Consulting Business Development

"The PEND Principle" was created by marketing consultant Rudi Tartaglia. Rudi created this process after working with hundreds of clients in a consultancy capacity, who most times struggled with developing strategic process in their business. "The PEND Principle" covers four key strategic principles that businesses can use to grow over the short, medium, and long term. This process takes the guess work out of when and how to grow strategically, and this principle can be applied across any business type, large or small.

The first step in creating a speech that will allow you to make your point is to determine how best to organize it. There are a lot of different ways to go about doing this, but you are going to want to make sure that you'll be able to connect with your audience. This means that you'll need to be able to determine what your emotional intelligence quotient is.

As individuals we have a tendency to shy away from getting involved in arguments. We view them as being confrontational and filled with emotions. However, when it comes to negotiating and when we have a different view of the world than the other side of the table, it turns out that a little bit of arguing might be just what the doctor ordered.

One moment I was at peace, flying all by myself four thousand feet above the ground, practicing maneuvers in a single engine Cessna. The next moment I was out of control in a nose-dive spin, heading straight for the ground. My only thought was, "I can't crash - I haven't even told my mom I was taking flying lessons!" Have you ever felt that way in your life or in your business?

Willst Du wissen, worauf es beim Controlling von Projekten ankommt? Willst Du Deine Projekte gezielter und gelassener managen? Willst Du wissen, wie Du Projekte ins Ziel bringen kannst, ohne den zeitlichen und finanziellen Rahmen zu sprengen? Gewinne endlich Kontrolle über Deine Projekte, anstatt diesen nur hinterherzurennen! Sichere Dir noch heute die Chance und lerne, wie Du Projekte kostenseitig in Ziel führen kannst.

Alle Inhalte auf YouTube und im Podcast sind nichts wert, wenn man nichts daraus macht. Die Welt gehört den Umsetzern und ich setze sehr gerne um. Den Startschuss zu diesem Buch gab ein Teilnehmer aus meiner Mastermind, der mich "Dave the Maker" nannte. Ich finde im Grunde genommen nichts Besonders an meiner Art und Weise an Projekte ran zu gehen, deswegen möchte ich mit diesem Buch alle ermutigen endlich ihre Idee an den Haaren durch die Welt zu ziehen und anzufangen! Werdet Anfänger und macht was draus!

Wer heute eine Idee für ein Produkt hat, kann es innerhalb eines Monats auf den Markt bringen. Moderne Software als Design-Werkzeug, Digitale Nomaden als Arbeitskräfte und eine globale, vernetzte Logistik machen das möglich. Damit immer schneller produziert werden kann, müssen Prozesse verändert werden. Die Ersten, die das erkannten, waren japanische Autobauer.

"Überleben in der Krise" ist der erste und einzige Krisen-Ratgeber Deutschlands, der die wichtigsten Überlebensmethoden Schritt für Schritt darstellt, damit Sie sich in jeder Krise bestens absichern können.

Kritik zu geben ist eine delikate Angelegenheit - sie anzunehmen auch. Doch nur selten gelingt es, dass Kritik gut formuliert und auch gut angenommen wird. Im Gegenteil. Im Zusammenleben stellen beide Seiten, das Geben und das Nehmen von Kritik für viele, ja vielleicht sogar die Mehrzahl der Menschen, ein echtes Problem dar. Was wäre, wenn Kritik nicht nur wichtig, sondern sogar notwendig wäre im Leben? Was wäre, wenn Menschen, Organisationen und Unternehmen, Kirchen, Gemeinden, Werke und Einrichtungen Kritik benötigen wie die Luft zum Atmen, damit sie zudem werden können, was sie nach ihrer Berufung sein sollten?

In the same way that an engine in an automobile must be taken care of, a leader must receive the appropriate care and maintenance to function at the highest capacity. This book offers a dynamic and effective approach to boosting your octane for maximum leadership performance. It also offers additives that will keep you performing at your optimum level.

Was sind Symbole, Signale und was ist Semiotik? Wie uns Symbole im Vertrieb helfen können, um zu überzeugen. Wie wir was kommunizieren, ist entscheidend für den Erfolg. Symbole sind Kommunikation mit dem Unterbewusstsein. Was Kleidung und Verhalten über uns aussagt, ist mehr als wir denken. Verstehen von cultural codes, corporate codes und alltäglichen Ritualen.

Warum Einstellung und innerer Dialog wichtiger sind als stures Auswendiglernen: Wie man zuverlässig jeden Smalltalk meistert, Warum die positive Formulierung immer gewinnt, Wie man sich selbst permanent reflektiert, Warum ein starkes Ende so wichtig ist, Wie Rhetorik im Business garantiert wirkt.

Führung hat nichts mit Hierarchie zu tun. Die vier übelsten Arten von Problem-Chefs und wie Sie damit umgehen lernen. Wie man seinen Chef führt, ohne ihn vorzuführen. Warum man zum richtigen Zeitpunkt auch gegen die Meinung des Chefs argumentieren sollte.

As speakers, we want to create the best speech that we can. In order to do this we can make use of a large number of tools that are available. However, we first have to know about the tools that we have access to and then we need to know how to go about using them. Each of these tasks can be learned.

We are currently transitioning from the industrial age to the social age, where technology is getting more advanced by the day, both augmenting and, in some cases, replacing humans. This shift can either boost you and your business or cause you to disappear. Discover what individuals and businesses need to do to survive and succeed during this transition.

Denken wir nicht alle, wir wissen, wie Berufsalltag geht? Dass wir mit Fleiß und guter Arbeit schon die angemessene Anerkennung und die entsprechende Belohnung bekommen? Gar nichts wissen wir, sagt der Job- und Karriereexperte Daniel Rettig. Denn hätten Sie gedacht, dass Lob schadet und ein Plan B alles kaputtmacht? Von A wie "Alles dauert länger als man denkt" über I wie "Idioten werden eher Chef" bis zu Z wie "Ziele bremsen uns" enthält dieses Buch alles, was wir brauchen, um voranzukommen und dabei sogar noch geistig gesund zu bleiben.

Mit den richtigen Fragen zum gewünschten Ergebnis. Bist Du Fach- oder Führungskraft, Berater oder Coach? Nehmen Fragen in Deinem Beruf einen hohen Stellenwert ein? Stellst Du Dir die Frage, ob Du auch wirklich die richtigen Fragen stellst? Erfahre mehr über die Bedeutung von Fragen im Beruf und wie Du diese gekonnt bei Deiner Arbeit nutzen kannst.

Durch das richtige "Mindset“ zu deutsch Denkweise, erhalten Sie den richtigen messerscharfen Focus, auf das was wirklich zählt. Ich zeige Ihnen wie sie Ihre Konzentration steigern und Ziele erreichen, dranbleiben lohnt sich. Wenn Sie Ihr Gehirn auf den optimalen Fokus trainieren, sorgt das unmittelbar für mehr Erfolg Sie werden antrainierte Konzentrationsschwäche ablegen und in der Möglichkeit sein das volle Potenzial auf Ihnen rauszuholen.

Dr. Jim Anderson explores what public speakers have to do in order to deliver great speeches. Dr. Anderson uses real-world examples of what works and what doesn't work when it comes to capturing your audience's imagination. In order to create and deliver a great speech, you first need to start by planning how you are going to accomplish this. Planning includes identifying the purpose of your speech, understanding who your audience will be, and deciding what type of speech you are going to give.

In order for any IT manager to be a success, the team that you are managing has to learn how to work together. All too often what IT managers don't realize is that your team may not know how to work together and they are going to need you to show them how to do this.