第27回 有機体人事で「全社最適」を考えられる社員は生まれるのか? Podcast Por  arte de portada

第27回 有機体人事で「全社最適」を考えられる社員は生まれるのか?

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▼今回の概要

「全社最適」の視点を持つ社員/自分の給与を考える=会社の業績を考える=顧客への貢献を考える/「短期成果」の追求が「長期成果」の可能性を潰す/雇用形態を分ける/社員給与と財務を直結させる仕組み/成果主義に陥らないコンピテンシーの価値/エース社員が組織を壊す瞬間とは

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