Pour clôturer le cycle de tables rondes de l’année, enregistré en public chez Morning avec notre partenaire Comète, cet épisode interroge ce que la mixité fait — concrètement — aux instances de direction.

Avec :

• Aude Du Colombier, cofondatrice de Teddy Bear, administratrice indépendante

• Sébastien Garcin, président de Wiser, cofondateur du collectif Men at Work

• Joachim Beauvillain, directeur du pôle Talents chez EDF

  
  

Au fil de l’échange, vous retrouverez :
✔ Ce que les lois Copé-Zimmermann et Rixain ont permis — et ce qu’elles ne suffisent pas à faire
✔ L’évolution des postures managériales vers plus d’écoute, d’authenticité, et parfois de tension
✔ Le rôle des hommes dans la transformation, et les résistances qui s’expriment de façon plus ou moins frontale
✔ La difficulté d’accompagner le changement sans le faire reposer uniquement sur les femmes

Un épisode traversé par des convictions, mais aussi des doutes, des récits très concrets — et des nuances bienvenues.

Belle écoute !

Partenaires :

• Le réseau Comète : wearecomete.com

• L'espace Morning : https://www.morning.fr

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Liens utiles :

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