3,5 Millionen Menschen nutzen sie bereits: nebenan.de, die Plattform, auf der echte Begegnungen entstehen – nicht Likes. In dieser Folge von Frische Fische erzählt CEO Philipp Witzmann, wie er mit digitaler Technologie Vertrauen, Hilfe und Gemeinschaft zurück in den Alltag bringt.

💬 Warum Nachbarn besser matchen als Algorithmen
🤝 Wie Führung auf Augenhöhe im Remote-Zeitalter wirklich gelingt
🏥 Und wieso nebenan.de sogar das Pflegesystem entlasten kann

Ein Gespräch über Purpose, Plattformen & neue Wege für mehr Menschlichkeit in der digitalen Welt.

🎧 Jetzt reinhören & inspiriert werden!

Mehr zu Philipp Witzmann:

www.nebenan.de
nebenan.de ist mit knapp 3,5 Millionen Nutzer:innen Deutschlands größte Nachbarschaftsplattform. Teilen, tauschen, helfen, verschenken, verleihen, verabreden – all das ist über nebenan.de kostenlos möglich.

________________________________________________

📣 Mehr über den Host Gary Silver und BEONLINE:

BEONLINE ist die Recruiting-Agentur für Sichtbarkeit, Arbeitgebermarke und digitale Mitarbeitergewinnung. Unser Fokus liegt auf der Kombination aus Online-Recruiting und Active Sourcing. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Strategien, um genau die Menschen zu erreichen, die wirklich zum Unternehmen passen.

🌐 Website: https://www.beonline.de
✉️ Kontakt: info@beonline.de

Warum arbeiten wir heute ganz anders als früher?
Und was macht eine gute Agentur im Zeitalter von ChatGPT & Remote-Teams wirklich aus?

In dieser Folge von Frische Fische erzählt Philipp Schlosser, wie er:
✅ vom Print-Marketer zum Agenturgeschäftsführer wurde
✅ kreative Teams auch ohne Präsenzkultur inspiriert
✅ KI als Werkzeug, nicht als Bedrohung versteht
✅ und warum junge Talente heute mehr Sinn suchen als Titel

👉 Ein ehrliches Gespräch über Leadership, Wandel & Mut zum Bauchgefühl.

🎧 Jetzt reinhören & frischen Input mitnehmen!

Mehr zu Philipp Schlosser:

www.linkedin.com/in/philipp-schlosser
www.camao.one

https://www.eventbrite.de/e/linkedin-local-darmstadt-tickets-1349693121459

_____________________________________________

📣 Mehr über den Host Gary Silver und BEONLINE:

BEONLINE ist die Recruiting-Agentur für Sichtbarkeit, Arbeitgebermarke und digitale Mitarbeitergewinnung. Unser Fokus liegt auf der Kombination aus Online-Recruiting und Active Sourcing. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Strategien, um genau die Menschen zu erreichen, die wirklich zum Unternehmen passen.

🌐 Website: https://www.beonline.de
✉️ Kontakt: info@beonline.de

Vom Streaming-Pionier bei Napster zum CEO einer der wachstumsstärksten Energie-Plattformen in Deutschland:
Thorsten Schliesche denkt Energie neu – digital, nachhaltig und mit Haltung.

✅ 100.000 Kund:innen in 6 Monaten
✅ Ökostrom mit 10 Jahren Preisgarantie
✅ Kein Greenwashing, sondern echte Wirkung
✅ Und ein Markenauftritt, der mehr rockt als rührt

👉 Was du von ihm über Unternehmertum, Branding & nachhaltige Disruption lernen kannst?
🎧 Jetzt reinhören in den Podcast – und verstehen, warum Strom nicht einfach nur „aus der Steckdose“ kommt.

Mehr zu Thorsten Schliesche:

https://grüüün.de
https://www.linkedin.com/in/thorstenschliesche

________________________________________________

📣 Mehr über den Host Gary Silver und BEONLINE:

BEONLINE ist die Recruiting-Agentur für Sichtbarkeit, Arbeitgebermarke und digitale Mitarbeitergewinnung. Unser Fokus liegt auf der Kombination aus Online-Recruiting und Active Sourcing. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Strategien, um genau die Menschen zu erreichen, die wirklich zum Unternehmen passen.

🌐 Website: https://www.beonline.de
✉️ Kontakt: info@beonline.de

Was braucht es, um in einer sich ständig wandelnden Welt als Energieunternehmen zukunftsfähig zu bleiben?
👉 Raphael Nowak hat es erlebt – und mitgestaltet. In dieser Folge von Frische Fische erzählt er, wie er die Energieforen Leipzig zum größten unabhängigen Netzwerk der Branche gemacht hat.

🎯 Wie man 1.000 Unternehmen zur Zusammenarbeit bringt
🔄 Warum klassische Hierarchie keine Zukunft hat
🤖 Wie KI & Kollaboration die Branche verändern
🔥 Und was echte Führung mit Lernbereitschaft zu tun hat

Ein ehrliches, praxisnahes Gespräch für alle, die Transformation nicht nur verstehen, sondern wirklich gestalten wollen.

🎧 Jetzt reinhören & mitdenken!

Mehr zu Raphael Noak:

https://www.energieforen.de/startseite-efl

________________________________________________

📣 Mehr über den Host Gary Silver und BEONLINE:

BEONLINE ist die Recruiting-Agentur für Sichtbarkeit, Arbeitgebermarke und digitale Mitarbeitergewinnung. Unser Fokus liegt auf der Kombination aus Online-Recruiting und Active Sourcing. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Strategien, um genau die Menschen zu erreichen, die wirklich zum Unternehmen passen.

🌐 Website: https://www.beonline.de
✉️ Kontakt: info@beonline.de

Guido Augustin weiß, wie man Immobilien nicht nur präsentiert, sondern inszeniert. In dieser Folge spricht er über:
✨ bis zu 15 % mehr Verkaufserlös durch echtes Homestaging
👀 warum digitale Möblierung oft enttäuscht – und echte Räume überzeugen
📈 wie Details wie ein „aufblasbarer Schwan“ den Verkaufsimpuls auslösen können
🛋️ und warum in Deutschland noch 80-faches Marktpotenzial schlummert

Ein Podcast für Makler:innen, Investor:innen & alle, die Immobilien verkaufen – mit echten Praxisbeispielen, cleveren Denkanstößen und jeder Menge Insiderwissen.

🎧 Jetzt reinhören – und verkaufen, wie es emotional wirklich wirkt.

Mehr zu Guido Augustin:

www.cornelia-augustin.de
https://www.linkedin.com/in/guidoaugustin

____________________________________

📣 Mehr über den Host Gary Silver und BEONLINE:

BEONLINE ist die Recruiting-Agentur für Sichtbarkeit, Arbeitgebermarke und digitale Mitarbeitergewinnung. Unser Fokus liegt auf der Kombination aus Online-Recruiting und Active Sourcing. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Strategien, um genau die Menschen zu erreichen, die wirklich zum Unternehmen passen.

🌐 Website: https://www.beonline.de
✉️ Kontakt: info@beonline.de

Was passiert, wenn ein Thüringer mit Tech-Know-how in Südostasien landet?
👉 In dieser Folge von Frische Fische berichtet Andreas Förster, wie er als Geschäftsführer in Malaysia Automatisierung auf Weltklasseniveau vorantreibt – und was er dort über Teamarbeit, Unternehmenskultur und echte Führung gelernt hat.

💡 Warum der wichtigste Motivator in Asien das Mittagessen ist
🤖 Wie Robotik & KI Produktionsprozesse weltweit verändern
🌍 Warum wir in Europa mehr Lösungen statt Probleme brauchen
🤝 Und was wirklich zählt, wenn Kulturen aufeinandertreffen

🎧 Jetzt reinhören – für alle, die globale Perspektiven, Technologietrends & ehrliche Führungsgeschichten lieben.

Mehr zu Andreas Förster:

https://www.m-a-i.de
https://my.linkedin.com/in/foersterandreas

__________________________________________________________

📣 Mehr über den Host Gary Silver und BEONLINE:

BEONLINE ist die Recruiting-Agentur für Sichtbarkeit, Arbeitgebermarke und digitale Mitarbeitergewinnung. Unser Fokus liegt auf der Kombination aus Online-Recruiting und Active Sourcing. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Strategien, um genau die Menschen zu erreichen, die wirklich zum Unternehmen passen.

🌐 Website: https://www.beonline.de
✉️ Kontakt: info@beonline.de

In dieser Folge von Frische Fische für Unternehmer und CEOs spreche ich mit Andreas Gnielka, Mitglied der Geschäftsleitung von Grossmann & Berger – einem der führenden Immobiliendienstleister Deutschlands mit Fokus auf Gewerbe- und Wohnimmobilien.

Andreas gibt tiefe Einblicke in die Immobilienbranche, den Wandel der Märkte, strategische Unternehmensführung und erklärt, wie Digitalisierung, künstliche Intelligenz und Energieberatung zu echten Wettbewerbsvorteilen werden können.

Wir sprechen über Kundenpsychologie beim Immobilienkauf, emotionale Trigger durch Homestaging, Recruiting-Herausforderungen und darüber, warum Demut ein Schlüssel für nachhaltigen Erfolg ist.

Wer wissen möchte, wie man als Traditionsunternehmen innovativ bleibt und sogar aus Krisen wie Corona oder der Zinswende gestärkt hervorgehen kann – für den ist diese Folge ein Muss!

#Immobilien #Unternehmertum #DesignLover #RealEstateSuccess

Mehr zu Andreas Gnielka:

• https://www.grossmann-berger.de/unternehmen/ansprechpartner/andreas-gnielka
• https://www.linkedin.com/in/andreas-gnielka-7519baa8/
• https://www.grossmann-berger.de/

__________________________________________________

📣 Mehr über den Host Gary Silver und BEONLINE:

BEONLINE ist die Recruiting-Agentur für Sichtbarkeit, Arbeitgebermarke und digitale Mitarbeitergewinnung. Unser Fokus liegt auf der Kombination aus Online-Recruiting und Active Sourcing. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Strategien, um genau die Menschen zu erreichen, die wirklich zum Unternehmen passen.

🌐 Website: https://www.beonline.de
✉️ Kontakt: info@beonline.de

Was passiert, wenn Marketing auf Recruiting trifft? 💡
Vanessa Freiheit, Managing Director Leadgen & CRM bei Nayoki in München, spricht mit Gary über genau diese spannende Schnittstelle – und warum Outreach & starke Talente im Bereich CRM & Performance heute zentrale Themen bei Nayoki sind.

Für Vanessa steht fest: Technik, Kreativität und Kommunikation – das sind die drei Säulen, auf denen nachhaltiger Erfolg ruht.

„Wir suchen Menschen, die vernetzt denken – die nicht nur Experten in einem Bereich sind, sondern Brücken schlagen können zwischen Teams, Tools und Zielgruppen.“

👉 Jetzt reinhören & inspirieren lassen!

Mehr zu Vanessa Freiheit und Nayoki:

https://nayoki.com/performance-marketing/crm
https://nayoki.com/karriere

___________________________

📣 Mehr über den Host Gary Silver und BEONLINE:

BEONLINE ist die Recruiting-Agentur für Sichtbarkeit, Arbeitgebermarke und digitale Mitarbeitergewinnung. Unser Fokus liegt auf der Kombination aus Online-Recruiting und Active Sourcing. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Strategien, um genau die Menschen zu erreichen, die wirklich zum Unternehmen passen.

🌐 Website: https://www.beonline.de
✉️ Kontakt: info@beonline.de