AI per HR: Il Futuro del Lavoro tra Innovazione e Intelligenza Artificiale
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AI per HR: Il Futuro del Lavoro tra Innovazione e Intelligenza Artificiale
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L’intelligenza artificiale non è più solo una promessa per il futuro: è una realtà operativa, già in grado di trasformare profondamente il modo in cui lavorano le organizzazioni, soprattutto nei processi legati alle Risorse Umane.
Dalla selezione alla formazione, dai people analytics alla gestione del clima interno, l’AI offre strumenti potenti per rendere i processi più efficienti, strategici e orientati al valore.
A questo webinar sono intervenuti Anna Rado, manager dell’innovazione, e Alberto Giusti, imprenditore e business angel, co-autori del libro “AI per HR. Come l’intelligenza artificiale sta rivoluzionando le Risorse Umane e il futuro del lavoro”.
Il dialogo, moderato da Fulvio Palmieri, ha approfondito con approccio pragmatico e divulgativo le opportunità e i rischi dell’adozione dell’AI nell’HR, con un focus particolare sulla necessità di costruire consapevolezza, superare i pregiudizi, e guidare il cambiamento culturale nelle aziende.
Accanto ai concetti teorici, i relatori hanno condiviso casi concreti, strumenti e riflessioni etiche, sottolineando come l’innovazione tecnologica – se ben orientata – possa non solo migliorare i processi, ma anche restituire centralità alle persone.