In dieser Folge begrüßt Katrin Moser eine inspirierende Gesprächspartnerin: Petra Polk, Mentorin für weiblichen Erfolg im Business. Petra begleitet seit über zwei Jahrzehnten Frauen auf dem Weg in die Selbstständigkeit, beim Business-Ausbau und in Phasen der Neuausrichtung.

Gemeinsam sprechen sie über zentrale Themen wie Selbstfindung, Positionierung, Sichtbarkeit und den Mut, den eigenen Weg zu gehen. Petra teilt, warum dein Business sich deinem Leben anpassen sollte – nicht umgekehrt – und warum deine Persönlichkeit dein größter USP ist.

Ein Gespräch über Klarheit, Wandel, Werte und den weiblichen Weg zum beruflichen Erfolg.

🎧 Themen der Folge:

• Warum Selbstführung vor Sichtbarkeit kommt
• Petra Polks Business-House-Modell als Erfolgsstruktur
• Wie du dein Wunschleben mit deinem Business verbindest
• Welche Rolle Netzwerke für nachhaltigen Erfolg spielen
• Tipps für den Start in die Selbstständigkeit

Mehr zu Petra findest du unter: https://petrapolk.com

🎧 Reinhören lohnt sich!

Befindest du dich in einer beruflichen Sackgasse und bist bereit, aktiv an deiner Karriere zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig.

Vielleicht strebst du nach mehr Verantwortung, einem höheren Gehalt oder einem Job, der besser zu dir passt.

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In dieser Folge begrüßt Katrin Moser eine inspirierende Gesprächspartnerin: Claudia Hümpel. Claudia ist selbstständig als Beraterin für Strategie und Recruiting tätig – spezialisiert auf kleine Unternehmen aus IT, Tech und Engineering.

Sie bringt eine außergewöhnliche Perspektive mit: Vom Mathe-Studium über Stationen als Softwareentwicklerin, Projektleiterin und Geschäftsführerin kennt sie die Branche aus erster Hand. Heute unterstützt sie Firmen dabei, ihre Recruiting-Prozesse strategisch, menschlich und effizient aufzustellen.

In dieser Episode erfährst du:

• Warum ein schneller, transparenter Bewerbungsprozess der Schlüssel zum Erfolg ist
• Weshalb viele Unternehmen die eigenen „Perlen“ im Team gar nicht kennen
• Wie eine starke Karriereseite wirkt – und was Bewerber wirklich überzeugt
• Welche Rolle Emotionen und Unternehmenswerte im Recruiting spielen
• Und: Warum ein gutes Team mehr braucht als nur Skills und Zeugnisse

Claudia teilt auch konkrete Einblicke aus ihrer Arbeit, zeigt typische Fehler im Recruiting auf – und welche kleinen Hebel große Wirkung haben können.

📌 Mehr über Claudia Hümpel:

👉 LinkedIn-Profil

👉 Webpage

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In dieser ganz besonderen Podcast-Folge begrüßt Katrin Moser ihre Tochter Melina Moser – live aus Kairo mit Blick auf die Cheops-Pyramide.

Melina ist 14 Jahre alt, ambitionierte Springreiterin und steht mitten im Spannungsfeld zwischen Generation Z und Alpha. Gemeinsam sprechen Katrin und Melina über gängige Vorurteile gegenüber jungen Menschen: Sind sie wirklich faul, planlos und unmotiviert – oder einfach nur anders?

Themen dieser Folge:

• Warum Melina sich für Online-Schule entschieden hat
• Der Alltag zwischen El Gouna und Kairo mit einem europäischen Turnierpferd
• Die Wahrheit über Gen Z: Leistungsdruck, Social Media und Eigenmotivation
• Wie wichtig ein unterstützendes Umfeld ist – und was Eltern daraus lernen können
• Persönliche Einblicke in Melinas Visionen, Pläne und Werte

Eine Folge über Mut, Disziplin und das Vertrauen in sich selbst – inspirierend für Eltern, Coaches und Jugendliche gleichermaßen.

Hier gibt es mehr Infos zu Melina: https://www.linkedin.com/in/melina-moser/

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🎙️ In dieser Folge von "Karriereweg – Der Podcast mit Katrin Moser" begrüßt Katrin gleich zwei inspirierende Frauen: Justyna Nimmich, Personalberaterin, sowie Elena Budinstein, interkulturelle Trainerin & Coach. Gemeinsam sprechen sie über Sichtbarkeit, Selbstbestimmung und den Mut zur Veränderung.

💬 Themen dieser Folge:

• Warum „Midlife Crisis“ eigentlich ein selbstbestimmter Neuanfang ist
• Sichtbarkeit als Karriere-Booster: Erfahrungen aus dem Frauen-Business-Netzwerk
• Wie man sich beruflich neu erfindet – von Moskau nach Berlin
• Warum ein Abschluss nicht alles ist – was wirklich zählt im Bewerbungsgespräch
• Sisterhood vs. Konkurrenzdenken: Wie echte Unterstützung unter Frauen aussieht
• Die Bedeutung von Safe Spaces und Netzwerken für persönliches Wachstum
• Vom Scheitern zum Erfolg: Warum es okay ist, Wege zu ändern
• Podcast-Projekt „Business-Zyklen“ – Frauen sichtbar machen

✨ Zitat der Folge: „Wenn du dich nicht schämst für das, was du vor drei Jahren gesagt hast, hast du dich nicht weiterentwickelt.“

🔗 Höre rein, wenn du:

• auf der Suche nach neuen beruflichen Impulsen bist,
• dich fragst, wie du sichtbarer wirst,
• oder einfach zwei inspirierende Lebenswege hören willst, die Mut machen.

📩 Du willst deine Karriere aufs nächste Level bringen? Dann buch dir jetzt ein kostenloses Erstgespräch mit Katrin Moser.

Hier geht es zum Podcast von Elena und Justyna. Businesszyklen "Wenn der Mut anklopft!"

https://www.linkedin.com/company/businesszyklen-wenn-mut-anklopft

https://www.instagram.com/businesszyklen/

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In dieser Folge teilt Katrin Moser inspirierende Coaching-Erfolgsgeschichten und zeigt, was wirklich zählt auf dem Weg zur beruflichen Veränderung.

💬 Wer kommt ins Coaching?

📌 Welche Fragen stellen sich alle Klient:innen – unabhängig vom Beruf?

🔎 Warum Tiefstapeln der Karriere schadet – und was man dagegen tun kann.

📄 Was in deinem Lebenslauf stehen muss, um zum Interview eingeladen zu werden.

🔥 Warum Klarheit der Gamechanger ist – egal ob angestellt oder selbstständig.

Außerdem erzählt Katrin von einer Kundin, die nach einer intensiven Klarheitswoche direkt ein Jobinterview bekommen hat – und wie eine Coaching-Reise in die Wüste dabei half, die eigenen Stärken wiederzuentdecken.

👉 Jetzt reinhören und inspirieren lassen! Vielleicht ist die nächste Erfolgsgeschichte ja schon deine?

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In dieser Folge teilt Katrin Moser ihre langjährige HR-Erfahrung und geht einer zentralen Frage auf den Grund:

Was ist das wahre Geheimnis des Erfolgs – unabhängig von Position oder Branche?

Die Antwort überrascht nicht – und doch wird sie in Unternehmen immer wieder vernachlässigt: Kommunikation.

Katrin zeigt auf eindrucksvolle Weise, warum Kommunikation das A und O in jeder beruflichen Rolle ist – ob als Mitarbeiter:in, Führungskraft oder Selbstständige:r. Sie erzählt von Situationen, in denen Projekte und ganze Firmen an mangelnder Kommunikation gescheitert sind, und gibt wertvolle Impulse, wie man das ändern kann.

🎙️ In dieser Folge erfährst du:

• Warum Kommunikation der unterschätzte Erfolgsfaktor ist
• Was gute Chefs anders machen
• Warum Mitarbeiter:innen oft gehen, obwohl alles „eigentlich gut“ ist
• Wie du intern sichtbar wirst und Karriere machst
• Was du von starken Netzwerken und Mentoring lernen kannst
• Wie du Kommunikation strategisch einsetzen kannst – auch als Selbstständige:r

Ob im Labor, im Großraumbüro oder im Homeoffice – sichtbar sein heißt, gehört werden. Und das beginnt mit Kommunikation.

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In dieser Solo-Folge spricht Katrin Moser über eine der größten Herausforderungen bei der Jobsuche im Jahr 2025: Die Unsicherheit, ob es überhaupt noch passende Stellen gibt – und wie du trotzdem deine Traumstelle findest.

Du erfährst:

• Warum Stelleninserate oft nicht zu 100 % passen – und das okay ist
• Wie du deine Suche umdrehst und selbstbestimmt gestaltest
• Welche Rolle dein USP spielt – und wie du ihn erkennst
• Wie du Branchenwechsel oder Quereinstiege erfolgreich meisterst
• Warum dein persönliches Netzwerk und dein Wissen über dich selbst entscheidend sind

💡 Plus: Katrins Einblick in die Arbeit mit ihren Klient:innen und warum du dir auch in Krisenzeiten deinen beruflichen Wunsch erfüllen kannst.

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In dieser Folge von Herzensbusiness spreche ich mit Raphael Egli, Gründer & Geschäftsführer von Jobster, über eine der größten Herausforderungen der Baubranche: den Fachkräftemangel.

Raphael hat eine spannende Karriere hinter sich – von der Technik in die Welt des Recruitings. Sein Unternehmen Jobster ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fachkräften in der Bau-, Energie- und Gebäudetechnikbranche.

💡 In diesem Gespräch erfährst du:

✔ Wie Raphael den Quereinstieg vom Ingenieur zum erfolgreichen Recruiting-Spezialisten geschafft hat

✔ Warum der Fachkräftemangel in der Baubranche besonders dramatisch ist

✔ Welche Fehler Unternehmen bei der Personalsuche unbedingt vermeiden sollten

✔ Wie sich Bewerber durch eine clevere Strategie von der Masse abheben können

Links zu Raphael Egli & Jobster:

🌍 Website: jobster-recruitment.ch

👥 Für Kandidaten: dein-job.jobster-recruitment.ch

🔗 LinkedIn: Raphael Egli

🎙 Podcast: Jobster Podcast

👉 Jetzt anhören und wertvolle Recruiting-Insights mitnehmen!

#Recruiting #Bauindustrie #Jobster #Karriere #Fachkräftemangel

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