Episodios

  • Episode #44: KI für die Schiene: Wie Vossloh die digitale Transformation durch KI umsetzt – Teil 2

    Episode #44: KI für die Schiene: Wie Vossloh die digitale Transformation durch KI umsetzt – Teil 2
    Jun 2 2025
    In dieser Podcast-Folge gehen wir noch weiter auf die Details zur KI bei Vossloh AG ein. Von Alexandra Feig und Volker Jürgens erfahren wir mehr über die KI-Implementierung, den EU AI Act und die Softwareentwicklung mit GitHub und Copilot. Dabei entdecken wir, wie Vossloh Datenanalyse für vorausschauende Wartung nutzt und administrative Aufgaben automatisiert. Außerdem sprechen wir über zukünftige KI-Anwendungen in Vertrieb und Produktion. Lasst euch von ihren Erfahrungen inspirieren und erhaltet wertvolle Tipps zur Einführung von KI.
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    32 m
  • Episode #43: KI für die Schiene: Wie Vossloh die digitale Transformation durch KI umsetzt – Teil 1

    Episode #43: KI für die Schiene: Wie Vossloh die digitale Transformation durch KI umsetzt – Teil 1
    May 12 2025
    In dieser Podcast-Folge sprechen wir mit Alexandra Feix und Volker Jürgens von der Vossloh AG darüber, wie sie KI-Lösungen in das Unternehmen eingebracht haben und damit die digitale Transformation der gesamten Organisation auf das nächste Level heben konnten. Erfahrt, wie Alexandra und Volker Innovationen mit KI entwickeln konnten, welches Vorgehen sich dabei bewährt hat und welche Erfahrungen sie weitergeben können. Und dann werdet ihr auch den Unternehmensgründer Eduard Vossloh kennenlernen, der seine Firma 1888 gegründet hat.
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    37 m
  • Episode #42: Financial Data Access – Eine Regulatorik als Innovationstreiber mit Dr. Manuel Becker | Teil 2

    Episode #42: Financial Data Access – Eine Regulatorik als Innovationstreiber mit Dr. Manuel Becker | Teil 2
    Dec 13 2024
    In unserer zweiten Sprint Podcast-Folge beschäftigen sich Marie-Therese Reinhard mit Dr. Manuel Becker vom BVR und unserem Kollegen Dr. Daniel Streit eingehend mit dem ambitionierten Umsetzungszeitraum, diskutieren eine schrittweise Einführung und die Chancen der FIDA-Verordnung für die Finanzbranche. Dabei klären wir auch die Frage, wie ein Kunden-Dashboard, das im Rahmen von FIDA entwickelt werden soll, aussehen könnte. Weitere Insights zum Thema FIDA in unserem POV.
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    30 m
  • Episode #41: Financial Data Access – Eine Regulatorik als Innovationstreiber mit Dr. Manuel Becker | Teil 1

    Episode #41: Financial Data Access – Eine Regulatorik als Innovationstreiber mit Dr. Manuel Becker | Teil 1
    Nov 25 2024
    In dieser Podcast-Folge gibt euch Marie-Therese Reinhard mit ihrem Gast Manuel Becker vom BVR (Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken) und unserem Kollegen Daniel Streit einen Überblick über die wichtigsten Punkte zur neuen EU-Verordnung Financial Data Access (FIDA). Erfahrt, welche Herausforderungen sich dadurch für die Finanzindustrie ergeben. Erhaltet spannende Einblicke zu Schemes und deren Bedeutung in der Branche. Für weitere Informationen könnt ihr unseren [POV](https://www.deloitte.com/de/de/Industries/financial-services/perspectives/financial-data-access-fida.html) lesen.
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    36 m
  • Episode #40: Agile Mindset in der Praxis: Vom agilen Denken zum agilen Handeln mit Anja Geiselhart-Schaible | Teil 2

    Episode #40: Agile Mindset in der Praxis: Vom agilen Denken zum agilen Handeln mit Anja Geiselhart-Schaible | Teil 2
    Aug 2 2024
    In der zweiten Folge unseres Podcasts sprechen wir ausführlich mit Anja Geiselhart-Schaible von Union Investment darüber, wie Unternehmen Mitarbeitende mitnehmen können, die sich schwer tun, ein agiles Mindset zu entwickeln. Anja teilt ihre Einsichten darüber, welche Maßnahmen und Ansätze Unternehmen ergreifen können, um das agile Mindset zu fördern und eine positive Fehlerkultur als Grundlage dafür zu etablieren. Erfahrt jetzt, wie Unternehmen erfolgreich mit diesen Herausforderungen umgehen.
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    26 m
  • Episode #39: Agile Mindset in der Praxis: Vom agilen Denken zum agilen Handeln mit Anja Geiselhart-Schaible | Teil 1

    Episode #39: Agile Mindset in der Praxis: Vom agilen Denken zum agilen Handeln mit Anja Geiselhart-Schaible | Teil 1
    Jul 15 2024
    In dieser Podcast-Folge sprechen wir mit Anja Geiselhart-Schaible von Union Investment über ihre vielfältigen Erfahrungen hinsichtlich des agilen Mindsets in der Praxis. Ihre unterschiedlichen Erlebnisse verdeutlichen, dass Doing Agile nicht gleichzusetzen ist mit Being Agile. Insbesondere die Fehlerkultur ist aus ihrer Sicht eine wesentliche Rahmenbedingung für ein agiles Mindset. Zudem betont sie die zentrale Rolle von Führungskräften, wenn es darum geht, das agile Mindset zu fördern und zu unterstützen. Freut euch auf spannende Einblicke in die agile Welt.
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    26 m
  • Episode #38: Wie AI unsere Arbeitswelt verändert – mit Prof. Dr. Ziad Mahayni | Teil 2

    Episode #38: Wie AI unsere Arbeitswelt verändert – mit Prof. Dr. Ziad Mahayni | Teil 2
    Apr 26 2024
    Taucht mit uns im zweiten Teil unserer Gesprächs noch tiefer ein in die Denkanstöße von Prof. Dr. Ziad Mahayni, Professor für Angewandte Ethik an der Hochschule Karlsruhe, der sich auf digitale und KI-Ethik spezialisiert hat. - Wie verändert die KI unsere Arbeit und unser Leben? - Was bedeutet es, in einer Arbeitswelt, die zunehmend von Technologie bestimmt wird, ein Mensch zu sein? - Was wollen wir als Gesellschaft mit KI eigentlich erreichen? - Wie können wir mit der wachsenden Komplexität unserer Arbeit und Umwelt umgehen, die durch KI noch weiter gesteigert wird?
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    43 m
  • Episode #37: Wie AI unsere Arbeitswelt verändert – mit Prof. Dr. Ziad Mahayni | Teil 1

    Episode #37: Wie AI unsere Arbeitswelt verändert – mit Prof. Dr. Ziad Mahayni | Teil 1
    Apr 5 2024
    Taucht in dieser nächsten Folge mit uns ein in die Denkanstöße von Prof. Dr. Ziad Mahayni, Professor für Angewandte Ethik an der Hochschule Karlsruhe, der sich auf Digitalisierung und KI-Ethik spezialisiert hat. Wie verändert die KI unsere Arbeit und unser Leben? Welche ethischen Überlegungen ergeben sich aus der zunehmenden Verbreitung von KI? Wie können wir sicherstellen, dass KI die menschlichen Fähigkeiten ergänzt, anstatt sie zu ersetzen? Was bedeutet es, in einer Arbeitswelt, die zunehmend von Technologie bestimmt wird, ein Mensch zu sein?
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    36 m
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