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Dans cet épisode de Pourquoi c’est cool la RSE ?, on accueille Benjamin Bailly, directeur de l’innovation chez Voltalis, pour parler d’un sujet (trop) peu connu mais fondamental : la flexibilité énergétique. 🎯 Voltalis, c’est une solution gratuite pour les particuliers qui permet de : ✔️ Réduire sa facture d’électricité jusqu’à 300€/an ✔️ Diminuer sa consommation d’énergie de 15% ✔️ Éviter 70% d’émissions de CO2, sans perdre en confort Le tout grâce à un thermostat connecté, une appli ultra simple… et un modèle économique malin, qui aligne intérêt individuel et collectif. Dans cet épisode, on parle : 🔌 De sobriété structurelle vs sobriété punitive 🌍 De transition énergétique (vraiment) accessible à tous 📉 De comment éviter les pics de consommation sans rien changer à ses habitudes ⚡ Et de pourquoi l’innovation passe d’abord par les usages Un épisode qui allie tech, impact, justice sociale… et bon sens.

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Et si on arrêtait de parler de compensation pour enfin parler de contribution à la neutralité carbone ?

Dans cet épisode, on accueille Jean-Baptiste Ponceley, directeur du Pôle Action Climat Solidaire à la Fondation GoodPlanet, pour décrypter l’un des sujets les plus controversés de la RSE : la finance carbone.

🌍 Au programme :
– Ce que signifie vraiment "contribuer à la neutralité carbone"
– Pourquoi la compensation seule est une fausse bonne idée
– Comment éviter les dérives du marché carbone (greenwashing, accaparement des terres, projets bidons…)
– Des exemples concrets de projets à impact (spoiler : des biodigesteurs en Inde, et des bouses de vache qui changent tout)
– Et comment agir même quand son entreprise n’est pas encore exemplaire

💡 Un épisode essentiel pour toutes les personnes qui travaillent dans la RSE, la communication ou l’impact — et qui veulent comprendre comment agir sans tomber dans les pièges du discours marketing.

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Aujourd’hui, on reçoit Caroline Darmon, directrice RSE de Publicis France.

Autrement dit : une publicitaire qui a décidé de bousculer son propre secteur de l’intérieur.

Et spoiler : elle n’a pas attendu que ce soit “la norme” pour s’y mettre.

🔎 Dans cet épisode, on parle de :

• Pourquoi la communication responsable est (juste) de la communication.

• Comment faire évoluer 30 agences et 5000 collaborateurs.

• Pourquoi les créatifs sont les plus difficiles à convaincre (et c’est normal).

• Comment Publicis met la RSE au service de ses clients... et pas seulement pour cocher une case.

• Et comment une pub peut faire plus pour l’égalité femmes-hommes que 100 discours (coucou Orange).

  
  

💥 Résultat : un échange sans bullshit, hyper concret, qui montre qu’on peut faire bouger les lignes… même dans un paquebot comme Publicis.

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Dans cet épisode, on plonge dans les coulisses d’une marque de mode engagée.

Julie Hamadouche Bottino nous raconte comment elle a contribué à transformer BA&SH de l’intérieur :
→ 80 % de matières certifiées en 3 ans
→ Des outils comme Fairly Made pour tracer la chaîne de valeur
→ Des audits sociaux ultra rigoureux
→ Une politique climat et biodiversité qui va au-delà du CO₂
→ Des cabines d’essayage qui deviennent des “safe spaces” contre les violences conjugales

Mais surtout :
Elle nous montre que la RSE, ce n’est pas un petit service à côté.
C’est une compétence collective. Une transformation à tous les étages.

Et spoiler : ça marche.
Julie livre une masterclass de structuration RSE – accessible, concrète, et inspirante.

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🌱 Et si la nature avait son mot à dire dans les décisions des entreprises ?

C’est déjà le cas chez Norsys

.

➡️ Un siège pour la nature au conseil d’administration.
➡️ Un droit de veto.
➡️ Un comité dédié à la régénération.

Oui, ça existe.

Et c’est ce qu’on décortique dans le nouvel épisode de Pourquoi c’est cool la RSE ? avec Thomas Breuzard, dirigeant visionnaire et activiste de la transformation.

🧠 On parle :
– d'économie régénérative
– de gouvernance du vivant
– de perma-entreprise
– de renoncements… qui font du bien
– d’un modèle économique capable de résister aux chocs

🎧 Cet épisode, c’est une masterclass pour tous ceux qui veulent changer les règles du jeu, pas juste s’en accommoder.

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Avec David Brissiaud directeur RSE de EODD Ingénieur Conseil – une boîte d’ingénierie engagée dans la transformation écologique bien avant que ce soit tendance (oui, 30 ans d’avance, carrément).

👉 Dans cet épisode, on parle :

– D’indicateurs pas bullshit pour mesurer l’impact

– De dépollution, de stress hydrique, et de batteries éthiques

– Du vrai rôle d’un comité de mission (spoiler : il n’est pas là pour faire joli)

– De comment embarquer des boîtes industrielles dans une vraie démarche RSE

– Et de pourquoi le changement, c’est pas toujours maintenant… mais faut y aller quand même.

💡 Une punchline à retenir ?

"Une entreprise qui ne prend pas soin de la santé de ses salariés aujourd’hui n’est pas pérenne à 10 ou 15 ans."

💥 Un épisode clair, honnête, structuré. Et ça fait du bien.

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Et aujourd’hui, on parle mutuelle, dépendance, semaine de 4 jours… et transformation culturelle avec Cécile Beckerich, directrice communication et marketing de la Mutuelle Tutélaire.

Une mutuelle à mission qui n’a pas peur d’aligner ses offres avec ses valeurs :
– solidarité
– humanisme
– justice sociale

Dans cet épisode, on parle :
✔️ Comment une ex-dircom repentie (qui prenait l’avion toutes les semaines) est devenue activiste de la communication responsable
✔️ Pourquoi ils ont abandonné le télétravail pour la semaine de 4 jours
✔️ Comment repenser l’assurance pour les plus fragiles
✔️ Ce que ça change d’écouter (vraiment) ses salariés
✔️ Et pourquoi “accompagner un aidant” est une révolution silencieuse

💥 Résultat : un modèle de prévoyance plus juste, plus humain, plus inspirant.

Cécile dit : “Tu ne peux pas être une entreprise à mission et ne pas donner la parole à tout le monde.”

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