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  • 039.人材採用・育成はプロサッカーから学べ！中小企業の人事課題を解決する

    039.人材採用・育成はプロサッカーから学べ！中小企業の人事課題を解決する
    Jun 23 2025
    今回は、中小企業の人事あるある「採用してもすぐ辞める」「人が育たない」そんな人事のお悩みを、なんとプロサッカーチームから解決するヒントを学びます。プロサッカーチーム、特に資金力のない新興クラブがどのように若手選手を発掘し、育成し、トップチームで活躍させるのかを徹底分析。そこから企業の採用と育成に活かせるノウハウを導き出します。あなたの会社を「強いチーム」に変えるヒントが満載です！ ▼公式LINE「合同会社　社外人事部長」 https://lin.ee/IYeGyQU ▼社外人事部長紹介動画 https://youtu.be/AsjzVhsZRwE ▼社外人事部長オリジナルソング https://youtu.be/dASo24-9x2o?si=Ikwxp_24oyaJLzwG
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    9 m
  • 038.「人物を見極めるな！」中小企業の人材育成

    038.「人物を見極めるな！」中小企業の人材育成
    Jun 16 2025
    「うちには優秀な人材が来ない…」そう悩む中小企業がまず見直すべきは“人物の見極め”ではなく、“会社の魅力をどう伝えるか”かもしれません。「スキル・経験」で選んでも来ません！ 採用前にやるべき“会社のファン化”とは？人柄重視・育成前提の採用観が、企業の未来をどう変えるかに迫ります。 ▼公式LINE「合同会社　社外人事部長」 https://lin.ee/IYeGyQU ▼社外人事部長紹介動画 https://youtu.be/AsjzVhsZRwE ▼社外人事部長オリジナルソング https://youtu.be/dASo24-9x2o?si=Ikwxp_24oyaJLzwG
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    9 m
  • 037.人事評価制度があっても人材が育たない会社の共通点

    037.人事評価制度があっても人材が育たない会社の共通点
    Jun 9 2025
    今回は、人事評価制度が存在していても、実際に人材が育たない企業の共通点について深堀していきます。 評価面談のフィードバックが形式的になりがちな上司や、評価が処遇決定だけに偏りがちな制度が、どうして人材育成に繋がらないのか。育成に繋がるフィードバックとは？ 人材育成を本気で考える企業に必要なポイントをお届けします。 ▼公式LINE「合同会社　社外人事部長」 https://lin.ee/IYeGyQU ▼社外人事部長紹介動画 https://youtu.be/AsjzVhsZRwE ▼社外人事部長オリジナルソング https://youtu.be/dASo24-9x2o?si=Ikwxp_24oyaJLzwG
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    8 m
  • 036.なぜ人事評価制度は「作ったのに運用されない」のか？

    036.なぜ人事評価制度は「作ったのに運用されない」のか？
    Jun 2 2025
    せっかく時間と労力をかけて構築した人事評価制度。 しかし、いざ現場に落とし込もうとすると、”誰も使わない”、”運用されない…”。 現場に浸透しない背景には、制度設計の落とし穴と、運用フェーズの大きな誤解があるんです。シンプルさを重視し、現場を巻き込む設計へ。今すぐ見直したい人事制度のつくり方と、スムーズに回すための秘訣をお届けします！ ▼公式LINE「合同会社　社外人事部長」 https://lin.ee/IYeGyQU ▼社外人事部長紹介動画 https://youtu.be/AsjzVhsZRwE ▼社外人事部長オリジナルソング https://youtu.be/dASo24-9x2o?si=Ikwxp_24oyaJLzwG
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    7 m
  • 035.「人材育成してるのに辞める若手社員」その本当の理由とは？

    035.「人材育成してるのに辞める若手社員」その本当の理由とは？
    May 26 2025
    人材育成に力を入れているのに、なぜ若手社員がすぐに辞めてしまうのか・・・？ 今回はその「本質的な原因」に迫ります。 形だけのOJT、目的を見失った育成、そして上司との人間関係…。辞めさせないために企業が見直すべきポイントとは？ 「新喜劇から学ぶ育成のコツ」は、飽きずに本気で取り組む姿勢を育てるヒントになるはず。若手離職を防ぐ本質的な考え方をお届けします！ ▼公式LINE「合同会社　社外人事部長」 https://lin.ee/IYeGyQU ▼社外人事部長紹介動画 https://youtu.be/AsjzVhsZRwE ▼社外人事部長オリジナルソング https://youtu.be/dASo24-9x2o?si=Ikwxp_24oyaJLzwG
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    9 m
  • 034.人事評価制度は”作り方”が命！失敗しない設計・運用の考え方

    034.人事評価制度は”作り方”が命！失敗しない設計・運用の考え方
    May 19 2025
    せっかく人事評価制度を導入しても、形骸化してしまう企業は少なくありません。 今回は、評価制度を自社文化に根付かせるための運用ポイント、外部コンサルタントとの正しい関わり方、細かすぎる制度設計が運用をダメにしてしまうリスクなど、具体例を交えて詳しくお話していきます。 制度は作ることより、"育てる"ことが大切です！ ▼公式LINE「合同会社　社外人事部長」 https://lin.ee/IYeGyQU ▼社外人事部長紹介動画 https://youtu.be/AsjzVhsZRwE ▼社外人事部長オリジナルソング https://youtu.be/dASo24-9x2o?si=Ikwxp_24oyaJLzwG
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    8 m
  • 033.即戦力人材採用は罠？成長企業に必要な人材戦略とは

    033.即戦力人材採用は罠？成長企業に必要な人材戦略とは
    May 12 2025
    成長を目指す中小企業にとって、次に目指すべきは「即戦力採用」ではないんです！ 果たして、高額な即戦力採用は本当に最適解なのでしょうか？ どのような人材戦略を選ぶべきか？サッカーチームの育成戦略に例えながら、若手採用・育成の重要性をわかりやすく解説していきます。 ▼公式LINE「合同会社　社外人事部長」 https://lin.ee/IYeGyQU ▼社外人事部長紹介動画 https://youtu.be/AsjzVhsZRwE ▼社外人事部長オリジナルソング https://youtu.be/dASo24-9x2o?si=Ikwxp_24oyaJLzwG
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    9 m
  • 032.部下を育てる管理職は「プレイヤー」ではなく「プロデューサー」であれ！

    032.部下を育てる管理職は「プレイヤー」ではなく「プロデューサー」であれ！
    May 5 2025
    中小企業の管理職が抱える「プレイングマネージャー問題」。 現場で動きながら部下を育てるのは至難の業。でも実は、視点を変えるだけで育成はもっとスムーズになります。 部下の可能性を引き出す「プロデューサー型マネジメント」の考え方を、具体例と共にわかりやすく解説します！ ▼公式LINE「合同会社　社外人事部長」 https://lin.ee/IYeGyQU ▼社外人事部長紹介動画 https://youtu.be/AsjzVhsZRwE ▼社外人事部長オリジナルソング https://youtu.be/dASo24-9x2o?si=Ikwxp_24oyaJLzwG
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