In dieser Folge dreht sich alles um die zehn häufigsten Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch begegnen können – und vor allem darum, wie du sie souverän, überzeugend und authentisch beantwortest. Denn der größte Fehler, den viele Bewerber machen, ist mangelnde Vorbereitung auf Standardfragen. Fragen wie „Erzählen Sie etwas über sich“, „Warum wollen Sie die Stelle wechseln?“ oder „Was wissen Sie über unser Unternehmen?“ mögen simpel erscheinen, aber gerade ihre scheinbare Einfachheit macht sie tückisch. Wer hier unvorbereitet reagiert, gerät schnell ins Stocken – und vergibt damit wertvolle Chancen, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.

In dieser Episode bekommst du nicht nur einen Überblick über die typischen Fragen, sondern auch ganz konkrete Handlungsempfehlungen, wie du dich auf jede dieser Fragen vorbereiten kannst. Du erfährst, wie du deinen Lebenslauf gezielt analysierst, welche Informationen du gezielt herausgreifen solltest und warum gut vorbereitete Geschichten über eigene Erfolge und Erfahrungen Gold wert sind. Besonders wichtig: Die richtige Haltung. Du lernst, wie du positiv, strukturiert und mit einem klaren Fokus auf deine Stärken antwortest – auch bei vermeintlich negativen Fragen wie „Warum sollten wir Sie nicht einstellen?“ oder bei Stressfragen wie „Was würden Sie tun, wenn Sie 10 Millionen Euro im Lotto gewinnen?“.

Diese Folge richtet sich an alle, die sich aktuell im Bewerbungsprozess befinden oder sich beruflich neu orientieren möchten. Ob Berufseinsteiger oder erfahrener Profi – wer verstehen will, wie Vorstellungsgespräche funktionieren und wie man gezielt überzeugen kann, bekommt hier wertvolle Tipps aus der Praxis. Bereite dich mit dieser Folge optimal vor, steigere dein Selbstbewusstsein für das nächste Gespräch und erfahre, wie du vom ersten Moment an einen bleibenden Eindruck hinterlässt.

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Auf diese 5 Fragen musst du vorbereitet sein

Ausgewählte Links zur Episode

📌Bewerbungsgespräch: Antworte SO, um den Job zu bekommen

📌Interview-Checkliste

📌Absagen statt Job? 90% machen diesen Lebenslauf-Fehler!

Personen in dieser Folge

👤 Christopher Funk: Vertrieb löst alle Probleme. 💶 Und wir lösen dein Vertriebsproblem 🚀
👤 Christopher Funk bei Instagram

Über den VertriebsFunk Podcast - Deutschlands B2B Sales Podcast:

Mit über 900 Folgen gebe ich dir so viel Wissen und Inspiration wie möglich für deinen Erfolg.

Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft, Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR – ich gebe dir praktische Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.

KI wie Mitarbeiter führen – das ist keine Zukunftsmusik, sondern heute schon Realität. In dieser Episode erfährst du, wie du künstliche Intelligenz so einsetzt, als wäre sie dein bester Mitarbeiter: klar geführt, effektiv genutzt und mit gesundem Menschenverstand überprüft. Mit dabei: Entscheidungs-Experte Georg Jocham, der dir zeigt, wie du KI wirklich praktisch einsetzen kannst.

Wer KI wie Mitarbeiter führen will, braucht drei Kompetenzen: Kommunikation, Kontext und Koordination. Georg erklärt das mit seinem CRISP-Modell – ein Framework, das dir hilft, bessere Prompts zu schreiben und die KI zu einem echten Sparringspartner zu machen.

• ✅ Kommunikation – verständlich prompten & Ergebnisse bewerten
• ✅ Kontext – Fachwissen und Zielstellung mitgeben
• ✅ Koordination – den Denkprozess steuern

Viele glauben, KI sei einfach nur „Google in besser“. Doch wer KI wie Mitarbeiter führen will, muss verstehen: KI liefert dir Vorschläge, keine Wahrheiten. Sie ist kein Ersatz für dein Denken – sondern ein Verstärker. Wer sie blind übernimmt, verschenkt Potenzial und macht Fehler.

In den 10 Prinzipien für KI-Nutzung erfährst du, wie du systematisch, strukturiert und produktiv mit KI arbeitest – egal ob im Vertrieb, Marketing oder Alltag. Der Schlüssel: Du führst, KI folgt.

Wenn du KI wie deinen besten Mitarbeiter führst, statt sie einfach nur zu „nutzen“, wirst du schneller, produktiver und kreativer. Du bekommst bessere Ergebnisse – weil du sie aktiv steuerst. Hör rein in diese Episode und lerne, wie du das Beste aus KI rausholst – ohne dich zu verlieren. 📌 Jetzt reinhören in die neue Episode vom VertriebsFunk!

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Effiziente Entscheidungsstrategien entwickeln – mit Georg Jocham

Ausgewählte Links zur Episode:

📌 10 Erfolgsprinzipien für die Arbeit mit KI in 2025!

📌 Künstliche Intelligenz als Waffe im Vertrieb

📌 KI Hacks im Vertrieb: Sofort produktiver arbeiten

Personen in dieser Folge:

👤 Christopher Funk

👤 Georg Jocham

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In dieser Folge spreche ich über eine der schwierigsten Fragen im Bewerbungsgespräch: „Was unterscheidet Sie von anderen Bewerbern?“ Diese Frage erwischt viele Kandidaten unvorbereitet, dabei ist sie eine große Chance, sich im Gespräch positiv hervorzuheben. Ich erkläre dir, warum Personaler diese Frage stellen und welche drei Kernpunkte sie damit wirklich herausfinden wollen. Gemeinsam erarbeiten wir, wie du deine Antwort so aufbaust, dass sie konkret, überzeugend und auf die wichtigsten Aufgaben der Stelle abgestimmt ist. Dabei zeige ich dir, wie du durch kluge Vorbereitung, aktives Zuhören und geschicktes Nachfragen nicht nur souverän wirkst, sondern auch deine Stärken optimal präsentierst. Du erfährst, wie du Beispiele aus deiner Berufserfahrung oder deinem persönlichen Werdegang nutzt, um deine Fähigkeiten glaubwürdig zu belegen. Auch wenn du einmal unsicher bist, lernst du, wie du durch gezielte Fragen im Gespräch Klarheit bekommst und deine Antwort noch besser auf die Anforderungen der Position anpassen kannst. Diese Folge richtet sich an alle, die sich auf ein Bewerbungsgespräch vorbereiten – egal ob Berufseinsteiger, erfahrene Fachkraft oder Quereinsteiger. Nach dieser Episode wirst du genau wissen, wie du selbst bei schwierigen Fragen authentisch, sicher und überzeugend antwortest und so die besten Chancen auf deinen Wunschjob hast.

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Auf diese 5 Fragen musst du vorbereitet sein

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📌Interview-Checkliste

📌BewerbungsBaukasten

📌Bewerbungsgespräch: Antworte SO, um den Job zu bekommen

Personen in dieser Folge

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Ich zeige dir in diesem Podcast, warum es so wichtig ist, rechtzeitig zu erkennen, ob dein Job in Zukunft noch sicher ist. Viele Menschen sagen: „Damit habe ich nicht gerechnet“, wenn plötzlich Stellen gestrichen werden. Aber oft hätte man es kommen sehen können.

Der Arbeitsmarkt verändert sich rasant – durch Digitalisierung, Automatisierung und Künstliche Intelligenz. Tätigkeiten, die sich leicht automatisieren lassen – wie einfache Büroaufgaben, Kassieren oder Arbeiten am Fließband – sind besonders gefährdet. Unternehmen setzen verstärkt auf KI und Roboter, um effizienter zu werden.

Auch Berufe wie Buchhalter, Steuerfachkräfte oder sogar Busfahrer könnten bald durch Technologie ersetzt werden. Die Frage ist: Wird dein Job in ein paar Jahren noch gebraucht?

Ich möchte dir helfen, das zu erkennen – nicht, um Angst zu machen, sondern um dich zu motivieren. Denn wer sich früh mit seiner Zukunft beschäftigt, kann neue Chancen nutzen und gestärkt aus dem Wandel hervorgehen.

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Jobs der Zukunft (DAMIT bist du in 10 Jahren richtig gefragt!)

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📌 Warum du mit Ü50 nur Absagen bekommst – 5 fatale Bewerbungsfehler!

📌 Gehaltsverhandlungsmeister

📌 Dein Neustart für deine Karriere - Jetzt den Kurs sichern!

Personen in dieser Folge

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In der aktuellen Episode des VertriebsFunk-Podcasts spreche ich mit Alexander Siegmund, einem ausgewiesenen Experten für betriebliche Altersvorsorge (bAV). Wir beleuchten die Chancen und Risiken der bAV und zeigen auf, wie sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber von einer durchdachten Altersvorsorgestrategie profitieren können.​

Viele konzentrieren sich darauf, wie sie mehr Geld verdienen können, aber nur wenige überlegen, wie sie ihr Einkommen effektiv für die Zukunft sichern. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet hier eine hervorragende Möglichkeit:​

• Steuerliche Vorteile: Beiträge zur bAV werden direkt vom Bruttogehalt abgezogen, was das zu versteuernde Einkommen reduziert und somit Steuern spart. ​Arbeitgeberzuschüsse: Viele Arbeitgeber stocken die Beiträge ihrer Mitarbeiter auf, was die Rendite weiter erhöht. ​
• Mitarbeiterbindung: Eine attraktive bAV kann die Mitarbeiterzufriedenheit steigern und die Fluktuation reduzieren. ​

Trotz der Vorteile gibt es auch Herausforderungen:​

• Hohe Kosten: Viele Versicherungsprodukte, die für die bAV genutzt werden, haben hohe Verwaltungs- und Abschlusskosten, die die Rendite schmälern. ​
• Intransparenz: Es ist oft unklar, wie sich die eingezahlten Beiträge entwickeln und welche Leistungen am Ende tatsächlich zur Verfügung stehen.​
• Langlebigkeitsrisiko: Versicherer kalkulieren oft mit sehr hohen Lebenserwartungen, was die monatlichen Rentenzahlungen reduziert. ​

Alexander Siegmund stellt im Podcast das Konzept der Smart Pension vor – eine innovative Lösung, die viele der genannten Probleme adressiert:​

• Höhere Auszahlungen: Durch effizientere Strukturen können bis zu 75% höhere Auszahlungen im Vergleich zu traditionellen bAV-Modellen erreicht werden. ​
• Flexibilität: Mitarbeiter können zwischen Einmalzahlungen oder gestaffelten Auszahlungen wählen, was steuerliche Vorteile bietet.​
• Transparenz: Klare Informationen über Beiträge und Leistungen schaffen Vertrauen und ermöglichen eine bessere Planung der Altersvorsorge.​

Die betriebliche Altersvorsorge ist ein mächtiges Instrument zur finanziellen Absicherung im Alter. Mit modernen Ansätzen wie der Smart Pension können sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber von höheren Renditen, größerer Flexibilität und mehr Transparenz profitieren. Es lohnt sich, das Thema aktiv anzugehen und die besten Lösungen für die individuelle Situation zu finden.

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Level Up im Recruiting: Wie Unternehmen Gamer als Talente gewinnen. Mit Luca Hartmann

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📌 KPM Pensions & Benefits GmbH

📌 smart|pension

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Die Arbeitswelt von morgen steckt voller Chancen – und ebenso vieler Überraschungen. In einer Zeit, in der alte Berufsbilder verschwinden und neue rasant entstehen, ist es wichtiger denn je, den Überblick zu behalten: Welche Tätigkeiten bieten nicht nur ein solides Einkommen, sondern auch langfristige Sicherheit? Welche Branchen wachsen besonders schnell – und warum?

Diese eindrucksvolle Zusammenstellung beleuchtet zehn Berufsfelder, die 2025 besonders gefragt sind. Sie reicht von unerwarteten Klassikern wie dem Handwerk über Hightech-Jobs in der IT-Sicherheit bis hin zu Spezialisten für erneuerbare Energien und Smart-Home-Technik. Dabei wird deutlich: Zukunftssicherheit ist keine Frage eines bestimmten Bildungswegs. Ob mit Studium, Ausbildung oder als Quereinsteiger – für jeden Weg gibt es Optionen.

Die Auswahl ist breit, die Anforderungen vielfältig – und oft überraschend zugänglich. Wer offen ist für Wandel, sich für Technik begeistert oder Freude am Umgang mit Menschen hat, entdeckt hier vielleicht ganz neue Möglichkeiten für sich.

Ein genauerer Blick lohnt sich – denn zwischen all den Informationen verstecken sich nicht nur realistische Perspektiven, sondern auch inspirierende Impulse für alle, die sich beruflich neu aufstellen möchten. Manche Beispiele wirken beinahe wie ein Weckruf – und regen an, die eigene Komfortzone zu hinterfragen.

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Top Jobs ohne Bewerbung - Dieser Trick macht es möglich!

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📌 Mit diesem Geheimnis bekommst du jede Jobzusage: Garantiert!

📌 Dein Musterlebenslauf

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System statt Bauchgefühl? In vielen Vertriebsorganisationen fehlt es an Struktur, klaren Rollen und strategischer Planung. Ich bin Christopher Funk, und in dieser Folge zeige ich dir, warum dein Vertrieb mehr Organisation braucht - und wie du ihn mit wenigen, gezielten Schritten deutlich effizienter und erfolgreicher machst.

Wie definierst du eigentlich die Rollen in deinem Vertriebsteam? Arbeiten alle nach dem One-size-fits-all-Prinzip oder hast du bereits spezialisierte Funktionen wie Hunter für die Neukundenakquise und Farmer für die Bestandskundenbetreuung? Ich erkläre dir, warum diese Trennung so wichtig ist und welche Rolle ein gut geplantes Organigramm für deine langfristige Vertriebsstrategie spielt.

Außerdem: welche Supportfunktionen brauchst du, um deinen Vertrieb zu entlasten? Ob Sales Support, Enablement, Operations oder Pre-Sales: In dieser Folge erfährst du, wie du mit den richtigen Unterstützungsrollen dafür sorgst, dass deine Vertriebsmitarbeiter sich voll auf ihre Kernaufgaben konzentrieren können - nämlich den Kundenkontakt, die Akquise und den Abschluss.

Du bekommst praxisnahe Beispiele, wie du deine Organisation weiterentwickeln kannst, wie du weiße Flecken erkennst und wie du deine Teamstruktur an deine Wachstumsziele anpasst. Auch das Thema Customer Success und warum du den Service als Teil deiner Vertriebsstrategie denken solltest, kommt nicht zu kurz.

Egal, ob du Vertriebsleiter, Geschäftsführer oder Unternehmer bist: Diese Folge hilft dir, deinen Vertrieb vom Bauchgefühl zur Systematik zu bringen. Hör rein und erfahre, welche Fragen du dir heute stellen solltest, um morgen erfolgreicher zu sein.

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Vertriebscheck: Die 12 Ja/Nein-Fragen, die dein Wachstum bestimmen

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📌 Die tödlichsten Fehler im Vertrieb – Bonus, Entwicklung, Recruiting

📌 Mehr Umsatz, weniger Chaos: Vertriebsprozesse optimieren

📌 Dein Strategiegespräch mit Christopher Funk

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