Você realmente sabe como cuidar da sua equipe ou acaba sufocando quem mais precisa de apoio?

No episódio de hoje da #ProvocaçãoDoDia, eu te mostro por que muitos líderes acham que estão sendo empáticos mas na prática estão só transferindo seu próprio desconforto emocional.

Vou te apresentar os Círculos de Empatia, conceito criado pela psicóloga Susan Silk, que deveria ser estudado em todo curso de RH, liderança e desenvolvimento humano.

Ele ensina uma coisa simples e brutal:

👉 Quanto mais perto você está da dor, mais acolhimento você merece.

👉 Quanto mais longe… mais empatia você precisa oferecer.

Inverter isso… é crueldade.

“Como assim? Não entendi...”

Você precisa ver o episódio de hoje pra entender...

Empatia não é sobre “falar bonito” nem sobre “se colocar no lugar do outro”.

É sobre respeitar o espaço, a dor e a hierarquia emocional.

Líder que ainda não entendeu isso, gera medo, sobrecarga emocional e cria um ambiente inseguro.

A Nova Liderança exige maturidade emocional. E isso começa com esse episódio.

Como sempre trago muito da minha opinião…

E adoraria conhecer a sua…

Gostou dessa visão?

Concorda ou discorda?

💬 Comente aqui o que você pensa sobre isso!

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