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La demolición de los derechos de los trabajadores se observa en el lenguaje de la economía on demand: no trabajas para, sino que colaboras con; no te despiden, te desconectas; no te controlan, te valoran. Nos hemos convertido en pilas que fabrican datos, braceros de la información, jornaleros del consumo. Vivimos la servidumbre cotidiana como si fuera una actividad liberadora.

La importancia de brindar servicios extraordinarios para fidelizar clientes. De Moises Nathan Jaime Cielak Eychenbaum.

¿Cómo conviven estas dos áreas estratégicas de tu negocio? El éxito de tu negocio pasa por tener bien aceitada la maquinaria que hace que marketing active las ventas. Aprende como hacerlo.

Generación M. Marketing total: Desmintiendo el storytelling. ¿Cuáles son las verdaderas razones por las que el Storytelling es tan efectivo?

El amor entra por los ojos entonces ponle atención al diseño de tus campañas, ya que un gran producto con una mala imagen puede ser la diferencia entre el éxito y el fracaso.

Si tu enfoque de marketing digital es el contratar a una agencia, en este episodio te explicamos qué pedirle y cómo saber si están haciendo bien su trabajo.

Para iniciar una estrategia de marketing digital debemos tener recursos adecuados y suficientes para alcanzar los objetivos. En este episodio hablamos de ¿cuánto debo gastar en mi estrategia?

Generación M. Marketing total: Cómo seducir a tus clientes. Cómo atraer a clientes potenciales con estrategias de marketing de atracción.

En este episodio te decimos para qué tipo de emprendedor es este programa; hablaremos sobre los fracasos de los primeros emprendimientos, cuándo te diste cuenta de que podías generar ingresos y por qué cuesta trabajo empezar a vender.

Generación M. Marketing total: Una mala experiencia puede destruir tu marca. La importancia de la experiencia del usuario y el cliente para posicionar marcas.

La transformación digital abre un abanico de nuevas posibilidades para los negocios y tener una visión de lo que se puede lograr con una buena estrategia en este entorno es fundamental.

Ahora los vendedores no deben tocar puertas, hoy las ventas pasan por un proceso a distancia en el que el seguimiento de los clientes es fundamental. Desde el momento en que tienen la idea de comprar hasta el momento que lo hacen.

¿Puede una organización tradicional sobrevivir en un mundo en constante cambio? La ola del Cambio es una historia poderosa y accesible que narra el viaje de una empresa atrapada en viejos hábitos, enfrentando un mercado turbulento y la necesidad urgente de adaptarse. A través de personajes memorables, situaciones reales y decisiones difíciles, este libro muestra el camino hacia la agilidad empresarial y cómo puede transformar no solo procesos, sino también mentalidades. Inspirado en casos reales de transformación ágil, este relato ofrece una mirada humana y cercana a los desafíos ...

¿Te gustaría dominar la agilidad empresarial y transformar tu organización para estar preparada para poder adaptarse a los cambios del entorno? "Agilidad empresarial: claves y características para crear organizaciones ágiles" es tu guía definitiva. Escrito por un experto en organización empresarial con años de experiencia ayudando a multitud de empresas, este libro te ofrece estrategias y técnicas que son esencial para la agilidad empresarial.. En este libro descubrirás: Los secretos detrás de la agilidad empresarial que te permitirán adaptarte rápidamente al cambio. ...

Hace tiempo que solo tienes tiempo para trabajar. Los proyectos se alargan, tienes que echar horas extra, muchas veces sin remuneración. Eso te deja en un estado lamentable de cansancio. Ni siquiera los cafés hacen efecto. Entonces cometes errores. Esos errores hay que subsanarlos, por lo que tienes que volver a hacer horas extra. Y si eres autónomo o pequeño empresario, qué te voy a contar. No hay fines de semana, la presión te agota, apenas tienes tiempo para tu familia. Si te está pasando esto, tengo una mala noticia: has entrado en el ciclo del estrés laboral, un círculo ...

Cuando los directivos o los emprendedores tienen que gestionar un equipo, la presión por los resultados y los plazos lo condiciona todo. Y, como estás presionado, presionas a su vez a tu equipo de varias maneras. Ordenas que se sigan tus instrucciones estrictamente. Exiges que se cumplan los plazos sin retrasos. Das lecciones sobre cómo se hacen las cosas. Criticas y juzgas si alguien comete un error. Es lo que has aprendido. Es a lo que estás acostumbrado. Pero sabes que todo esto supone un esfuerzo agotador, tanto para ti como para las personas que trabajan contigo. Tú estás en ...

Las empresas buscan continuamente personas con capacidad para trabajar en equipo. Es normal, pues de esa capacidad depende su propia supervivencia. Pero sabes bien que, en la práctica, la mayoría de los equipos no son tales. El jefe no reconoce nunca sus errores. Tampoco lo hacen los miembros del equipo. Y, si alguien lo hace, el jefe y los compañeros lo machacan. Entonces, todos piensan: «mejor quedarse callado». Nadie expone ideas nuevas ni participa en las decisiones. Y nadie se compromete con los objetivos y los resultados. No hay equipo, sino una selva, un «sálvese quien pueda»...

Ruptura: Encontrar Tu Verdadero Potencial En Un Mundo Cambiante es una guía transformadora que capacita a los lectores para afrontar los retos de la vida y liberar su potencial oculto en un mundo en constante evolución. Este innovador libro ofrece una poderosa hoja de ruta para la evolución personal, ahondando en las complejidades de la naturaleza humana, las estructuras sociales y el panorama rápidamente cambiante de la tecnología y la inteligencia artificial. A través de historias convincentes, sabiduría práctica y reflexiones que invitan a la reflexión, los lectores podrán: