Führungs-Nuggets to go | Wissenswertes & Praktisches rund um das Thema Führung Podcast Por Dr. Christina Fritz und Eva Walling arte de portada

Führungs-Nuggets to go | Wissenswertes & Praktisches rund um das Thema Führung

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De: Dr. Christina Fritz und Eva Walling
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Acerca de esta escucha

 🌟 Entdecke die Welt der Führung – kompakt, unterhaltsam und praxisnah! 🌟 In „Führungs-Nuggets to go“ mit Dr. Christina Fritz und Eva Walling erhältst du wertvolle Impulse, frische Perspektiven und alltagstaugliche Tipps rund ums Thema Führung. Jede Episode bietet dir kompakte Wissenshäppchen, die du direkt in deinem Führungsalltag umsetzen kannst. Ob du bereits erfahren bist oder gerade erst loslegst – hier findest du Inspiration, Austausch und Strategien für mehr Leichtigkeit und Freude im Führen. 🎧 Jetzt reinhören und Führung neu erleben!© 2025 Dr. Christina Fritz & Eva Walling Economía Gestión Gestión y Liderazgo
Episodios
  • #042 | Wer argumentiert verliert!

    #042 | Wer argumentiert verliert!
    Jun 10 2025
    In dieser Episode geht es um die Frage, wann es für Führungskräfte sinnvoll ist, Entscheidungen zu begründen, und wann es kontraproduktiv sein kann. Wir diskutieren in der Episode die Vor- und Nachteile von ausführlichen Begründungen und stellen die provokative These auf, die zum Nachdenken anregen sollen.
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    9 m
  • #041 | Über Geld spricht man: Gehaltsverhandlungen im Bewerbungsprozess

    #041 | Über Geld spricht man: Gehaltsverhandlungen im Bewerbungsprozess
    Jun 3 2025
    In dieser Episode geht es um die Gehaltsverhandlung bei Neueinstellungen und wie sowohl Arbeitgeber als auch Bewerber fair und erfolgreich verhandeln können. Wir diskutieren in der Episode Strategien, um Gehaltsgespräche konstruktiv zu führen, häufige Fehler zu vermeiden und eine Win-Win-Situation zu schaffen.
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    15 m
  • #040 | Wie viel Verantwortung tragen Führungskräfte für das Glück ihrer Mitarbeiter?

    #040 | Wie viel Verantwortung tragen Führungskräfte für das Glück ihrer Mitarbeiter?
    May 27 2025
    In dieser Episode geht es um die teilweise unrealistischen Erwartungen an Glück und Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Außerdem reden wir darüber, wie Führungskräfte mit dem Druck umgehen können, den viele dabei empfinden, für die Zufriedenheit des Teams verantwortlich zu sein. Es lohnt sich, einen Blick darauf zu werfen, inwieweit man Menschen überhaupt helfen kann, die sich nicht helfen lassen wollen. Wir diskutieren in der Episode, warum der "Zwang" zur ständigen Zufriedenheit kontraproduktiv sein kann und wie man eine gesunde Balance zwischen persönlichem Wohlbefinden und Teamleistung findet.
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    12 m
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