In dieser Folge startet Johannes Gronover eine mehrteilige Reihe zum Thema „Führung in Konfliktsituationen“. Der Fokus liegt heute auf dem Umgang mit schwierigen Persönlichkeiten – besonders im Bauumfeld, wo aufbrausende oder cholerische Menschen keine Seltenheit sind.

Johannes zeigt, warum gerade solche Begegnungen wichtig für das eigene Wachstum als Führungskraft sind. Mit vielen persönlichen Geschichten, klaren Strategien und rhetorischen Beispielen lernst du:

• warum „jeder sich so gut benimmt, wie er kann“ eine hilfreiche Haltung ist,
• wie du Grenzen setzt, ohne laut zu werden,
• wie du Status und Ruhe in hitzigen Situationen bewahrst,
• und welche Reframing-Fragen dir helfen, dich nicht emotional mitreißen zu lassen.

Diese Folge ist ein Plädoyer für reflektierte, klare und wertschätzende Führung – selbst, wenn’s mal kracht.

🎧 Reinhören lohnt sich!

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