Episodios

  • Nr. 304 - Abmahnen oder direkt kündigen? Störenfriede richtig führen - Interview mit Livia Merla

    Nr. 304 - Abmahnen oder direkt kündigen? Störenfriede richtig führen - Interview mit Livia Merla
    May 25 2025
    In diesem Interview spreche ich mit Rechtsanwältin Livia Merla. Sie verrät wie Du Dich als Chef richtig verhältst, um arbeitsrechtlich sicher zu führen. Wie gehst Du mit Abmahnungen und Kündigungen um und vor allem wie kannst Du das alles verhindern, damit es in Deinem Team gar nicht erst so weit kommt.
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    37 m
  • Nr. 303 - Mitarbeiter nutzen Deine Gutmütigkeit aus? Dann mach DAS!

    Nr. 303 - Mitarbeiter nutzen Deine Gutmütigkeit aus? Dann mach DAS!
    May 21 2025
    Heute spreche ich über nette Chefs. Vielleicht hast Du manchmal das Gefühl zu nett zu sein und Deine Mitarbeiter nutzen das aus. Viele Führungskräfte wollen beliebt sein und vermeiden harte Entscheidungen. Doch genau das führt zu Respektverlust. Heute erkläre ich wie Du die größten Fehler von gutmütigen Chefs vermeidest, warum Nettsein oft mit Schwäche verwechselt wird und wie Du fair und bestimmt führst ohne Dich zu verstellen.
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    6 m
  • Nr. 302 - Deshalb arbeiten Deine Mitarbeiter schlechter!

    Nr. 302 - Deshalb arbeiten Deine Mitarbeiter schlechter!
    May 18 2025
    Heute spreche ich über Lieblinge als Chef. Hast Du als Führungskraft einen Lieblingsmitarbeiter? Chefs bevorzugen unbewusst bestimmte Mitarbeiter und schaden damit der gesamten Zusammenarbeit. Warum es gefährlich ist Lieblinge zu haben und wie Du als Chef fair bleibst und alle Mitarbeiter motivierst, erfährst Du in dieser Episode.
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    8 m
  • Nr. 301 - Wie Du einem Mitarbeiter sagst, dass er STINKT

    Nr. 301 - Wie Du einem Mitarbeiter sagst, dass er STINKT
    May 14 2025
    Wie sprichst Du als Führungskraft ein persönliches und peinliches Thema richtig an? Wie machst Du einen Mitarbeiter auf ein starkes Geruchsproblem aufmerksam? Vor allem wie sagst Du es, dass es taktvoll verstanden wird ohne den Mitarbeiter zu verletzen? Viele Chefs meiden ein solches Thema, doch das ist ein Fehler. Führe ein professionelles und respektvolles Gespräch ohne dass das Teamklima leidet.
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    11 m
  • Nr. 300 - Führungskräfte berichten über Erfahrungen aus dem Coaching mit Helge Schräder

    Nr. 300 - Führungskräfte berichten über Erfahrungen aus dem Coaching mit Helge Schräder
    May 11 2025
    Heute lasse ich Klienten über ihre Erfahrungen aus meinem Coaching für Führungskräfte sprechen. Ich teile mit Dir Einblicke aus der Zusammenarbeit im Führungscoaching und was sich bei meinen Führungskräften verändert hat.
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    19 m
  • Nr. 299 - Mobbing im Unternehmen? Daran erkennst Du es und das musst Du JETZT tun!

    Nr. 299 - Mobbing im Unternehmen? Daran erkennst Du es und das musst Du JETZT tun!
    May 7 2025
    Mobbing vergiftet das Betriebsklima und senkt die Leistung. Es kommt häufig in Unternehmen vor. Doch viele Chefs schauen weg. Dabei ist es Deine Verantwortung als Führungskraft aktiv einzugreifen. In dieser Episode erfährst Du woran Du in Deinem Unternehmen Mobbing erkennst bevor es eskaliert und welche Fehler Chefs im Umgang mit Mobbing immer wieder passieren.
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    13 m
  • Nr. 298 - Lohnt sich ein Führungskräftecoaching?

    Nr. 298 - Lohnt sich ein Führungskräftecoaching?
    May 4 2025
    Ich spreche über Führungskräfte-Coaching und die Weiterentwicklung von Führungskräften. Zögerst Du noch als Chef in Dich selbst zu investieren? Falls Du unsicher bist, erfährst Du hier, wann ein Coaching für Führungskräfte wirklich Sinn macht und wie Du erkennst, ob das ein nächster richtiger Schritt für Dich und Deine Karriere ist.
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    9 m
  • Nr. 297 - Konflikte im Team? Warum Chefs versagen, wenn sie NICHT handeln!

    Nr. 297 - Konflikte im Team? Warum Chefs versagen, wenn sie NICHT handeln!
    Apr 30 2025
    In dieser Folge spreche ich über Konflikte im Team. Du lernst heute wie Du als Führungskraft Konflikte richtig löst und wie Du sie richtig ansprichst. Viele Chefs ignorieren Konflikte, weil sie hoffen, dass sich der Streit von alleine löst. Das ist ein fataler Fehler! Du erfährst hier wie Du mit einem Konflikt richtig umgehst und wie Du Dein Team nach einem Konflikt wieder auf Kurs bringst.
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    5 m
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