Episodios

  • 106.定着④ 〜定着面談〜

    106.定着④ 〜定着面談〜
    Jun 25 2025
    【定着シリーズ第4回・最終回】いよいよ核心！「定着面談」 ここまでお付き合いくださった皆さん、ありがとうございます！ いよいよ今回は“定着のカギ”とも言える「定着面談」がテーマです。 「定着率を上げたい」 「ミスマッチや早期離職を防ぎたい」 そんな思い、ありますよね？ でも実際、定着面談って―― ・何を話せばいいの？ ・どこまで聞いていいの？ ・どんな雰囲気で進めるのがいいの？ などなど、やってみると意外と難しい…。 今回のPodcastでは、そんな疑問をズバリ解消！ 話し方や聞き方、タイミングなど、 面談のポイントを具体的にお話しています。 「ただ雑談して終わってるかも…」と感じている方、必聴です！ 書籍『従業員300人以下の会社の障害者雇用』も引き続き好評発売中！ https://amzn.to/48Pv2To Podcastのご感想・障害者雇用のご相談は info@lagrange-s.com までどうぞ！ ※初回1時間の無料相談も引き続き受付中です。 “対話”は魔法。 たった30分でも、働く人の未来が変わる。 そんな可能性、信じてみませんか？
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    16 m
  • 105.定着③ 〜入社時研修〜

    105.定着③ 〜入社時研修〜
    Jun 18 2025
    【定着シリーズ第3回】「入社時研修」 今回のテーマは「入社時研修」―― といっても、すごい講義やビジネスマナー研修…ではありません。 むしろ、「オリエンテーションの拡大版」と言ったほうがしっくりくるかも？ 実際の現場でも、そういう感覚でやっている会社が多いんですよね。 でも、ですよ。 ここで大事なのが、ズバリ「全体像」。 業務の細かいマニュアルを教える前に、 「この会社って、何やってるとこ？」 「自分はどこに関わるの？」 ――これが伝わっているかどうかで、定着率がガラッと変わるんです。 「え？そんな当たり前のこと？」と思った方こそ、ぜひお聴きください。 書籍『従業員300人以下の会社の障害者雇用』も好評発売中！ https://amzn.to/48Pv2To Podcastの感想・障害者雇用に関するご相談は info@lagrange-s.com までどうぞ！ ※初回1時間の無料相談も実施中です。 小さな気配りが、信頼への第一歩。 この一歩、大事にしていきましょう！
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    15 m
  • 104.定着② 〜入社初日にすること〜

    104.定着② 〜入社初日にすること〜
    Jun 11 2025
    【定着シリーズ第2回】「入社初日にすること」 初日って大事ですよね！ 渾身の求人票を出して、想いを込めた面接を乗り越えて―― ついに、念願の入社日がやってきました！ 採用担当としても、「ようこそ！」の気持ちでいっぱい。 でも実はこの“入社初日”こそ、定着の命運を分ける超・重要な一日なんです。 ・労働条件の説明 ・就業規則の案内 ・職場の紹介と社内ツアー …などなど、やること盛りだくさんですが、 そのなかでも「絶対に忘れちゃいけない」キーワードが2つあります。 この2つを押さえておくことで、障害者社員の不安をグッと軽減でき、 「ここで働いていけそう」と感じてもらえる確率がグーンとアップします！ 「やることはやってるんだけど、なんか定着しない…」という企業の方、 ヒントは“初日”にあるかもしれませんよ？ 書籍『従業員300人以下の会社の障害者雇用』も大好評発売中♪ https://amzn.to/48Pv2To ご感想・ご相談は info@lagrange-s.com まで ※初回1時間の無料相談も受付中です！ 聞けば納得、試せば変わる。そんなお話、ぜひお耳にどうぞ。
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    14 m
  • 103.定着① 〜入社前の準備〜

    103.定着① 〜入社前の準備〜
    Jun 4 2025
    【今回からのテーマは、ズバリ「定着」！】 4回シリーズでお届けする第1回目は、「入社前の準備」。 「無事、内定も出したし、あとは入社を待つだけ…」 ――なんて思っていませんか？ 実は、ここからが“安定雇用”への本当のスタートなんです。 ・会社が準備しておくべきこと ・内定者が不安に思っていること ・定着に大きく関わる“アレ”の決め方 などなど、現場でのリアルな経験を交えて、実践的にお話ししています！ 「そうそう、内定者からいつも聞かれるんだよね〜」 「自社でも、ここが曖昧であとあと苦労して…」 なんてご経験のある方には、特に刺さる内容です。 書籍『従業員300人以下の会社の障害者雇用』も大好評発売中♪ https://amzn.to/48Pv2To ご感想・ご相談は info@lagrange-s.com まで ※初回1時間の無料相談、受付中です！ 「定着のヒント、ここにあった！」と思える15分。 ぜひ、移動時間やお昼休みにお聴きくださいね♪
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    13 m
  • 102.採用④ 〜採用面接のポイント〜

    102.採用④ 〜採用面接のポイント〜
    May 28 2025
    【採用シリーズ最終回｜面接で“本当に”聞くべきこととは？】 採用面接、限られた時間の中で 「この人はうちに合うだろうか？」 「どんな配慮が必要なんだろう？」 そう悩んだことはありませんか？ シリーズ第4回では、障害のある方との採用面接で ▶ 聞くべきこと ▶ 判断材料の集め方 ▶ 面接時に企業が果たすべき“合理的配慮” について、私の実務経験をもとに具体的にお話しします。 面接での質問が的を射ていないと、せっかくの出会いもミスマッチに…。 採用の成否を分ける「面接の質」を高めたい方、必聴です！ 採用シリーズ最終回にふさわしい、実践的な内容となっています。 どうぞお聞き逃しなく！ 障害者雇用の実務をまとめた書籍 『従業員300人以下の会社の障害者雇用』も好評発売中！ https://amzn.to/48Pv2To Podcastのご感想・障害者雇用に関するご相談は info@lagrange-s.com まで。 ※初回1時間の無料相談、実施中です！
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  • 101.採用③ 〜応募書類はどこを見る？〜

    101.採用③ 〜応募書類はどこを見る？〜
    May 21 2025
    【採用シリーズ第3回｜応募書類、どう読んでいますか？】 障害者雇用における採用活動。 その中でも意外と見落とされがちなのが「応募書類の読み方」です。 履歴書や職務経歴書を“そのまま読むだけ”では、 納得のいく面接はできません。 特に障害のある方の場合、 文面の裏にある「背景」や「伝えたいこと」に気づけるかどうかが、面接の質を大きく左右します。 今回のエピソードでは―― ▶ 応募書類のどこに注目すべきか？ ▶ 短い面接時間で本当に聞くべきことは？ ▶ 誤解や見落としを防ぐための視点とは？ といった、実践的なポイントをお届けします。 「うまく面接ができない…」 「書類に書かれていないことをどう見抜く？」 そんな疑問を感じたことのある方にこそ、聞いていただきたい内容です。 どうぞお楽しみに！ 障害者雇用の実務をまとめた書籍 『従業員300人以下の会社の障害者雇用』も好評発売中！ https://amzn.to/48Pv2To Podcastのご感想・障害者雇用に関するご相談は info@lagrange-s.com まで。 ※初回1時間の無料相談、実施中です！
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  • 100.祝！100回記念！ 〜私が達成したいもの〜

    100.祝！100回記念！ 〜私が達成したいもの〜
    May 14 2025
    【祝・配信100回！ありがとうございます！】 2023年6月にスタートしたこのPodcastも、 ついに100回を迎えることができました！ ここまで続けてこられたのは、 毎回耳を傾けてくださるリスナーの皆さま、 そして収録・編集を支えてくださっている 「こえラボ」さんのおかげです。 心から感謝しています。 今回は節目の回ということで、 いつもと少し趣向を変えてお届けします。 ▶ この2年近く、どんなことをお伝えしてきたのか？ ▶ なぜ私は障害者雇用に向き合い続けているのか？ ▶ 障害者雇用の促進を通じて、何を実現したいと思っているのか？ これまで聞いてくださっている方にも、今回が初めての方にも、 「原点」と「これから」を知っていただける回です。 ぜひ、お時間のあるときにお聞きください。 そして、これからもよろしくお願いいたします！ 障害者雇用の実務をまとめた書籍 『従業員300人以下の会社の障害者雇用』も好評発売中！ https://amzn.to/48Pv2To Podcastのご感想・障害者雇用に関するご相談は info@lagrange-s.com まで。 ※初回1時間の無料相談、実施中です！
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  • 099.採用② 〜求人ルートの選択〜

    099.採用② 〜求人ルートの選択〜
    May 7 2025
    【採用シリーズ第2回｜障害者雇用の”求人ルート”どう選ぶ？】 今回のエピソードでは、障害者雇用ならではの 「求人ルートの選び方」についてお話しします。 実は、障害のない方の採用では登場しないルートがあるんです。 それが「特別支援学校」と「就労移行支援事業所」。 「どこから採用するのが、自社にとってベストなのか？」 そんな疑問を持つ中小企業の皆さんに、わかりやすく解説します。 ▶ 障害者雇用をこれから始めたい ▶ 採用しても定着しない… ▶ ハローワーク以外の方法が知りたい そんな方にぜひ聞いてほしい内容です。 障害者雇用の実務をまとめた書籍 『従業員300人以下の会社の障害者雇用』も好評発売中！ https://amzn.to/48Pv2To Podcastのご感想・障害者雇用に関するご相談は info@lagrange-s.com まで。 ※初回1時間の無料相談、実施中です！
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    20 m