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La historia de Mbappé es curiosa: marcó goles en una final y perdió. Volvió a meter en otro partido... y volvió a perder1.¿Qué tiene que ver esto con tu empresa? Mucho.

A veces, nos quedamos con el equipo que no molesta1. Con los que no se quejan1. Con los que quizás no brillan demasiado1... y dejas escapar al que te mete los goles.

Claro, el que mete los goles a veces también te saca los colores1. Te incomoda1. No te dice que sí a todo.

Y, sinceramente, eso... te duele más que perder el partido1.

Así que, cuidado. Puede que estés ganando en paz... pero perdiendo en talento.Esta idea remueve.

Si te remueve, quizás es que hay algo ahí.

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Este texto es un fragmento de un email de Nacho Caballero promocionando su libro "INIMITABLE". El autor aborda la idea de sentirse diferente o "demasiado algo" y cómo la gente se adapta para encajar, perdiendo parte de sí mismos en el proceso. Sugiere que el problema no es la persona, sino el sistema de evaluación o "gráfico" que estaba "roto". Ahora, en un mundo cambiante donde las categorías tradicionales no aplican, hay espacio para lo inclasificable. "INIMITABLE" se presenta como la solución, un libro que ayuda a recuperar la escala de valor personal y la propia voz. Finalmente, se informa de que el libro ya está disponible en Amazon.

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Este texto es un correo electrónico personal de Nacho Caballero, en el que comparte una anécdota sobre cómo su libro llegó a alguien gracias a la recomendación de su madre. Nacho utiliza esta historia para ilustrar el poder del boca a boca y la recomendación genuina, comparándolo con la forma en que las madres promocionan a sus hijos de manera desinteresada. Destaca que este tipo de promoción surge de crear algo que la gente valore y quiera compartir, generando una conexión emocional en lugar de una respuesta condicionada. El autor invita a reflexionar sobre cómo replicar este efecto en proyectos o marcas.