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  • So wird Weiterbildung wertvoll für dein Unternehmen – nicht nur eine Formalität

    So wird Weiterbildung wertvoll für dein Unternehmen – nicht nur eine Formalität
    May 25 2025
    Viele Unternehmen bieten Weiterbildungen an – aber was bringt’s wirklich? Und warum lehnen manche Mitarbeitende sie sogar ab? In dieser Folge sprechen Ralf und Jennifer über Lernen im Arbeitsalltag: Warum ein Zertifikat nicht automatisch Kompetenz bedeutet, wie Führungskräfte gute Entwicklungsgespräche führen – und was es braucht, damit Weiterbildung wirklich etwas bewegt. Es geht um individuelle Wege statt Standardprogramme, um versteckte Potenziale im Team und darum, wie du mit kleinen Schritten Großes anstoßen kannst. Du bekommst Tipps, Beispiele und neue Gedanken, wie Weiterbildung wieder sinnvoll und motivierend gestaltet werden kann. ► Sinnvolle Weiterbildung zu generativer KI? Hier findest du Infos: https://begeisterungsland.de/ki ► Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/ ► Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du hier: https://begeisterungsland.de/audios/ ► Unsere Story liest du hier: https://begeisterungsland.de/unsere-story/ Und wenn dir der Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und positive Bewertung!
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    22 m
  • Raus aus dem Chaos – So meisterst du den Future Skill der Selbstorganisation

    Raus aus dem Chaos – So meisterst du den Future Skill der Selbstorganisation
    May 18 2025
    Immer mehr Projekte, immer weniger Zeit. Volle To-Do-Listen, ständige Unterbrechungen und das Gefühl, niemals fertig zu werden. Kommt dir bekannt vor? Ralf nimmt dich in dieser Solo-Folge mit auf einen kompakten Dive in eines der zentralen Themen der Zukunft: Selbstorganisation. Warum schaffen es so viele nicht, ihre Aufgaben im Griff zu behalten? Wieso geraten selbst gut organisierte Teams ins Straucheln? Und was hat das alles mit Zuverlässigkeit und Vertrauen zu tun? Es geht nicht nur darum, Dinge abzuarbeiten – es geht darum, Verbindlichkeit zu leben. Denn nur wer liefert, bleibt relevant. Du erfährst, warum Überlastung kein individuelles Problem ist, sondern ein strukturelles – und wie du es durch bessere Selbstorganisation in den Griff bekommst. Ralf teilt seine persönlichen Erfahrungen aus Coachings und Workshops, nennt klare Beispiele und stellt die richtigen Fragen: Wie zuverlässig bist du? Hältst du deine Versprechen? Und wenn nicht – warum? ► Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/ ► Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du hier: https://begeisterungsland.de/audios/ ► Unsere Story liest du hier: https://begeisterungsland.de/unsere-story/ Und wenn dir der Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und positive Bewertung!
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    11 m
  • Loyal zur Firma, fair zum Team – Führen aus der Sandwich-Position

    Loyal zur Firma, fair zum Team – Führen aus der Sandwich-Position
    May 11 2025
    Entscheidungen von oben, die schwer nachvollziehbar sind, und ein Team, das frustriert reagiert – als Führungskraft stehst du oft genau dazwischen. Wie kannst du empathisch auf dein Team eingehen, ohne dabei die Loyalität zum Unternehmen zu verlieren? Ralf und Jennifer sprechen in dieser Folge darüber, wie du schwierige Gespräche ehrlich und transparent führst, selbst wenn es um heikle Themen wie Gehaltsverhandlungen geht. Ralf stellt dir seine Multiplikationsformel vor, die komplexe Entscheidungen greifbar macht. Jennifer zeigt dir, wie du als Anker im Sturm deinem Team Halt gibst – auch in turbulenten Zeiten. Hol dir einen doppelten Espresso und finde heraus, wie du dein Team mit Klarheit und Empathie stärkst. ☕️ ► Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/ ► Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du hier: https://begeisterungsland.de/audios/ ► Unsere Story liest du hier: https://begeisterungsland.de/unsere-story/ Und wenn dir der Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und positive Bewertung!
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    18 m
  • KI im Training: Wie Lernen wirklich wirkt | Ralf auf einen Kaffee mit Albrecht Kresse

    KI im Training: Wie Lernen wirklich wirkt | Ralf auf einen Kaffee mit Albrecht Kresse
    May 4 2025
    Vergiss alles, was du über klassische Seminare weißt. Wirklich alles. In dieser Folge spricht Ralf mit dem Lernexperten und seinem Freund Albrecht Kresse. Gemeinsam räumen sie mit den größten Mythen rund ums Lernen auf. Warum bleibt von Seminaren oft so wenig hängen? Was macht das Umlernen eigentlich so schwer? Und wie kann generative KI dabei helfen, echte Veränderung ins Unternehmen zu bringen – statt nur Frontalbeschallung mit PowerPoint? Albrecht bringt Praxis, Humor und ganz viel Erfahrung mit. Du hörst, warum Trainings aktiv sein müssen, wie Gesprächssimulatoren wirklich wirken – und warum Lernen auch Spaß machen darf. 🎯 Eine Folge für alle, die nicht nur Wissen verteilen, sondern echtes Können entwickeln wollen. 👉 Höre mit und finde heraus, wie Lernen heute wirklich geht. ► Albrecht Kresse auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/albrecht-kresse/ ► Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/ ► Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du hier: https://begeisterungsland.de/audios/ ► Unsere Story liest du hier: https://begeisterungsland.de/unsere-story/ Und wenn dir der Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und positive Bewertung!
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    21 m
  • Halbwissen im Team: Faktencheck statt Flurfunk! [Hörerfrage] | Serie schwierige Mitarbeiter

    Halbwissen im Team: Faktencheck statt Flurfunk! [Hörerfrage] | Serie schwierige Mitarbeiter
    Apr 27 2025
    Was passiert, wenn jemand im Team laut und überzeugt Halbwissen verbreitet – und niemand widerspricht? Genau darüber sprechen Jennifer und Ralf in dieser Folge. Es geht um Momente, in denen Aussagen mehr Wirkung haben als Substanz. Und um die Frage: Wie können Teams besser mit vermeintlichem Wissen umgehen? Statt anecken oder schweigen, schlagen die beiden eine andere Richtung vor – zum Beispiel einen gemeinsamen Faktencheck als festen Bestandteil der Meetingkultur. Wer Impulse sucht, um Kommunikation im Team ehrlicher, klarer und konstruktiver zu gestalten, findet hier jede Menge Denkstoff. Also, hör mit! ► Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/ ► Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du hier: https://begeisterungsland.de/audios/ ► Unsere Story liest du hier: https://begeisterungsland.de/unsere-story/ Und wenn dir der Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und positive Bewertung!
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    19 m
  • Wenn Mitarbeitende Grenzen überschreiten | Serie schwierige Mitarbeiter | Espresso Solo mit Ralf

    Wenn Mitarbeitende Grenzen überschreiten | Serie schwierige Mitarbeiter | Espresso Solo mit Ralf
    Apr 20 2025
    Manchmal reicht ein Blick. Ein Spruch. Oder ein stilles Wegsehen. Und plötzlich ist die Stimmung im Team gekippt. Was tun, wenn Kolleg:innen sich respektlos verhalten, Grenzen überschreiten oder sich komplett aus dem Miteinander verabschieden? In dieser Folge spricht Ralf offen über kritische Situationen mit schwierigen Mitarbeitenden – vom passiv-aggressiven Verhalten über unangebrachte Witze bis hin zu Anzeichen von Überlastung oder Sucht. Du bekommst nicht nur einen klaren Blick auf typische Konflikte, sondern auch konkrete Handlungsstrategien, um souverän zu reagieren. 🔹 Was tun, wenn du sprachlos bist? 🔹 Wie kannst du Haltung zeigen, ohne zu eskalieren? 🔹 Welche drei Reaktionsphasen helfen dir, mutig zu handeln – sofort oder nach 24 Stunden? Diese Folge ist ein Mutmacher für alle, die im Menschen führen. Und am Ende gibt’s noch ein besonderes Symbol, das dich daran erinnert, wie kraftvoll dein „Nein“ sein kann: das bunte Ei 🥚. 🎧 Hör jetzt rein – und finde deinen Weg im Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden. ► Klicke hier, um in 5 Tagen einen Aktionsplan für den Umgang mit schwierigen Mitarbeitern zu entwickeln: https://begeisterungsland.de/aktionsplan ► Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/ ► Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du hier: https://begeisterungsland.de/audios/ ► Unsere Story liest du hier: https://begeisterungsland.de/unsere-story/ Und wenn dir der Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und positive Bewertung!
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    15 m
  • „Mein Mitarbeiter lässt den Chef raushängen - was nun?“ (Hörerinnenfrage) | Serie schwierige Mitarbeiter

    „Mein Mitarbeiter lässt den Chef raushängen - was nun?“ (Hörerinnenfrage) | Serie schwierige Mitarbeiter
    Apr 13 2025
    Auftakt zur neuen Miniserie „Schwierige Teammitglieder“ – und wir starten mit einer echten Herausforderung aus der Praxis: einer Hörerinnenfrage von Kerstin. Was tun, wenn Kolleg:innen plötzlich den Chef raushängen lassen? Wenn jemand im Team besserwisserisch auftritt, ungefragt Verantwortung übernimmt – und das ganze Team damit nervt? In dieser ersten Folge sprechen Jennifer und Ralf über genau solche Situationen. Du bekommst klare Impulse und konkrete Strategien: Wie du Grenzen setzt, mutig und wertschätzend Klartext sprichst – und dabei nicht ausbrennst. Warum es oft nicht an der „schwierigen“ Person, sondern an fehlender Rollenklarheit liegt – und was du tun kannst, um aus dem Frust ins Handeln zu kommen. Mit dabei: Coaching-Beispiele aus der Praxis, Ralfs Klartext-Button und Tipps zum Umgang mit dem "Chef im Kolleg:innengewand". Höre jetzt rein und werde mutiger in deiner Mitarbeiterführung. ► Hier geht’s zum 5-Tage-Aktionsplan: https://begeisterungsland.de/aktionsplan ► Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/ ► Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du hier: https://begeisterungsland.de/audios/ ► Unsere Story liest du hier: https://begeisterungsland.de/unsere-story/ Und wenn dir der Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und positive Bewertung!
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    20 m
  • Start der Serie Schwierige Mitarbeitende: Fang bei dir an! | Espresso Solo mit Jennifer

    Start der Serie Schwierige Mitarbeitende: Fang bei dir an! | Espresso Solo mit Jennifer
    Apr 6 2025
    Diese Folge ist der Startschuss für unsere April-Serie rund um herausfordernde Teammitglieder – ein Thema, das ein Dauerbrenner unter Führungskräften ist. Jennifer teilt erste Impulse zur Selbstreflexion und gibt dir eine Wochen-Challenge mit auf den Weg: Was macht Mitarbeitende wirklich „schwierig“? Außerdem dabei: ein Rückblick auf den BusinessTalk mit Ralf & Tim über KI, Menschlichkeit und Wandel im Mittelstand. ► Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/ ► Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du hier: https://begeisterungsland.de/audios/ ► Unsere Story liest du hier: https://begeisterungsland.de/unsere-story/ Und wenn dir der Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und positive Bewertung!
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    8 m
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