106.Få bättre resultat! Testa vanecoaching! Podcast Por  arte de portada

106.Få bättre resultat! Testa vanecoaching!

106.Få bättre resultat! Testa vanecoaching!

Escúchala gratis

Ver detalles del espectáculo

Acerca de esta escucha

I detta avsnitt berättar Patric och Jenny om hur vanecoaching går till – från första mötet till uppföljning och långsiktig förändring.

Patric, som har över 24 års erfarenhet från hälsobranschen och coachning, beskriver hur en nulägesanalys ofta inleder arbetet. De diskuterar också hur mål sätts, varför små och konkreta vanor är viktigare än stora ambitioner, och hur man anpassar metodiken för att den ska vara hållbar över lång tid.

De tar upp vanliga hinder som kan uppstå, som att vilja ha snabba resultat eller att känna skuld vid misslyckanden, och hur en flexibel, vänlig inställning till förändring är nyckeln till att lyckas.



Shownotes:
  • Vad är vanecoaching och hur ser ett första möte ut?
  • Hur man gör en nulägesanalys och sätter realistiska mål
  • Varför små, hållbara vanor slår stora ryck
  • Vanliga utmaningar som perfektionism, skuldkänslor och överambition
  • Vikten av att se vanebygge som ett långsiktigt projekt – inte en tillfällig utmaning
  • Hur uppföljning och justeringar sker under en 16-veckorsperiod
  • När vanecoaching passar – och när det inte gör det


Vill du ha stöd?

Är du intresserad av vanecoaching? Både företag och privatpersoner är välkomna att boka ett gratis samtal för att utforska möjligheterna.


Vi erbjuder personliga skräddarsydda coachingprogram så att du kan finna de mest effektiva vanorna för att nå- och upprätthålla dina mål. För företag erbjuder vi mycket effektiva hälsoprogram där varje medarbetare blir coachad att utveckla effektiva vanor som leder till och bibehåller hans eller hennes hälsomål. För föreläsningar, coachingprogram och upplägg för företag och organisationer: www.patricfriberg.se

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

adbl_web_global_use_to_activate_T1_webcro805_stickypopup
Todavía no hay opiniones