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Handwerksdenker und Influencer: Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel ist das Hörbuch für alle, die die Zukunft des Handwerks aktiv mitgestalten wollen. Oliver Oettgen, ein erfahrener Handwerksunternehmer, bietet tiefgehende Einblicke in die drängendsten Herausforderungen der Branche – insbesondere den Fachkräftemangel – und zeigt zugleich, wie das Handwerk durch moderne Ansätze neu belebt werden kann. Dieses Hörbuch richtet sich an Unternehmer, Ausbilder, junge Handwerker und all jene, die das Handwerk als zentralen Teil unserer Wirtschaft und Gesellschaft verstehen.

Machst du dir Sorgen, dass dein Partner dich verlassen oder betrugen konnte? Fuhren Angste, unwurdig zu sein, dazu, dass du dich darauf fixierst, nicht gut genug fur starke Beziehungen zu sein? Wirst du wutend auf deinen Partner, wenn sich Angstgefuhle einschleichen? Mochtest du dich in deinen Beziehungen sicherer fuhlen? Wenn die Antwort auf eine dieser Fragen ja ist, hast du moglicherweise einen angstlichen Bindungsstil, der dazu fuhrt, dass du eine große Angst vor normalen Beziehungsaktivitaten und -verhaltensweisen hast.

Die Wirtschaftspsychologie ist aktuell einer der spannendsten Forschungsbereiche mit einem direkten Einfluss auf unser alltägliches Leben. Lerne in diesem wissenswerten Ratgeber ...... worin die Ursprünge der Wirtschaftspsychologie begründet sind ... was die grundlegenden Forschungsmethoden der Wirtschaftspsychologie sind ... welche Grenzen und Möglichkeiten die Wirtschaftspsychologie unterliegt ... warum sich das Geld und die Geldpolitik im gesellschaftlichen Wandel befinden ... was die Grundlage des wirtschaftlichen Handelns bei Organisationen ist...

Erschaffe etwas richtig Großes! Change-Management war gestern - heute zählen Fokus und tägliche Inspiration. René Esteban zeigt Leadern, wie sie Mitarbeiter auf ein attraktives Ziel einschwören, es im Auge behalten und mit Begeisterung darauf hinarbeiten. Er kombiniert dabei praxiserprobtes Know-how aus seiner langjährigen Erfahrung im Konzernumfeld mit verblüffend effektiven Methoden aus der Psychologie. Do Epic Stuff zeigt Führungskräften, wie sie Spitzenteams entwickeln, um Unternehmen der Zukunft zu bauen.

Verhandeln wie von selbst Florian Weh hat schon viele komplexe Verhandlungen geführt. Ob Tarifverträge unter massivem Druck der Öffentlichkeit oder Überflugrechte mit großen staatlichen Delegationen: Je schwieriger die Situation, desto reizvoller ist sie für den nach dem Harvard-Konzept ausgebildeten Top-Verhandler. Immer wieder schaffte er es, Verhandlungspartner aus der Blockadehaltung zu locken und sie zu Partnern einer Problemlösung zu machen. Mit welchen Tools und Tricks er einen Verhandlungsflow erzeugt, verrät er in diesem Buch.

Vom Autor des New-York-Times-Bestsellers Eat that frog. Verdoppeln und verdreifachen Sie Ihre Verkäufe auf jedem Markt. Brian Tracy enthüllt die Geheimnisse seines Erfolgs. Im Laufe seiner Karriere hat er zahlreiche Strategien entwickelt, wie man Kunden gewinnt und sie zum Kauf bewegt. Zweck dieses Buches ist es, Ihnen eine Reihe von Ideen, Methoden, Strategien und Techniken an die Hand zu geben, die Sie sofort einsetzen können, um mehr Verkäufe zu tätigen, und zwar schneller und einfacher als je zuvor.

"The Startup Way" hilft den Managern und Führungskräften dabei, die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts zu bewältigen. Was wir bisher zu bewältigen hatten, lässt sich nicht vergleichen mit dem Wandel, der noch auf uns zukommt. Wir müssen uns für diese neue Zukunft rüsten, so ungewiss sie auch sein mag. In seinem Buch betont Eric Ries immer wieder, dass die Organisationsstruktur, für die er hier plädiert, nicht das Ende des Managements bedeutet. Ebenso wenig ist es das ein für alle Mal richtige Managementsystem.

Systemische Beratung: Wie Sie mit der Erfolgsmethode der systemischen Theorie als Berater, Führungskraft oder Coach auch die komplexesten Problemlagen aufschlüsseln und das volle Potential Ihrer Klienten freisetzen – Mit Methodenkoffer der systemischen Fragen, konkreten Anwendungsanleitungen sowie anschaulichen Praxisbeispielen.

Der internationale Bestseller von Jon Gordon nimmt Sie mit auf eine aufschlussreiche und inspirierende Fahrt, die 10 Geheimnisse für Erfolg im Beruf und Privatleben enthüllt. Eine Fahrt im "Energy Bus" rettet nicht nur den Job und die Ehe, sondern macht jeden zu einem glücklicheren Menschen. Steigen Sie ein! Eine positive Lebenseinstellung hilft uns auch in schwierigen Situationen nach vorne zu schauen, wie wir am Beispiel der Hauptfigur George erfahren.

Großartige Führungskräfte sind vor allem großartige Persönlichkeiten. Deshalb zeigt Alexander Groth in dieser komplett überarbeiteten Neuauflage, wie jeder Manager und jede Managerin starke persönliche Eigenschaften entwickeln kann. Am Ende des Prozesses steht ein Mensch, der sein Leben nicht auf Karriereoptimierung ausrichtet, sondern andere mit Demut, Akzeptanz und Vertrauen führt. Nur so hinterlässt man Spuren in den Unternehmen sowie in den Köpfen und Herzen der Mitarbeitenden.

Was wäre, wenn die Existenzberechtigung von Organisationen mit ihrem gesellschaftlichen Mehrwert verbunden wäre? Wenn moralisch-ethische Prinzipien verhinderten, dass Kunden vor allem als Konsumenten betrachtet werden und Mitarbeiterinnen als Effizienzmaschinen? Willkommen im postagilen Zeitalter! Wir stehen am Beginn einer Zeitenwende: Die Zeiten, in denen allein Produktivität und Gewinnmaximierung die wesentlichen Treiber waren, liegen unwiederbringlich hinter uns. Im neuen postagilen Zeitalter beeinflussen die großen Menschheitsfragen und Umwälzungen Entscheidungen.

Fühlen Sie sich durch Ihren beruflichen Alltag so gestresst, dass es Ihr Privatleben beeinflusst? Im Business Warrior Programm lernen Sie in 5 Wochen, wie Sie den beruflichen Stress besiegen, Ihre Ziele erreichen und die unausweichlichen Konflikte entlang des Weges für sich entscheiden. Dazu kombiniert dieses einzigartige Programm bekannte Methoden und Ansätze der Wirtschaft mit überraschenden Erkenntnissen und bewährten Techniken aus den Welten der Streit- und Einsatzkräfte sowie der Selbstverteidigung.

In Business Spotlight Audio 8/2024 für August hören Sie Artikel und Interviews aus der Welt des Business-Englisch. Mit Übungen verbessern Sie Ihre sprachlichen und kommunikativen Kompetenzen. Sie erfahren, wie Sie sich beschweren und mit einer Beschwerde umgehen und wie sich Probleme gemeinsam im Team effizient lösen lassen. In einem Dialog geht es um die Frage, was für oder gegen den Konsum von Alkohol mit Kolleginnen und Kollegen nach der Arbeit oder auf einer Firmenfeier spricht. Sie hören nützliche Sätze, um sich mit einer Kollegin über deren Urlaubsreise zu unterhalten.

In Business Spotlight Audio 7/2024 für Juli hören Sie Artikel und Interviews aus der Welt des Business-Englisch. Mit Übungen verbessern Sie Ihre sprachlichen und kommunikativen Kompetenzen. Sie erfahren, wie Sie durch unangemeldete Anrufe neue Kunden gewinnen und dass es wichtig ist, anderen zunächst zuzuhören, um sie dann von seinen eigenen Anliegen zu überzeugen. In einem Beitrag und einem Interview mit einer Food-Stylistin hören Sie, wie Speisen für Film- und Fernsehproduktionen hergerichtet werden. Und ein Dialog befasst sich mit der Frage, ob Schule uns für den Beruf fit macht.

In Business Spotlight Audio 6/2024 für Juni hören Sie Artikel und Interviews aus der Welt des Business-Englisch. Mit Übungen verbessern Sie Ihre sprachlichen und kommunikativen Kompetenzen. In „Business Skills“ erfahren Sie, wie Sie eine Präsentation auf ihre Zuhörerschaft zuschneiden, und in „Career Coach“, warum es wichtig ist, sich auf ein gemeinsames Vorgehen zu einigen, bevor man mit dem eigentlichen Thema beginnt. Eine Gartenarchitektin gibt Tipps für die Begrünung im städtischen Umfeld. In einem Dialog geht es um die Frage, ob wir eine 40-Stunden-Arbeitswoche brauchen.

In Business Spotlight Audio 4/2024 für April hören Sie Artikel und Interviews aus der Welt des Business-Englisch. Mit Übungen verbessern Sie Ihre sprachlichen und kommunikativen Kompetenzen. In "Business Skills" erhalten Sie Tipps, wie Sie mit schwierigen Fragen umgehen, und in "Career Coach", wie Sie zurückhaltende Menschen in einer Diskussion zum Reden bringen. Ein Dialog befasst sich mit den Vor- und Nachteilen einer Kleiderordnung am Arbeitsplatz. Eine Imkerin hebt in einem Interview die Bedeutung von Bienen für die Wirtschaft hervor. Sie üben das Buchstabieren von Wörtern mit dem NATO-Alphabet.

Projektmanagement ohne formelle Ausbildung? Warum das kein Problem ist, zeigen die FranklinCovey-Experten in ihrem praxistauglichen Leitfaden für alle, ...

Willkommen in der Zukunft der Führung! Als langjähriger Führungskräftetrainer und Coach habe ich unzählige Führungskräfte begleitet – von Familienunternehmen bis hin zu globalen Konzernen. Dabei habe ich immer wieder festgestellt, dass erfolgreiche Führung nicht nur auf Strategien, sondern vor allem auf Menschlichkeit und Empathie basiert. Dieses Buch ist eine Sammlung meiner Erfahrungen, kombiniert mit wissenschaftlich fundierten Ansätzen und praxisorientierten Tipps. Es zeigt Ihnen, wie Sie:. Ihre Mitarbeitenden motivieren und inspirieren, unabhängig von den Herausforderungen des Alltags.

Die mit dem Pulitzer-Preis ausgezeichnete Journalistin der New York Times enthüllt, warum dem Ex-Präsident das Comeback gelingen kann. Sie ist Donald Trumps erklärte Lieblingsfeindin unter den Journalisten, niemand hat die Berichterstattung über den Präsidenten stärker geprägt als sie: Maggie Haberman erhielt für ihre Reportagen den Pulitzer-Preis und hat das Phänomen Trump ergründet wie kein anderer. Er selbst nennt sie "meine Psychiaterin". Immer wieder ist sie es, die als erste über Trumps Machenschaften berichtet.

Wir alle kennen das Problem: Der Chef zitiert Sie in sein Büro und es wird Ihnen flau in der Magengegend. Sie werden nervös, stammeln vor sich hin, und auf Vorwürfe und Kritik wissen Sie nicht zu antworten. So haben Sie sich ihren souveränen Auftritt im Beruf nicht vorgestellt. Doch wie verhält man sich im Chef-Gespräch? Was sind die Grundprinzipien einer erfolgreichen Chef-Kommunikation und wie wende ich sie für mich gewinnbringend an?