Côte à côte - Handicap et inclusion, le dialogue qui fait avancer Podcast Por Groupe Talents Handicap arte de portada

Côte à côte - Handicap et inclusion, le dialogue qui fait avancer

Côte à côte - Handicap et inclusion, le dialogue qui fait avancer

De: Groupe Talents Handicap
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Acerca de esta escucha

 Un nouveau podcast, proposé par l’équipe de Groupe Talents Handicap, né de l’envie de partager les points de vue entre employeurs et candidats, autour du handicap dans la vie professionnelle, réalisé en collaboration avec Petite Mu, le média du handicap invisible. Une première saison de 3 épisodes qui aborde frontalement des questions clés sur le handicap en milieu professionnel avec des invité.es qui parlent clair, pour le bénéfice de tous. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.Groupe Talents Handicap Economía Exito Profesional
Episodios
  • L’arrivée dans l’entreprise, l’intégration et le maintien dans l’emploi

    L’arrivée dans l’entreprise, l’intégration et le maintien dans l’emploi
    Jan 30 2024

    En conclusion de cette première saison, il était naturel de s’intéresser à l’arrivée dans l’entreprise, but que poursuit Talents Handicap avec ses forums emploi. Et ce sujet est aussi l’opportunité de partager avec les auditeurs les multiples initiatives mises en place par les employeurs au service des candidats en situation de handicap pour que période d’essai, intégration et évolution soient autant d’étapes réussies.


    Les invitées :

    o Carole Collignon, Chargée de Mission RH et Recrutement, Ressources Humaines Groupe, Mission Handicap au sein de BNP Paribas

    o Marine Berthelin, Responsable Mission Handicap d’Inetum

    o Pauline Dubois, candidate en cours de redéfinition de son projet professionnel à la suite d’un événement qui ne lui permet plus d’exercer son « métier passion »


    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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    41 m
  • Le processus de recrutement, comment s’y préparer efficacement

    Le processus de recrutement, comment s’y préparer efficacement
    Dec 19 2023

    Un épisode riche de conseils très concrets de la part de nos deux expertes employeurs et d’une candidate qui a effectué un travail en profondeur pour s’y préparer dans les meilleures conditions. Un épisode à ne manquer sous aucun prétexte si vous êtes à la recherche d’un emploi.

    Les invitées :

    o Carole Collignon, Chargée de Mission RH et Recrutement, Ressources Humaines Groupe, Mission Handicap au sein de BNP Paribas

    o Marine Berthelin, Responsable Mission Handicap d’Inetum

    o Pauline Dubois, candidate en cours de redéfinition de son projet professionnel à la suite d’un événement qui ne lui permet plus d’exercer son « métier passion »


    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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    36 m
  • Oser choisir un métier qui nous passionne, qu'on aime

    Oser choisir un métier qui nous passionne, qu'on aime
    Nov 13 2023

    Dans cet épisode proposé par Groupe Talents Handicap, nos invités montrent que le handicap n’empêche pas de choisir un métier qu’on aime et qui nous épanouisse, à revers de l’idée reçue, notamment chez certains candidats, qu’il faut abandonner l’idée de trouver un travail stimulant qui soit bien plus qu’alimentaire.

    Pour ce dialogue, les invités sont :

    • Carole Collignon, Chargée de Mission RH et Recrutement, Ressources Humaines Groupe, Mission Handicap au sein de BNP Paribas
    • Marine Berthelin, Responsable Mission Handicap d’Inetum
    • Pauline Dubois, candidate en cours de redéfinition de son projet professionnel à la suite d’un événement qui ne lui permet plus d’exercer son « métier passion »

    Bonne écoute !


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    38 m
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