Business German

Dieses Hörbuch beinhaltet zwei Vorträge von Earl Nightingale in deutscher Übersetzung. Originaltitel: "The Strangest Secret" und "Let's Talk About Money". Über Earl Nightingale: Earl Nightingale wuchs während der "Großen Depression" in den USA auf. Er war äußerst wissbegierig, und hielt sich oft in der öffentlichen Bücherei von Long Beach in Kalifornien auf. Vor allem interessierte ihn die Antwort auf eine Frage: Wie kann ein Mensch, der nicht mit besonderen Begünstigungen ausgestattet ist, seine Ziele erreichen, und einen großen Beitrag zum Wohlergehen anderer leisten?

BGB-AT-Definitionen will dem Hörer auditiv juristische Rechtsbegriffe näher bringen. Lernen für unterwegs, wendet sich an alle Jurastudierenden, die ihre Zeit effizient nutzen wollen. Eine Lernhilfe, die zentrale Basics behandelt, aber nicht den Anspruch auf Vollständigkeit erhebt.

In Business Spotlight Audio 6/2021 für Juni hören Sie Artikel und Interviews aus der Welt des Business-Englisch. Und mit Übungen können Sie Ihre sprachlichen und kommunikativen Kompetenzen verbessern. In der Rubrik „Communication“ erhalten Sie Tipps, wie Sie Feedback für Ihre Arbeit erhalten. In "Careers" stehen sich soziale Kompetenz und Sachkompetenz gegenüber, und es geht um Unternehmensführung und Digitalisierung. "Korruption" ist Thema eines Interviews. In "Skill Up" erweitern Sie Ihren Wortschatz zum Thema "Ausbildung".

In Business Spotlight Audio 5/2021 für Mai hören Sie Artikel und Interviews aus der Welt des Business-Englisch. Und mit Übungen können Sie Ihre sprachlichen und kommunikativen Kompetenzen verbessern. In der Rubrik "Communication" erhalten Sie Tipps zur Nichtausgrenzung am Arbeitsplatz. In "Careers" erfahren Sie, wie Führungskräfte ihr Team dazu bringen, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Und Sie hören, wie man über ein Blankoscheckunternehmen an die Börse gelangt. In "Skill Up" erweitern Sie Ihren Wortschatz zum Thema "Geld".

In Business Spotlight Audio 3/2021 für März hören Sie Artikel und Interviews aus der Welt des Business-Englisch. Und mit zahlreichen Übungen können Sie Ihre sprachlichen und kommunikativen Kompetenzen verbessern. Im Bereich "Communication" erhalten Sie Tipps, wie Sie Ihre E-Mails trotz aller Kürze höflich schreiben. In der Rubrik "Careers" erfahren Sie, wie Sie anderen Ihre beruflichen Erfolge vermitteln und wie wichtig es für Führungskräfte ist, Funktionen und Verantwortlichkeiten genau zu definieren.

In Business Spotlight Audio 1/2021 für Januar hören Sie Artikel und Interviews aus der Welt des Business-Englisch. Und mit zahlreichen Übungen können Sie Ihre sprachlichen und kommunikativen Kompetenzen verbessern. Im Bereich "Communication" erhalten Sie Tipps für die Durchführung erfolgreicher Besprechungen. In der Rubrik "Careers" geht es um die Bedeutung der Einflussnahme auf Mitarbeiter und außerdem um die Frage, ob die berufliche Karriere eher mit der Kochkunst oder der Liebe zu vergleichen ist.

In Business Spotlight Audio 7/2020 für Oktober/November liegt ein besonderer Schwerpunkt auf der Organisation bzw. Desorganisation in Unternehmen und deren Ursachen, negative Folgen, aber auch Chancen. Easy English befasst sich mit unterschiedlichen Arbeitsweisen. Ihren Wortschatz erweitern Sie mit idiomatischen Wendungen aus dem Bereich "Homeoffice". Im Sprachtest geht es um nützliches Vokabular zur Bewältigung von Krisensituationen im Berufsalltag. In English on the Move überqueren Sie die Themse in einer Seilbahn.

Ob professionell oder privat - alle wollen Macht, auch wenn nur wenige es offen zugeben. So mancher befindet sich in einer machtvollen Position. Doch kann jeder auch mit der Macht umgehen, die ihm in die Hände gelegt wurde? Zu oft haben wir erlebt, daß jemand seine Macht ausnutzt. Welche persönlichen Qualitäten braucht man, um Macht verantwortungsvoll und positiv einsetzen zu können? Wie kann man sich selbst und seine Mitmenschen besser einschätzen?

Gute Ideen begeistern - doch wie wird man wirklich kreativ und wie kommt man auf eine zündende Idee? Martin Gaedt beschreibt den Rhythmus, mit dem man Ideen rockt, er erzählt von persönlichen Aha-Erlebnissen und von Misserfolgen. Und er provoziert, denn harmonische Systeme sind dumme Systeme. Kritik, Widerspruch und Neugier sind die Basis für gute Ideen - gepaart mit Humor, Überraschung und Risiko.

Die 16 Lebensmotive des Reiss Profiles geben Antwort darauf, welche Werte und Bedürfnisse unserem Verhalten zugrunde liegen...

Nie war es so einfach wie heute, sein Geld gewinnbringend anzulegen . Aber Denkblockaden, Vorurteile und Unwissenheit hindern uns, genau das zu tun. Kurz gesagt: Uns fehlt das richtige Money Mindset . Dabei ist der aktive Umgang mit Geld etwas, das man leicht erlernen kann, und er zahlt sich aus – ein Leben lang. Finanzexperte Simon Schöbel vermittelt ganz entspannt und Schritt für Schritt, wie du dich frei machst von negativen Einstellungen, stattdessen Zins und Zinseszins für dich arbeiten lässt und.

Nach fünf Jahren intensiver Erfahrung mit New Work wissen wir: Die meisten Ansätze, um New Work, "Teal Organisationen" oder Selbstorganisation einzuführen, greifen zu kurz und sind damit zum Scheitern verurteilt. Denn sie konzentrieren sich auf die äußere, sichtbare Dimension des Wandels. Aber jede äußere Veränderung von Strukturen und Prozessen muss notwendigerweise von einer inneren Transformation begleitet werden. Deshalb widmen wir dieses Buch insbesondere der "inneren Innovation" von Teams.

Vom Bestsellerautor von Do More Great Work und Vordenker im Bereich Coaching! Die meisten Manager sind sich einig, dass sie ihre Mitarbeiter coachen müssen. Aber nur wenige wissen, dass Coaching nicht unbedingt eine gelegentliche und formelle Veranstaltung sein muss und dass sie Coaching in ihre alltäglichen Gespräche aufnehmen können. Sie können lernen, in zehn Minuten oder weniger zu coachen und dadurch nachhaltige Veränderungen in Ihrer Organisation zu bewirken. Coaching kann und soll zur Gewohnheit werden. Es ermöglicht Ihnen, mit weniger Mühe zu arbeiten und dabei wirksamer zu sein.

Sind wir nicht alle davon überzeugt, dass wir am besten mit äußeren Anreizen wie Geld und Prestige oder durch "Zuckerbrot und Peitsche" zu motivieren sind? "Alles falsch", sagt Daniel H. Pink in seinem provokanten und zukunftsweisenden Hörbuch. Vergessen Sie alles, was Sie darüber zu wissen glaubten, wie man Menschen motiviert. Das Geheimnis unseres persönlichen Erfolges ist das zutiefst menschliche Bedürfnis, unser Leben selbst zu bestimmen, zu lernen, Neues zu erschaffen und damit unsere Lebensqualität und unsere Welt zu verbessern.

Eine Frau begibt sich auf den Karriereweg. Unerwartete Hindernisse und verborgene Falltüren behindern ihren Aufstieg. Plötzlich, eine Steilwand. Eine Strickleiter wäre praktisch. Und große Überraschung: Da wird doch ein männlicher Kollege an einem Seil hochgezogen! Er scheint Helfer da oben zu haben. Ihr gesamtes Fachwissen, all die investierten Stunden harter Arbeit reichen hier offenbar nicht mehr. Also zurück in den Irrgarten, dessen Wände sie immer wieder zu spät wahrnimmt. Von wegen "gläserne Decke" - es ist ein Labyrinth, ein gläsernes Labyrinth.

Im neuen Buch von Gunter Dueck, "Schwarmdumm. So blöd sind wir nur gemeinsam", geht es der Schwarmintelligenz an den Kragen. Die "Schwarmintelligenz" treibt uns geradewegs ins Verderben. Denn statt einer Konzentration an Intelligenz regiert im Schwarm oft das Prinzip: Viele Köche verderben den Brei. Sinnlose Meetings, schmerzhafte Kompromisse, unausgereifte Ergebnisse trotz Teamarbeit sind in Unternehmen und Institutionen keine Ausnahme, sondern die Regel. Gunter Dueck gibt dem Phänomen in seinem Buch einen Namen. "Schwarmdummheit" nennt es Gunter Dueck, Querdenker und Arbeitsweltexperte.

Haben Sie Schwierigkeiten, Mitarbeiter langfristig zu binden oder kämpfen mit hoher Fluktuation? Dann ist dieser Ratgeber für Geschäftsführungen und Personalverantwortliche genau das Richtige. Er zeigt, wie Sie durch strategische Personalführung, gezielte Kommunikation und effektive Förderung dem Fach- und Führungskräftemangel begegnen.

Willkommen in der Meconomy: Wir machen unsere Hobbys zum Beruf und verlegen unseren Lebensmittelpunkt dorthin, wo wir am glücklichsten sind...

In Business Spotlight Audio 5/2020 für Juli liegt ein Schwerpunkt auf Arten der Kommunikation mit bestehenden und neuen Kunden. In Easy English geht es darum, wie man Fehler, die andere machen, so korrigiert, dass das gute Verhältnis nicht darunter leidet. Mit idiomatischen Wendungen zum Thema „Bildung“ erweitern Sie Ihren Wortschatz. Im Sprachtest üben Sie nützliches Vokabular, um ein enormes Arbeitspensum in den Griff zu bekommen. In English on the Move erfahren Sie Tipps zum reibungslosen Arbeiten im Homeoffice.

In Business Spotlight Audio 4/2020 für Mai/Juni liegt ein besonderer Schwerpunkt auf dem Arbeiten im Homeoffice oder an einem anderen Ort als dem normalen Arbeitsplatz. Wie Sie Ihr Wissen mit Kollegen teilen, erfahren Sie in Easy English. Mit idiomatischen Wendungen aus dem Bereich des Feedbacks erweitern Sie Ihren Wortschatz. Im Sprachtest üben Sie wichtige Begriffe zur sozialen Verantwortung von Unternehmen - kurz: "CSR".