#34 Schwangere versäumt Klagefrist: Ist der Kündigungsschutz dahin?
No se pudo agregar al carrito
Add to Cart failed.
Error al Agregar a Lista de Deseos.
Error al eliminar de la lista de deseos.
Error al añadir a tu biblioteca
Error al seguir el podcast
Error al dejar de seguir el podcast
#34 Schwangere versäumt Klagefrist: Ist der Kündigungsschutz dahin?
-
Narrado por:
-
De:
Acerca de esta escucha
Einer Arbeitnehmerin wurde gekündigt. Zwei Wochen nach Zugang der Kündigung hat sie einen Schwangerschaftstest gemacht. Der war positiv. Zwei Wochen später wurde die Schwangerschaft dann beim Arzt bestätigt. Aber die Frist für eine Klage war schon abgelaufen. Die Frau zieht trotzdem vor Gericht. Kann die Klage gleichwohl zugelassen werden? Die Antwort hängt davon ab, wann die Arbeitnehmerin von ihrer Schwangerschaft gesicherte Kenntnis hatte: schon beim Schwangerschaftstest oder erst nach dem Arztbesuch. Das Bundesarbeitsgericht hat diese schon seit langem bestehende Unsicherheit nun mit seiner aktuellen Entscheidung geklärt.
Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 3. April 2025, Az. 2 AZR 156/24 – (hier das Urteil im Volltext)
Feedback
Ich freue mich über Ihre Fragen und Anregungen. Sie erreichen mich per E-Mail unter: kanzlei@ra-siefarth.de.
Link zum Buch
Mein Buch "Arbeitsrecht in der Pflege" können Sie beim Quidditas Verlag bestellen. Auf der Webseite gibt es auch eine Leseprobe. Darin enthalten sind Vorwort und Inhaltsverzeichnis, der Beginn der systematischen Einführung sowie die Erläuterungen zum Stichwort „Zeugnis“.