In dieser Episode sprechen wir über ein Thema, das derzeit hohe Wellen schlägt: Bundeskanzler Friedrich Merz hat in seiner ersten Regierungserklärung gefordert, dass Deutschland wieder mehr und effizienter arbeiten müsse – und damit die Debatte um Work-Life-Balance, Arbeitszeitmodelle und Wettbewerbsfähigkeit neu entfacht.

👨‍💼 Inhalte dieser Folge:

• Was Friedrich Merz konkret gefordert hat – inklusive Originalzitaten

• Welche wirtschaftlichen Argumente und politischen Rahmenbedingungen er anführt

• Kritische Stimmen aus Gewerkschaften, Opposition und Medien

• Unternehmerische Perspektive: Chancen, Risiken und persönliche Erfahrungen

• Die Rolle von Digitalisierung, Effizienzsteigerung und flexiblen Arbeitsmodellen

• Warum Bürokratieabbau, moderne Technologien und gezielte Zuwanderung ebenso Teil der Lösung sein müssen

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Was passiert, wenn ein gelernter Speditionskaufmann mit Vision, ein Freund mit Unternehmergeist und ein Basketballspiel zusammenkommen? Es entsteht ein einzigartiges Unternehmen, das den Eisenbahnmarkt aufmischt: Loklöwen.

In der aktuellen Podcastfolge spricht Dennis Leonidis, Mitgründer und Geschäftsführer der Loklöwen und der Loklöwen Akademie, über den Aufbau eines Personaldienstleisters mit Herz, Verstand und Haltung – mitten im massiven Fachkräftemangel der Bahnbranche.

Dennis erklärt, warum Loklöwen weit mehr ist als ein klassischer Personalverleiher, welche Rolle Ausbildung und Unternehmenskultur spielen und wie sie durch KI, Automatisierung und ein starkes Wertesystem neue Maßstäbe setzen – sowohl für Mitarbeitende als auch für ihre Kunden.

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Wir sprechen heute über ein Thema, das uns alle betrifft bzw. betreffen wird – spätestens dann, wenn wir krank sind: die digitale Patientenakte.

Mein heutiger Gast ist Sebastian Büttner, Digitalisierungsexperte und Fördermittelprofi. Er unterstützt mit seiner Firma Arztpraxen und Kliniken bei der digitalen Transformation – und er hat eine klare Meinung dazu, was bei der ePA schiefläuft und wo ungenutzte Potenziale liegen.

Wir reden über:
▶ Warum der aktuelle Stand der ePA eher zum Kopfschütteln als zum Aufbruch einlädt
▶ Wie eine echte Vision im Gesundheitswesen aussehen könnte
▶ Und welche Chancen neue Geschäftsmodelle und KI-basierte Lösungen bieten – wenn wir mutig genug sind, sie zuzulassen.

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