実績ベースの評価に転換を 経済同友会提言 Podcast Por  arte de portada

実績ベースの評価に転換を 経済同友会提言

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「実績ベースの評価に転換を 経済同友会提言」  育児のジェンダー平等実現へ実績・能力ベースの人事評価へ転換を――経済同友会は、DEI(多様性・公平性・包摂性)の推進に向けた企業への提言をまとめた。日本特有の長時間労働が、女性のキャリア中断を招くとともに、男性を家事・育児から遠ざけてきたとして、職場と家庭双方のジェンダー平等をめざすうえで、総労働時間ではなく業績や能力を適切に評価する人事制度が重要と訴えている。
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