....
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Leadership Style, Toxic Leadership, Micromanaging, and Culture (Expanded Edition)
- Includes New Sections On Communication and Co-Worker Relationships
- De: Louis Bevoc, Rachael Collinson
- Narrado por: Virtual Voice
- Duración: 40 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
This book's expanded edition includes two new topics, communication and co-worker relationships, making it even better for beginners and those seeking general knowledge. It examines leadership from many different aspects. It analyzes leadership styles, toxic leaders, micromanaging leaders, and the roles leaders play in organizational culture. It explores the thinking behind leaders' choices and the effects those choices have on workplaces while suggesting ways to prevent negative leadership from occurring. It also discusses communication in organizations and the relationships formed by the ...
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Leadership Style, Toxic Leadership, Micromanaging, and Culture (Expanded Edition)
- Includes New Sections On Communication and Co-Worker Relationships
- Narrado por: Virtual Voice
- Duración: 40 m
- Fecha de lanzamiento: 05-26-25
- Idioma: Inglés
- This book's expanded edition includes two new topics, communication and co-worker relationships, making it even better for beginners and those ...
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The Optimist's Telescope
- Thinking Ahead in a Reckless Age
- De: Bina Venkataraman
- Narrado por: Bina Venkataraman
- Duración: 10 h y 6 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
Bina Venkataraman sees the way forward. A journalist and former adviser in the Obama White House, she helped communities and businesses prepare for climate change, and she learned firsthand why people don’t think ahead - and what can be done to change that. In The Optimist’s Telescope, she draws from stories she has reported around the world and new research in biology, psychology, and economics to explain how we can make decisions that benefit us over time.
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Even more relevant.
- De tj en 03-04-21
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The Optimist's Telescope
- Thinking Ahead in a Reckless Age
- Narrado por: Bina Venkataraman
- Duración: 10 h y 6 m
- Fecha de lanzamiento: 08-27-19
- Idioma: Inglés
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A trailblazing exploration of how we can plan better for the future: our own, our families’, and our society’s....
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Joy and Success at Work
- Building Organizations That Don’t Suck the Life out of People
- De: Mark McClain
- Narrado por: Mark McClain
- Duración: 3 h y 39 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
“I can’t wait to get to work!” When was the last time you felt that way? Have you ever? Mark McClain has and still does. He and his leadership teams have focused on creating companies that make the quality of their employees’ work experiences of equal importance to the quality of the solutions those employees create.
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Practical wisdom for entrepreneurs
- De Amazon Customer en 05-14-23
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Joy and Success at Work
- Building Organizations That Don’t Suck the Life out of People
- Narrado por: Mark McClain
- Duración: 3 h y 39 m
- Fecha de lanzamiento: 02-12-21
- Idioma: Inglés
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“I can’t wait to get to work!” When was the last time you felt that way? Have you ever? Mark McClain has and still does. He and his leadership teams have focused on creating companies that make the quality of their employees’ work experiences as important as their work....
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Quirky
- De: Melissa A. Schilling
- Narrado por: Erin Bennett
- Duración: 10 h y 2 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
What really distinguishes the people who literally change the world - those creative geniuses who give us one breakthrough after another? What differentiates Marie Curie or Elon Musk from the merely creative, the many one-hit wonders among us? Melissa Schilling, one of the world's leading experts on innovation, invites us into the lives of eight people - Albert Einstein, Benjamin Franklin, Elon Musk, Dean Kamen, Nikola Tesla, Marie Curie, Thomas Edison, and Steve Jobs - to identify the traits and experiences that drove them to make spectacular breakthroughs, over and over again.
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Most fascinating and important book to date!
- De Jonathan en 04-16-18
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Quirky
- Narrado por: Erin Bennett
- Duración: 10 h y 2 m
- Fecha de lanzamiento: 02-13-18
- Idioma: Inglés
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Schilling shares the science behind the convergence of traits that increases the likelihood of success. And, as Schilling also reveals, there is much to learn about nurturing breakthrough innovation in our own lives....
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The Souls of Queer Folk
- How Understanding LGBTQ+ Culture Can Transform Your Leadership Practice
- De: Joel Davis Brown
- Narrado por: Dr. Joel A. Davis Brown, Paul Stefano
- Duración: 9 h y 39 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
You’d be hard-pressed to find a leader who doesn’t want to be better. Yet, at a time when leaders are being asked to do more with fewer resources, modern professionals are having a difficult time leading in a distinctive, powerful, and transformational way. At a time when leaders are feeling besieged, the question is: to whom should they turn to learn, develop, and embody a new form of inspired leadership? For some, the answer may be surprising.
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The Souls of Queer Folk
- How Understanding LGBTQ+ Culture Can Transform Your Leadership Practice
- Narrado por: Dr. Joel A. Davis Brown, Paul Stefano
- Duración: 9 h y 39 m
- Fecha de lanzamiento: 12-12-23
- Idioma: Inglés
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You’d be hard-pressed to find a leader who doesn’t want to be better. Yet, at a time when leaders are being asked to do more with fewer resources, modern professionals are having a difficult time leading in a distinctive, powerful, and transformational way....
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Own Up!
- How to Hold People Accountable Without All the Drama
- De: Jennifer T. Long
- Narrado por: Jennifer T. Long, Martha Harmon Pardee
- Duración: 7 h y 27 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
Are you a manager who struggles to get accountability within your organization? Have you either bulldozed your way through an encounter or talked yourself out of it with excuses like “I’ve already tried that” or “it’s too risky”? If you’ve ever done a poor job of holding others accountable, this audiobook can help you feel more comfortable gaining ownership from employees. Own Up! addresses the big myths, everyday hesitations, and all the other stories we tell ourselves about what it means and how much time and effort it takes to create a culture of responsibility.
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Own Up!
- How to Hold People Accountable Without All the Drama
- Narrado por: Jennifer T. Long, Martha Harmon Pardee
- Duración: 7 h y 27 m
- Fecha de lanzamiento: 05-10-22
- Idioma: Inglés
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Are you a manager who struggles to get accountability right within your organization? Own Up! addresses the big myths, everyday hesitations, and all the other stories we tell ourselves about what it means and how much time and effort it takes to create a culture of responsibility....
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Improvement Starts with I
- A Practical Guide to Building an Extraordinary Lean Culture
- De: Tom Hughes
- Narrado por: Tom Hughes
- Duración: 4 h y 58 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
“Everyone wants everyone else to change.” That is the fundamental reason why most organizational transformations fail. Leaders want their people to exhibit behaviors that they don’t exhibit themselves. Team members feel powerless to make significant change just because of where they are situated on the organization chart. Improvement Starts with I provides you with a framework to change this through a simple plan that, when followed, will deliver outstanding engagement, improvement, and results, helping you avoid the potholes into which countless companies have fallen.
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Lean manufacturing gold
- De drew en 02-01-23
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Improvement Starts with I
- A Practical Guide to Building an Extraordinary Lean Culture
- Narrado por: Tom Hughes
- Duración: 4 h y 58 m
- Fecha de lanzamiento: 07-26-22
- Idioma: Inglés
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“Everyone wants everyone else to change” is the reason why most organizational transformations fail. Leaders want their people to exhibit behaviors they don’t exhibit themselves. Team members feel powerless to make change because of where they are on the organization chart....
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Remote Work Revolution
- Succeeding from Anywhere
- De: Tsedal Neeley
- Narrado por: Marisha Tapera
- Duración: 5 h y 59 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
Managers want to know how to lead virtually, how to keep their teams motivated, and how to keep employees productive. Providing compelling, evidence-based answers to these issues, Remote Work Revolution is essential for navigating the enduring challenges teams and managers face. Filled with specific actionable steps and interactive tools, this timely book will help team members deliver results previously out of reach. Employees will be able to break through routine norms to successfully use remote work to benefit themselves, their groups, and ultimately their organizations.
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The future of work
- De Cliente de Amazon en 04-08-24
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Remote Work Revolution
- Succeeding from Anywhere
- Narrado por: Marisha Tapera
- Duración: 5 h y 59 m
- Fecha de lanzamiento: 03-30-21
- Idioma: Inglés
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A Harvard Business School professor and leading expert in virtual and global work provides remote workers and leaders with the best practices necessary to perform at the highest levels in their organizations....
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Raise Your Team's Employee Engagement Score
- De: Richard P. Finnegan
- Narrado por: Walter Dixon
- Duración: 2 h y 41 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
Want employees that go the extra mile? Love them or hate them, employee engagement surveys are here to stay. As manager, you're expected to digest the data and come up with a plan for improving the numbers. But it's not just busy work. Raising engagement scores matters because engagement matters. An enthusiastic workforce translates into higher productivity and profitability with less turnover and absenteeism. Fully committed workers will give their all every day - and it's your job to make that happen.
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Raise Your Team's Employee Engagement Score
- Narrado por: Walter Dixon
- Duración: 2 h y 41 m
- Fecha de lanzamiento: 10-12-17
- Idioma: Inglés
- Want employees that go the extra mile? Love them or hate them, employee engagement surveys are here to stay....
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Adaptive Listening
- How to Cultivate Trust and Traction at Work
- De: Nicole Lowenbraun, Maegan Stephens, Nancy Duarte - foreword by
- Narrado por: Nicole Lowenbraun
- Duración: 7 h y 15 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
Not just another book on communication. Adaptive Listening helps you up-level the under-trained side of communication amidst the realities of a hectic workday. Researched and tested exclusively in the work setting, Adaptive Listening moves you beyond active listening, embracing easy-to-remember techniques that strengthen relationships and get work done more effectively.
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As helpful as learning the 5 Love Languages!
- De Hillary Colvin, CPA en 09-23-24
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Adaptive Listening
- How to Cultivate Trust and Traction at Work
- Narrado por: Nicole Lowenbraun
- Duración: 7 h y 15 m
- Fecha de lanzamiento: 06-25-24
- Idioma: Inglés
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Researched and tested exclusively in the work setting, Adaptive Listening moves you beyond active listening, embracing easy-to-remember techniques that strengthen relationships and get work done more effectively.
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Managing the Unmanageable
- How to Motivate Even the Most Unruly Employee
- De: Anne Loehr, Jezra Kaye
- Narrado por: Deanna Moffitt
- Duración: 6 h y 38 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
Who changed the rules of business? It's a different game now. In an increasingly globally diverse workforce, it's vitally important that leaders understand their team inside and out. This takes a new toolbox of skills for the 21st century. Today you need winning strategies to avoid the costly pitfalls of high turnover, low morale, and poor collaboration, not to mention the cost of missed deadlines and incomplete projects.
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Managing the Unmanageable
- How to Motivate Even the Most Unruly Employee
- Narrado por: Deanna Moffitt
- Duración: 6 h y 38 m
- Fecha de lanzamiento: 04-17-12
- Idioma: Inglés
- Who changed the rules of business? It's a different game now....
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Road to Flourishing
- Eight Keys to Boost Employee Engagement and Well-Being
- De: Al Lopus, Cory Hartman, Peter Greer - foreword
- Narrado por: William Sarris
- Duración: 6 h y 52 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
How can we create workplaces where people thrive and love what they do and where they work? Al Lopus, cofounder and CEO of Best Christian Workplaces Institute, has studied hundreds of organizations to discover eight key drivers in companies with healthy cultures and engaged employees. With compelling case studies, behind-the-curtain revelations, and enlightening personal anecdotes, Road to Flourishing will motivate leaders, managers, and their teams to reimagine, reassess, and renew their commitment to building healthy work cultures where everyone can flourish.
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Road to Flourishing
- Eight Keys to Boost Employee Engagement and Well-Being
- Narrado por: William Sarris
- Duración: 6 h y 52 m
- Fecha de lanzamiento: 04-19-22
- Idioma: Inglés
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Al Lopus, cofounder and CEO of Best Christian Workplaces Institute, has studied hundreds of organizations to discover eight key drivers in companies with healthy cultures and engaged employees....
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Working With You Is Killing Me
- Freeing Yourself from Emotional Traps at Work
- De: Katherine Crowley, Kathi Elster
- Narrado por: Katherine Crowley, Kathi Elster
- Duración: 3 h y 28 m
- Versión resumida
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General
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Narración:
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Historia
If you find yourself getting fed up and frustrated with a colleague whose incompetence is driving you crazy, a boss who gets angry when you're not a mind reader, or an employee who habitually challenges your authority, chances are you're caught in an emotional trap in the workplace. Quit complaining and do something!
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Learned valuable techniques
- De Corene en 04-21-06
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Working With You Is Killing Me
- Freeing Yourself from Emotional Traps at Work
- Narrado por: Katherine Crowley, Kathi Elster
- Duración: 3 h y 28 m
- Fecha de lanzamiento: 01-01-06
- Idioma: Inglés
- The toughest part of any job is dealing with the people around you....
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Chasing Stars
- The Myth of Talent and the Portability of Performance
- De: Boris Groysberg
- Narrado por: Don Hagen
- Duración: 13 h y 19 m
- Versión completa
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General
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Narración:
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Historia
It is taken for granted in the knowledge economy that companies must employ the most talented performers to compete and succeed. Many firms try to buy stars by luring them away from competitors. But Boris Groysberg shows what an uncertain and disastrous practice this can be.
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Know Thy Self
- De Pink Sparkle en 06-24-12
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Chasing Stars
- The Myth of Talent and the Portability of Performance
- Narrado por: Don Hagen
- Duración: 13 h y 19 m
- Fecha de lanzamiento: 07-08-10
- Idioma: Inglés
- It is taken for granted in the knowledge economy that companies must employ the most talented performers to compete and succeed....
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