Co się dzieje, gdy połączymy coaching, mentoring, mastermind i... intuicję? Powstaje coś, co Ania Zdzieszyńska nazywa „skundlonymi metodami rozwoju” – elastycznym, prawdziwym podejściem, w którym najważniejszy jest człowiek, jego cel i to, co naprawdę działa.

W tym odcinku:

• rozróżniamy coaching, mentoring, trening i mastermind,

• rozmawiamy o tym, jak słuchać ciała i intuicji w procesie rozwoju,

• podkreślamy znaczenie pytań, energii i efektywności,

• przyznajemy, że nie zawsze chodzi o certyfikaty – czasem o chemię i doświadczenie,

• i wchodzimy też w tematy... duchowości i archetypów.

To rozmowa o rozwoju, który jest skuteczny, naturalny i dopasowany. Rozwoju, który można sobie „skundlić” po swojemu.

----

🔗 Gościni odcinka: ⁠Anna Zdzieszyńska ⁠Trenerka, mentorka,

🎙 Podcast Ani ⁠Asertywność przy kawie⁠

🎙 Podcast Ani ⁠⁠Końska dawka rozwoju⁠

🔗 Wspominamy także: 🧠 ⁠Action Learning VIA⁠L, Tomasz Janiak

----

🟣 Zapisz się do Podcastolettera:⁠ Zapisz mnie!:)⁠

🟣 Chcesz się uczyć podcastingu? ⁠Sprawdź moje kursy tu ⁠

🟣 Potrzebujesz podcastowej mentorki? ⁠Zajrzyj tu :) ⁠

----

🕒 Rozdziały odcinka „Skundlone metody rozwoju” 03:00 Różnorodność metod rozwoju osobistego

06:00 Jak wybrać odpowiednią metodę dla siebie? 09:00 Znaczenie chemii w relacjach rozwojowych

12:00 Podcasty jako narzędzie rozwoju osobistego

15:00 Rozróżnienie między coachingiem, mentoringiem a treningiem

18:00 Rola mentora i doświadczenie życiowe

21:00 Pokolenia i ich wiedza

24:00 Metody coachingowe i Action Learning

30:00 Skundlenie i efektywność w coachingu

32:00 Mastermind jako forma wsparcia

35:00 Zasady Mastermindu i współpracy

38:00 Praca z pytaniami i duchowość

43:00 Odkrywanie archetypów i emocji