GladPodcast Podcast Por GladTeknik arte de portada

GladPodcast

GladPodcast

De: GladTeknik
Escúchala gratis

Acerca de esta escucha

 GladTeknik er en podcast, som har neurodivergens som hovedtema.
Det vil sige - alle de måder hvorpå en hjerne kan være krøllet - uanset diagnosen.

Du vil kunne høre episoder omkring GladTekniks egne medarbejdere og deres rejse. Oftest vil den rejse omhandle en kamp om at passe ind i et system, hvor man har lidt mange nederlag, indtil de så er landet hos os, hvor vi har fokus på den enkeltes behov samt at møde dem med forståelse.

Du vil også kunne høre episoder med spændende fagpersoner, som deler ud af deres viden du kan bruge i egen hverdag, om du så er leder eller privatperson. Der vil ligeså være episoder med kendte, som selv er neurodivergente, hvor du vil kunne høre hvordan de formår at bruge deres diagnose som en superkræft.

Alt i alt en podcast, som anser diagnoser som værende superkræfter, hvis de bliver mødt med den rette forståelse og de rette rammer.

Vært:
Mads Marius

Stifter af GladTeknik:
Mathias Emil NielsenCopyright GladTeknik Economía Gestión y Liderazgo Liderazgo
Episodios
  • Fremtidens teams kræver forskellige hjerner (med Bo Rygaard)

    Fremtidens teams kræver forskellige hjerner (med Bo Rygaard)
    Jul 6 2025
    Vi har haft æren af at have vores dygtige bestyrelsesformand, Bo Rygaard, med i studiet - til en stærk samtale om, hvorfor han var valgt at blive en del af GladTeknik, og hvordan han ser styrkerne i det neurodivergente område i dansk erhvervsliv.

    I episoden bliver du bl.a. klogere på:
    👉 Hvad bestyrelser og ledelser konkret kan gøre for at bringe flere talenter i spil
    👉 Hvad hans søn, Sebastian Bull, har lært ham om den neurodivergente hjerne, da han har ADHD
    👉 Hvordan synet på inklusion har ændret sig i toppen af dansk erhvervsliv gennem de sidste 12-15 år.

    _____________


    Link til GladTeknik
    Website

    Link til Mads Marius
    Website
    LinkedIn

    Link til Bo Rygaard
    LinkedIn
    Más Menos
    31 m
  • Da min søn blev min største læremester – og ændrede mit syn som leder (med Sumit fra Deloitte)

    Da min søn blev min største læremester – og ændrede mit syn som leder (med Sumit fra Deloitte)
    Jun 16 2025
    Vi har haft den ære at få besøg af Sumit Sudan, partner i Deloitte, til en oprigtig samtale om, hvordan hans verdensbillede blev vendt på hovedet – både som far og som leder – da han fandt ud af, at hans søn er neurodivergent.

    Sumit har i mange år troet, at der kun fandtes én slags hjerne, men med hans søn blev det ret tydeligt for ham, at der er mange måder at tænke og være på. Det har ændret hele hans verdensbillede og særligt lært ham, hvordan han kan tilgå mennesker på arbejdspladsen med større rummelighed og nysgerrighed.

    I episoden bliver du bl.a. klogere på:
    👉 Hvordan Sumits søn lærte ham alt det, ingen ledelsesbog kunne
    👉 Hvordan vi skaber arbejdspladser, hvor man ikke behøver tage en facade på hver morgen
    👉 Hvad det betyder, når en leder tør gå forrest og anvende nysgerrighed som en ledelseskompetence

    _____________


    Link til GladTeknik
    Website

    Link til Mads Marius
    Website
    LinkedIn

    Link til Sumit
    LinkedIn
    Más Menos
    34 m
  • Hvordan bliver vi bedre til at prioritere vores mentale helbred i en travl hverdag? (med Ditte fra GoodTalks)

    Hvordan bliver vi bedre til at prioritere vores mentale helbred i en travl hverdag? (med Ditte fra GoodTalks)
    May 29 2025
    Vi har haft fornøjelsen af at have Ditte, partner i Goodtalks, med i studiet – til en samtale om, hvordan vi skaber arbejdspladser, hvor mental sundhed er første prioritet for alle medarbejdere.

    Goodtalks har bl.a. skabt Danish Diversity Week og Danish Diversity Awards, men hjertet i deres arbejde er en digital læringsplatform – eller som Ditte selv kalder det: et mentalt træningscenter, hvor medarbejdere kan finde ro, motivation og værktøjer til at styrke deres trivsel.

    I episoden bliver du bl.a. klogere på:

    👉 Hvordan vi alle kan blive bedre til at prioritere vores mentale helbred i en travl hverdag
    👉 Hvorfor generationskløfter kan spænde ben for forandring – og hvordan vi bygger bro
    👉 Goodtalks’ mentale kapital-model, som hjælper virksomheder med at styrke trivsel og arbejdsglæde

    _____________


    Link til GladTeknik
    Website

    Link til Mads Marius
    Website
    LinkedIn

    Link til Ditte
    LinkedIn
    Más Menos
    29 m
Todavía no hay opiniones