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"Ich habe niemals gefunden, dass jemand auch nur zwei verschiedenen Arten von Geschäften gleich gut verstanden hätte; solch ein Mann ist eben so schwer zu finden wie jemand, der mit gleicher Vollkommenheit in zwei Sprachen denkt." Andrew Carnegie (1835 – 1919), der seinerzeit einer der drei reichsten Amerikaner war, schrieb einen der ersten Ratgeber für wirtschaftlichen Erfolg: "The Empire of Business". In diesem Bestseller erklärt er, wie man es nach oben schaffen kann – und begründete damit das Genre der "How-to"-Literatur.

In Business Spotlight Audio 6/2021 für Juni hören Sie Artikel und Interviews aus der Welt des Business-Englisch. Und mit Übungen können Sie Ihre sprachlichen und kommunikativen Kompetenzen verbessern. In der Rubrik „Communication“ erhalten Sie Tipps, wie Sie Feedback für Ihre Arbeit erhalten. In "Careers" stehen sich soziale Kompetenz und Sachkompetenz gegenüber, und es geht um Unternehmensführung und Digitalisierung. "Korruption" ist Thema eines Interviews. In "Skill Up" erweitern Sie Ihren Wortschatz zum Thema "Ausbildung".

Der zeitlose Bestseller in einem neuen Format! Einige Leute scheinen einfach Erfolg zu haben. Sind sie klüger oder besser ausgebildet als Sie? Arbeiten sie härter? Nein! Aber was ist dann das Geheimnis ihres Erfolges? Über zwanzig Jahre lang hat Napoleon Hill untersucht, welche Gemeinsamkeiten erfolgreiche Menschen verbinden. In Gesprächen mit 500 Millionären arbeitete er die Methoden heraus, die zum Erfolg führen, und beschrieb sie in seinem Bestseller "Denke nach und werde reich", der seither über 30 Millionen Mal weltweit verkauft wurde.

Der Longseller zum Thema Relevanz – von einem der bekanntesten Kommunikationstrainer Deutschlands. Was ist Relevanz? Wie wird Relevanz gesellschaftlich konstruiert? Wie extrahiere ich, was für mich persönlich relevant ist? Wie finde ich meine eigene Relevanz? Und vor allem: Wie formuliere ich meine eigenen Botschaften so, dass sie für andere relevant werden? Das sind die zentralen Fragen, denen sich René Borbonus in diesem Buch widmet. Relevanz ist eine Grundvoraussetzung für Aufmerksamkeit.

In Business Spotlight Audio 5/2021 für Mai hören Sie Artikel und Interviews aus der Welt des Business-Englisch. Und mit Übungen können Sie Ihre sprachlichen und kommunikativen Kompetenzen verbessern. In der Rubrik "Communication" erhalten Sie Tipps zur Nichtausgrenzung am Arbeitsplatz. In "Careers" erfahren Sie, wie Führungskräfte ihr Team dazu bringen, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Und Sie hören, wie man über ein Blankoscheckunternehmen an die Börse gelangt. In "Skill Up" erweitern Sie Ihren Wortschatz zum Thema "Geld".

Ein interaktives Hörbuch, das uns zeigt, wie wir mit zwischenmenschlichen Konflikten besser umgehen können.Wie können wir eine Meinungsverschiedenheit klären, wenn wir dieser mit Angst und einer gewissen Abwehrhaltungen entgegenblicken, weil sie mit Bewertungen einhergeht? Laut Rosenberg ist Empathie der Schlüssel. Auf einer empathischen und ehrlichen Grundlage sind wir in der Lage, Konflikte als eine Chance zu nutzen, um aus diesen etwas für sich mitzunehmen und voneinander zu lernen.

Sie sind sämtlich Klassiker, stammen aus unterschiedlichsten Epochen und Kulturkreisen - und gelten noch heute als Pflichtlektüre für Studenten der Betriebswirtschaft, aber auch der Philosophie: Die Kunst des Krieges von Sun Tzu (Track 1-13, Spieldauer 95 Min.), Der Fürst von Niccolò Machiavelli (Track 14-59, Spieldauer 215 Min.) sowie Vom Kriege von Carl von Clausewitz (Track 60 - 74, Spieldauer 59 Min.). Die beiden ersteren Werke sind komplett vertreten, vom dritten ist das erste Kapitel dabei, in dem die wichtigsten Thesen ausgerollt werden. Gesamtspieldauer: 6h 9min.

Wie uns unser persönlicher digitaler Wandel gelingt: Wir spüren alle, dass der Boden, auf dem wir stehen, zittert. Lähmt uns der Gedanke, dass rund die Hälfte aller Berufe aussterben wird? Oder elektrisiert uns die Aussicht auf eine glanzvolle digitale Zukunft? Christoph Keese, einer der führenden Digitalisierungsexperten Deutschlands, ist immer am Puls der Veränderungen. Er fordert uns auf, unsere persönlichen Stärken zu erkennen und zu nutzen, um uns radikal neu zu erfinden. Zeigt, wie wir es schaffen, mit den Entwicklungen Schritt zu halten.

Etwa zwei Drittel aller Projekte stecken ständig oder akut in Schwierigkeiten - weil Auftraggeber immer neue Anforderungen formulieren, Vertragspartner oder Subunternehmer nicht leisten, was vereinbart wurde, oder Zeitdruck und interne Konflikte den Projekterfolg gefährden. Ausgehend von acht wesentlichen Rollen eines Projektleiters beschreibt der "Projekt-Kompass" schwierige Situationen, mit denen Sie früher oder später konfrontiert werden, und in denen Sie mit klassischen Projektmanagement-Methoden allein nicht weiterkommen.

Die unschlagbare Strategie für beste Ergebnisse bei Gehaltsverhandlungen. Mehr als zwei Drittel aller Deutschen sind mit ihrem Gehalt unzufrieden. Doch bei Gehaltsverhandlungen treten sie ihrem Chef oft unsicher und nervös entgegen. Ines Speda weiß als ihrer langjährigen Erfahrung als renommierter Gehaltscoach: Es ist gar nicht so schwer, seine Ziele durchzusetzen - solange man selbstbewusst auftritt und das Gespräch gründlich vorbereitet. Dieses Hörbuch erläutert anhand von 30 ganz konkreten Schritten kompakt und anschaulich, worauf es beim Gehaltsgespräch wirklich ankommt.

Körpersprache: Wie Sie kinderleicht die Körpersprache anderer deuten, um Menschen sofort lesen und verstehen zu können. Würden Sie gerne andere Menschen von sich oder Ihrer Idee überzeugen? Würden Sie gerne wissen, was Ihr Gegenüber denkt, um ihn zu verstehen? Sie möchten endlich den Kopf frei haben und richtig abschalten? Würden Sie gerne an Ihrer eigenen Ausstrahlung arbeiten?

Wer wünscht sich nicht, zu Wohlstand und Reichtum zu gelangen? Napoleon Hill, der seit vielen Jahrzehnten zu den größten Autoren im Bereich des positiven Denkens zählt, lüftet das Geheimnis des Erfolgs. In diesem Hörbuch mit bisher unveröffentlichtem Material werden die wichtigsten Erfolgsprinzipien präsentiert, die der Autor des Weltbestsellers "Denke nach und werde reich" zu Beginn seiner Karriere erstmals formuliert hat. Auf beeindruckende Weise lässt Napoleon Hill den Hörer an seinen eigenen Erfahrungen teilhaben und zeigt, wie er seine Erfolgsprinzipien umgesetzt hat.

Dieses Hörbuch ist extrem wertvoll für Marketing und Vertrieb, für Handel und Gewerbe, für Dienstleister und Selbstständige, für die Gründung und die Führung von Unternehmen. Es macht sich im barsten Sinne des Wortes "bezahlt". Warum? Es geht in diesem Hörbuch zwar darum, viel zu verkaufen, aber eben nicht um jeden Preis! Dabei geht es zwar um Pricing, aber nicht um Preisverhandlung. Vielmehr stehen Marketingstrategien im Mittelpunkt, mit denen Sie keine Preisverhandlungen mehr führen müssen. Nie mehr.

Glauben Sie, dass Sie Tausende von Followern haben müssen, um auf IG Geld zu verdienen? Ich nenne das Blödsinn. Wie viel Geld du als Einzelunternehmer oder Kleinunternehmer auf IG verdienst, hängt immer von deiner Strategie und deinem Angebot ab. Es geht darum, Ihre Zielgruppe zu kennen, eine Botschaft zu formulieren, die sie interessiert, und eine Lösung für ihr "Problem" zu bieten. In diesem Buch erfahren Sie, wie ich und andere mit IG mit minimalem Zeitaufwand und mit weniger als 1000 Followern Tausende von Dollar verdienen.

Wie kann man erfolgreich werden? Wie kann man denken lernen wie ein Erfolgsmensch? Wie kann man den Erfolg manifestieren / anziehen? Was braucht es wirklich um beständigen Erfolg zu haben? Was muss eine tiefenwirksame Erfolgs-Hypnose können? Diese Fragen haben Dr. Alfred Pöltel die letzten Jahre intensiv begleitet. Durch viele Forschungen hat er den Schlüssel gefunden. Und gibt diesen nun in seinem neuartigen Selbsthypnose Programm weiter.

Die meisten Lehrbücherbringen uns das selbe bei ; Präsentationen, Telefonkonversationen etc. Zu Beginn ist das großartig, doch wenn Sie erfolg haben möchten, benötigen Sie mehr. Sie müssen dazu in der Lage sein, an jede Geschäftssituation heranzutreten und sich wirklich sebstsicher zu fühlen. Deshalb habe ich dieses Buch geschrieben; um Ihnen den Schritt von gut zu grossartig zu erleichtern. Damit Sie Business-Englisch wirklich meistern.

Selbstvermarktung wird immer wichtiger. Bestsellerautor Rainer Zitelmann zeigt, mit welchen Methoden es Persönlichkeiten aus unterschiedlichsten Lebensbereichen - Wissenschaft, Sport, Kunst oder Wirtschaft - gelang, sich selbst zu einer Marke zu machen und weltweit Aufmerksamkeit zu erzielen. Karl Lagerfeld, Muhammad Ali, Oprah Winfrey, Andy Warhol, Steve Jobs, Madonna, Prinzessin Diana, Stephen Hawking, Arnold Schwarzenegger und Donald Trump . Genies der Selbstvermarktung waren und sind sie alle auf ihre eigene, unverwechselbare Art.

Die außergewöhnliche Autobiografie des Mannes, der als Investor aus der "Höhle der Löwen" bekannt wurde: Mit 25 steht Frank Thelen vor dem Ruin - aber was für viele andere das Ende bedeuten würde, ist für ihn der Startschuss für eine beispiellose Karriere. Mit fantastischer Willenskraft, erstaunlichem Wagemut und unbändiger Energie wird er zu einem der erfolgreichsten Startup-Unternehmer und Investoren Deutschlands. Eine packende Lebensgeschichte, ein spannender Blick hinter die Kulissen der Wirtschaft und eine hellsichtige Gesellschaftsanalyse. Fundiert. Glasklar. Zukunftsweisend.

"Du bist so emotional", klingt nicht nach einem Kompliment, schon gar nicht in der Arbeitswelt. Im Job zeigt man keine Gefühle, stören sie doch das Arbeitsklima. Auf einen cholerischen Chef oder die weinende Kollegin verzichtet man gerne. Doch diese Sichtweise wird den Emotionen und ihrem positiven Einfluss nicht gerecht. Und überhaupt: Emotionen werden viel zu stark unterschätzt. Sie sind wichtig, will man Entscheidungen treffen oder kreativ zu sein. Auch um empathisch zu sein und wenn man sich mit seiner ganzen Persönlichkeit im Job einbringen will, geht das nicht ohne Gefühle.

Gute Menschen haben immer das Nachsehen, und die Egoisten räumen ab – dieses Denkschema stimmt nicht mehr. Denn gerade mit einer selbstlosen Einstellung kommt man meist besser voran. Anstand, Empathie und soziale Verantwortung zahlen sich aus. Anhand schlagender Beispiele aus der Wirtschaftswelt verdeutlicht der führende amerikanische Organisationspsychologe Adam Grant, dass vor allem Geber den Weg zu beruflichem Erfolg und persönlicher Zufriedenheit finden – und dass sie so unsere Arbeitswelt und Wettbewerbsgesellschaft ein Stück wertschätzender und menschlicher gestalten.