Episodios

  • #28.2025 Next Level Change – Veränderungsberatung: Folge 3 von 3 / Künstliche Intelligenz im Veränderungsmanagement: Eine Symbiose von Technik und Menschlichkeit – mit Thomas Resch

    #28.2025 Next Level Change – Veränderungsberatung: Folge 3 von 3 / Künstliche Intelligenz im Veränderungsmanagement: Eine Symbiose von Technik und Menschlichkeit – mit Thomas Resch
    Jul 7 2025
    Ist künstliche Intelligenz die geheime Zutat für erfolgreiches Veränderungsmanagement? Gemeinsam mit Thomas Resch, einem erfahrenen Transformationsberater von metafinanz, enthüllen wir, wie KI nicht nur Prozesse optimiert, sondern auch die Art und Weise revolutioniert, wie Unternehmen sich anpassen und wachsen. Erfahren Sie, warum Offenheit für neue Technologien nicht nur eine Option, sondern eine Notwendigkeit ist, um Organisationen zukunftsfähig zu machen.

    Menschliche Intelligenz und Empathie bleiben trotz technologischem Fortschritt unverzichtbar. Thomas und wir werfen einen genauen Blick auf die dynamische Interaktion zwischen menschlichem Denken und künstlicher Intelligenz in der Veränderungsberatung. Durch faszinierende Beispiele zeigt Thomas, wie KI als inspirierende Kollegin in der Beratung fungiert und gleichzeitig betont, dass der menschliche Faktor entscheidend für Führungs- und Entwicklungsprozesse bleibt.

    Unsere Diskussion dreht sich auch um die gesellschaftlichen Auswirkungen von KI und die Bedeutung eines offenen Dialogs darüber. Wir reflektieren über die Herausforderungen und Chancen, die KI für die Arbeitswelt und die Gesellschaft mit sich bringt. Mit praktischen Tipps von Thomas zur Überwindung von Ängsten und zur Stärkung des Vertrauens in die Technologie bereiten wir Sie auf die Transformationen vor, die KI künftig bewirken wird. Begleiten Sie uns auf dieser inspirierenden Reise voller Erkenntnisse und Ausblicke in die Zukunft der Veränderung.

    Zum Thema "KI und Führung" kann ich Ihnen auch diese Kurzfilmepisode der metafinanz empfehlen: https://youtu.be/2jEOlov0We0?si=z3L1pcnun7fbmyFE
    Más Menos
    32 m
  • #27.2025 Next Level Change – Veränderungsberatung: Folge 2 von 3 / Moderne Führung in Zeiten des Wandels: Von Command-and-Control zu Verbinden und Ermächtigen – mit Thomas Resch

    #27.2025 Next Level Change – Veränderungsberatung: Folge 2 von 3 / Moderne Führung in Zeiten des Wandels: Von Command-and-Control zu Verbinden und Ermächtigen – mit Thomas Resch
    Jun 30 2025
    Verändere dein Verständnis von Führung mit uns! In dieser Episode von Next Level Change, haben wir das Privileg, Thomas Resch, den versierten Transformationsberater von metafinanz, an unserer Seite zu haben. Erlebe, wie Führungskräfte traditionelle Ansätze wie "Command und Control" hinter sich lassen und stattdessen auf Verbindung, Coaching und Ermächtigung setzen. Lerne, wie durch das Schaffen von Wachstumsräumen für Mitarbeitende und die Förderung von Mut und Offenheit eine starke Veränderungskultur entstehen kann. Entdecke die Herausforderungen und Chancen, die mit der Umgestaltung von Führungsstilen einhergehen, und finde heraus, wie du in einem sich rasant verändernden Umfeld bestehen bleibst.

    Thomas Resch teilt mit uns, warum Authentizität und Glaubwürdigkeit das Fundament moderner Führung bilden. Erfahre, wie der offene Umgang mit Unsicherheiten nicht nur eine stärkere Teamverbindung schafft, sondern auch die Glaubwürdigkeit von Führungskräften erhöht. Wir sprechen über die Rolle von Rhythmus und Technologie im Veränderungsprozess und wie KI uns helfen kann, Prioritäten zu setzen und Blockaden zu lösen. Lass dich inspirieren von einem neuen Führungsansatz, der weit über das herkömmliche hinausgeht und dich ermutigt, mit Technologie und einem offenen Mindset deinen eigenen Transformationsprozess zu gestalten.
    Más Menos
    33 m
  • #26.2025 Next Level Change – Veränderungsberatung: Folge 1 von 3 / Emotionale Führung in der Transformation: Schlüssel zum erfolgreichen Wandel – mit Thomas Resch

    #26.2025 Next Level Change – Veränderungsberatung: Folge 1 von 3 / Emotionale Führung in der Transformation: Schlüssel zum erfolgreichen Wandel – mit Thomas Resch
    Jun 23 2025
    Erfahre, wie du emotionale Akzeptanz und Empathie in Veränderungsprozessen meisterst und Widerstände in positive Energie umwandelst. Gemeinsam mit unserem Gast Thomas Resch, einem erfahrenen Transformationsberater und Coach bei metafinanz, erkunden wir, warum Veränderungen nicht nur strategisch, sondern auch emotional verankert sein müssen, um erfolgreich zu sein. Thomas teilt seine Erkenntnisse und Techniken, um emotionale Aspekte optimal zu nutzen und so den Erfolg von organisatorischen Veränderungen sicherzustellen.

    Wir beleuchten die vielfältigen emotionalen Reaktionen von Mitarbeitenden auf Veränderungen und wie wichtig es ist, diese wahrzunehmen und zu verstehen. Thomas hilft uns zu erkennen, dass Veränderung zwar die Norm sein sollte, aber oft durch festgefahrene Strukturen behindert wird, die wir gemeinsam angehen können.

    Entdecke die Schlüsselrolle von Kommunikation und Führung bei der Gestaltung erfolgreicher Transformationen. Wir diskutieren, wie Ehrlichkeit und offene Kommunikationsplattformen dazu beitragen können, Unsicherheiten abzubauen. Führungskräfte als Vorbilder können durch Mut und Offenheit den Weg ebnen. Lass dich von Thomas beeindruckender Geschichte inspirieren, die die Herausforderungen und Erfolge eines großen Veränderungsprozesses dokumentiert und viele wertvolle Lektionen für uns bereithält. Herzlichen Dank an Thomas für seine Zeit und Einblicke!
    Más Menos
    35 m
  • #22.2025 Next Level Change – Versicherungsbranche: Folge 3 von 3 / Veränderung wirksam steuern – mit Rainer Brune

    #22.2025 Next Level Change – Versicherungsbranche: Folge 3 von 3 / Veränderung wirksam steuern – mit Rainer Brune
    May 26 2025
    Wie schaffen es Unternehmen, in der schnelllebigen Versicherungsbranche den Wandel nicht nur zu überleben, sondern zu gestalten? Lernen Sie von unserem Gast Rainer Brune, wie Klarheit und Konsequenz der Schlüssel zum Erfolg sind und wie eine fokussierte Unternehmensleitung die Dynamik von Veränderungsprozessen entscheidend beeinflussen kann. Wir sprechen über Prioritäten, um die Umsetzung zu beschleunigen und darüber, Widerstände gezielt zu entschlüsseln und so einfach zu überwinden. Wenn Sie neugierig sind, wie diese Ansätze konkret umgesetzt werden können, dann bietet Ihnen diese Episode spannende, praxisnahe Einblicke.Welche Rolle spielen neue Technologien in der Personalentwicklung und wie können sie genutzt werden, um den steigenden Anforderungen gerecht zu werden? Gemeinsam mit Rainer Brune beleuchten wir die Herausforderungen, vor denen Personalabteilungen stehen, und diskutieren, welche Chancen technologischer Fortschritt bietet. Erfahren Sie, wie kontinuierliche Anpassung und effektives Ressourcenmanagement dabei helfen, Unsicherheiten frühzeitig zu erkennen und das interne Klima positiv zu beeinflussen. Lassen Sie sich von den rockigen Erkenntnissen inspirieren und gewinnen Sie neue Perspektiven für ein zeitgemäßes Veränderungsmanagement in der Versicherungsbranche.
    Más Menos
    26 m
  • #21.2025 Next Level Change – Versicherungsbranche: Folge 2 von 3 / Führung zwischen Stabilität und Agilität – mit Rainer Brune

    #21.2025 Next Level Change – Versicherungsbranche: Folge 2 von 3 / Führung zwischen Stabilität und Agilität – mit Rainer Brune
    May 19 2025
    Stellen Sie sich vor, Sie könnten die Komplexität von Veränderungsprozessen meistern und Ihre Teams in eine dynamische neue Richtung lenken. Gemeinsam mit unserem geschätzten Gast Rainer Brune erkunden wir, wie Führungskräfte die Rolle der Veränderungsmanager übernehmen müssen, um das "Warum" einer Veränderung klar und überzeugend zu kommunizieren. Wir beleuchten den spannenden Dualismus zwischen traditionell geführten und agilen Einheiten, der neue Führungsrollen erfordert. Entdecken Sie, wie alle Arten von Teams, nicht nur High-Performance-Teams, zur Erreichung der Veränderungsziele beitragen können.In einer lebendigen Diskussion thematisieren wir die Kraft der Motivation und die Bedeutung, Erfolge sichtbar zu machen, um einen positiven Spirit zu fördern. Rainer Brune teilt wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen darüber, wie Transformationen erfolgreich in der Versicherungsbranche gestaltet werden können. Außerdem diskutieren wir die Notwendigkeit eines kontinuierlichen Feedback-Prozesses, durch den Führungskräfte die emotionale Stimmung der Mitarbeiter besser erfassen können. Unsere ermutigenden Beispiele und praxisnahen Tipps zeigen, wie Fortschritte effektiv kommuniziert und ein gemeinsames Verständnis geschaffen werden können. Das Gespräch mit Rainer Brune rockt!
    Más Menos
    28 m
  • #20.2025 Next Level Change – Versicherungsbranche: Folge 1 von 3 / Klarheit schafft Veränderung – mit Rainer Brune

    #20.2025 Next Level Change – Versicherungsbranche: Folge 1 von 3 / Klarheit schafft Veränderung – mit Rainer Brune
    May 12 2025
    Was macht echte Veränderung in der Versicherungsbranche aus? Gemeinsam mit unserem Gast Rainer Brune, ehemaliger CEO der Roland Rechtsschutzversicherungs AG, gehen wir in dieser Folge den wesentlichen Erfolgsfaktoren im Veränderungsmanagement auf den Grund. Entdecken Sie, warum Klarheit und Transparenz nicht verhandelbare Grundpfeiler sind, gerade in Zeiten von Digitalisierung und zunehmenden regulatorischen Herausforderungen. Rainer teilt seine fundierten Erfahrungen darüber, wie Führungskräfte als Wegbereiter für Wandel agieren und Teams erfolgreich in Transformationsprozesse eingebunden werden können, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.Wir werfen auch einen Blick auf die Dynamik und Komplexität von Veränderungen in Organisationen und wie wichtig es ist, den Veränderungsprozess als langfristige und kontinuierliche Reise zu betrachten. Kommunikation, Konsequenz und die Vorbildrolle des Managements stehen dabei im Mittelpunkt unserer Diskussion. Zudem diskutieren wir die Rolle der strategischen Prioritätensetzung und wie diese zur Produktivitätssteigerung beiträgt. Lassen Sie sich von den wertvollen Einsichten und persönlichen Erlebnissen von Rainer inspirieren, um Ihre eigenen Veränderungsprojekte auf Erfolgskurs zu bringen.
    Más Menos
    30 m
  • Next Level Change

    Next Level Change
    May 2 2025
    1 m